女工委上半年工作總結

女工委上半年工作總結

201*年上半年,XX地區(qū)女工委在晨光公司工會女工委的領導和支持下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大精神，圍繞改革，穩(wěn)定大局，堅持“一手抓維權，一手抓發(fā)展”的工作方針，結合女工的工作特點,積極開展了一些工作,現總結如下:一基本情況XX地區(qū)現有女工委員2人。

現有在職女工164人，其中已婚74人，未婚90人，女黨員4人。

二上半年工作回顧一、啟動業(yè)余自學活動，提高女工素質。

組織女工以學習安全生產知識、業(yè)務技能知識、參加高層次學習教育為內容，大力開展活動，利用晚上在宿舍的時間進行學習。組織女職工開展讀書學技活動，學習《職業(yè)女性幸福生活讀本》，同時進行學習交流。通過學習，培養(yǎng)廣大女教職工樹立自尊、自信、自強的意識，發(fā)揚博湖精神，立足本職，建功立業(yè)。為搞好計劃生育工作，宣傳新《婚姻法》，在廣大女教職工中開展尊老愛幼、勤儉持家、晚婚晚育等一系列女性素質工程，提高了廣大女職工的自身素質。

二、關心女職工的身體健康，切實為她們辦實事，辦好事。維護女職工的合法權益，優(yōu)質服務女職工組織女職工參與大

病醫(yī)療，特病保險，在一定程度上讓女職工工作的安心、放心，讓企業(yè)成為女職工強有力的后盾。在6月配合總部組織女職工參與健康檢查，共報名100余人。

根據晨光公司女工部的安排，6月底婦科腫瘤研究生張丹丹同志在公司進行了女性健康知識講座，從女性要認識自己，女性一生中的三大疾病，女性的日常保健等三個方面詳細地講解了有關知識，使我公司女工從自身的生理特點上了解掌握了一些日常保健知識。體現了我公司對女工健康工作的關心和愛護。使每一位女工能以飽滿的工作熱情，健康的心態(tài)投身到加氣站的各項工作中。

我煤層氣女工常年工作在外，離開家庭離開子女，非常不容易，針對我公司職工這種特殊情況6月特設立女工健康咨詢熱線及時為女工身體健康接受咨詢、講解。同時設立女工溫暖愛心熱線，職工可以述說工作和生活中的困擾，然后通過女工委這個中間的橋梁，和領導反映職工的困難，并解決困難。

三、緊緊圍繞女工協(xié)管工作，扎實開展有效活動。3月并充分利用黑板報、宣傳欄、標語口號等形式進行宣傳，大力營造“人人關注安全，事事注意安全”的良好氛圍。5月組織女工座談會，從多種角度分析“5.25”事故的主客觀原因、事故危害、整改措施，深入討論了“事故發(fā)生后，作為女工我們怎么辦?”、女工協(xié)管應該做好哪些工作?、怎樣發(fā)揮女工親情作用，筑牢安全二道防線等內容，引導女工立足崗位，積極為一線服務，解了安全形勢以及違章的嚴重性、違章對單位帶來的不良影響、對家庭帶來的經濟損失，同時也增強了她們做好協(xié)管安全工作的自覺性和責任感。6月份在安全月期間將開展向一線職工發(fā)放安全倡議書活動。協(xié)助安全部開展“十個一”安全活動，如學習安全知識，看安全內容的電影，提一條安全生產合理化建議等

四、關心女工健康，豐富女職工的文化生活

對女職工進行晚婚晚育教育，制定了《保護女職工勞動管理辦法》。

春節(jié)、三八期間，到加氣站為女工發(fā)水果等慰問品，在細節(jié)上關注女工的生活，激發(fā)了工作熱情。

為了豐富職工的業(yè)余文化生活，展示女工的精神風貌，在工作之余，我們經常開展一些文體活動，用文化陣地來凝聚人心。我公司的女職工熱愛本職工作，在平凡的工作崗位上無怨無悔，奉獻著自己的人生，展現出了現代女性“自尊、自強、自信、自立”的精神風貌。

