201*年度海城市殘聯(lián)黨建工作上半年總結(jié)

201*年度海城市殘聯(lián)黨建工作上半年總結(jié)

海城市殘聯(lián)是一個成立黨支部比較晚的單位，雖然成立時間較短，但是我們一直都按照設有黨支部的標準嚴格要求自己，也做了大量的黨建工作，現(xiàn)將上半年我單位黨建工作情況做一下匯報。

一、干部任免程序規(guī)范、為干部隊伍準備了強大的后備力量

干部任免以及后備干部的選拔工作是黨建工作的重中之重，在過去的半年里我們始終嚴格的按照干部任免應有的程序?qū)γ恳晃桓刹窟M行任免，材料齊全，認真細致，建立了干部任免的檔案。在年輕干部選拔工作中，我們也通過考試等措施，對年輕干部進行選拔，讓他們充分發(fā)揮了年輕人的作用，年輕人有新的意識，容易有新的突破，因此我們一直在年輕人中尋找比較合適的后備干部，以便將來充實我們的干部隊伍�，F(xiàn)在我們已經(jīng)選拔了幾名后備干部，對他們也進行了嚴格的培訓，為了更好的建設黨的干部隊伍打下了一個堅實的基礎。二、黨支部對培訓和教育人才非常重視，促使黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用08年“十一五”規(guī)劃啟始之年，為了廣大黨員干部能在這關鍵的一年發(fā)揮其先鋒模范作用，我們定期的對黨員干部進行業(yè)務培訓，認真組織大家參加了黨的先進性教育，由領導專門負責，嚴格制定學習計劃，有計劃的、有目的的對每位黨員干部進行有必要的培訓和教育。按照上級部門的要求，讓領導干部及時的走出去，考察學習外地的先進經(jīng)驗，開闊了他們的視野，分別讓二位干部去外地進行了業(yè)務學習，使他們對殘疾人工作有了重新的認識，也對改革我們的工作方法起到了決定性的作用。我們對干部進行定期的調(diào)查，每年均向組織部門進行匯報，以便上級組織部門能充分了解干部的情況。通過半年來的學習、考察等，我們的理事長和一名負責具體工作的同志就重新制定了一系列的工作方法，更加適應了工作，也讓殘疾人受益匪淺，半年來有數(shù)百名殘疾人通過殘聯(lián)走上了致富之路。通過全體黨員的共同努力，在08年我們的工作均取得了一定的成果，超出計劃完成了工作目標，為殘疾人事業(yè)再創(chuàng)了佳績。三、基層組織建設工作更加認真細致，充分發(fā)揮了黨組織的作用。

在“十一五”的關鍵一年，我們在半年內(nèi)對黨員們進行了多次的培訓，結(jié)合黨員先進性教育，讓黨員們深刻領會了先進性教育的重要性，通過培訓，使各位黨員均發(fā)揮了他們的先鋒模范作用，在工作中也均取得了突出的成績。在每月都召開民生活會，讓每位黨員都有獻計、獻言、獻策的機會，為工作提供了良好的借簽。我們定期的向黨員按工資額收取黨費，以便黨組織的工作更好的開展，并及時的上繳到總支部。并積極的支持黨刊的訂閱工作，讓黨員充分了解我們的黨組織，也為黨的政策能更快的傳播起到一個良好的鋪墊作用。在今年的工作中各項均受到了民政局黨委的認可，充分說明了，我們是一個合格的黨支部，并且會做的更好！

四、老干部工作耐心、熱心、細心

我們的理事長張順同志非常重視老干部工作的開展，專門責成分管辦公室工作的副理事長來主抓老干部工作。經(jīng)常和老干部在民主生活會上進行討論，聽取他們的意見，以便充實自己。通過定期的民主生活會，讓老干部定期的回到單位，讓每一位黨員都學習他們的豐富經(jīng)驗。為了殘疾人工作的開展做出更大的努力，在我們的三樓建立了老干部的