年初6名女職工積極參與公司組織的年會，參與并演出舞蹈三個，舞臺劇一個。三八節(jié)，配合總部參與三八節(jié)活動，有4名員工參與了文藝演出。在路途遙遠，工作繁忙的情況下，我們的女職工能夠積極參與總部的各項文藝活動，工作熱情得到了總部領導的充分認可。4月，職工參與第十一套健排舞的培訓。4月底擔任教練參與集團排舞推廣活動，通過了艱苦的培訓，6月代表公司參與全國排舞大賽，獲中青C組一等獎的好成績，6月底在排舞比賽中又獲得兩個一等獎，在下半年計劃將排舞在XX地區(qū)進行推廣，更好地豐富女職工的業(yè)余文化生活，展示我們加氣女工的風采。五、存在的問題

由于工作經驗不足和工作現狀的限制，女工委工作投入力度不足，一些活動無法開展，但在下半年的工作中將盡快調整工作狀態(tài)，很好地把女工團結在公司黨政的周圍。

三下半年工作重點

一、堅持每月一次女工健康學習。

二、堅持每月女工一次工作技能和安全生產知識的學習。三、搞好女工家庭幸福教育工作。

組建義務女工組織，為企業(yè)做力所能及的實事。四、開展排舞培訓。五、積極參與總部的活動。六、開展好女工協(xié)管工作。總之，通過上半年的一系列工作，進一步增強了我公司廣大女職工的集體凝聚力、向心力和團結戰(zhàn)斗力，盡管女工委的工作充滿了困難，但是我們在領導的支持和鼓勵下，我們的工作會開展的越來越好。

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201*年上半年區(qū)政府辦公室女工委工作總結

201*年上半年，辦公室女工委在省市總女工部的指導下，在區(qū)總女工部的帶領下，以提高女員工素質和發(fā)揮女員工工作為主線，以維護女員工權益為重點，以加強女員工組織建設為保障，繼續(xù)圍繞區(qū)工會婦聯(lián)工作要點，積極探索女工工作的新思路，依法維護婦女兒童權益。上半年做了以下幾項工作，現總結如下：

1、推進女工委自身建設。建立女工工作、學習制度，定期召開例會進行交流、學習，反映教職工的意向和情況。積極探索新形勢下婦女工作的新思路、新方法，牢固樹立全心全意為女職工服務的意識，更好地發(fā)揮女工組織橋梁和紐帶作用，成為黨政、工會的得力助手。

2、加強政治理論學習。組織女工深入學習貫徹黨的十七大精神，解放思想，用科學發(fā)展觀統(tǒng)攬女工工作。進一步增強思想工作的針對性，切實把黨的十七大精神貫徹落實到女工工作中去，團結和帶領廣大女職工為江寧的經濟建設做出積極的貢獻，為建成惠及江寧全區(qū)人民更高水平的全面小康社會做出努力。

3、強化女工權益維護。一是認真學習、宣傳《南京市計劃生育新條例》、《婦女權益保障法》、《婚姻法》等法律法規(guī)，宣傳黨的方針政策，保障女職工的切身利益，維護合法權益，使廣大女職工懂法知法，用法律保護自身利益。二是維護女工身體健康，

組織了一年一度的婦科健康體檢，使廣大女職工特殊利益得到保護，同時也提高了她們的健康意識。同時組織16名女職工參加女職工健康互助互濟會，通過個人繳一點的互助形式，切實緩解患病女職工的經濟負擔，幫助女職工解除后顧之憂。

4、開展豐富多彩活動。辦公室女工委通過在"三八"婦女節(jié)期間組織女工外出旅游等活動，拓寬了女職工的視野，減輕了女工在心理、學習、工作等方面的壓力，受到了女職工的好評。鼓勵女工積極參加工作調研，充分調動其工作積級性，不斷提高業(yè)務素質和能力，機關幼兒園所著論文《幼兒園美術創(chuàng)新教學中的幾點嘗試》等獲得三項省級三等獎，在南京市優(yōu)秀教育案例評比中獲兩項市級三等獎，并在江寧區(qū)幼兒園優(yōu)秀教學活動中獲得九項區(qū)級一等獎，這些成績的取得也極大地鼓舞著女工立足本職崗位、提高業(yè)務素質的積極性，形成了良好的工作氛圍。

201*年上半年，辦公室女工工作雖然取得了一定的成績，但與上級的要求還有一定的距離，如對女工的心理健康還需進一步重視，在工作方式上仍需進一步創(chuàng)新。在下半年的工作中，我們將不斷的學習、努力，在工作中創(chuàng)造新的特色，相信在各級領導的關心和支持下，辦公室女工工作一定能夠再上新臺階。

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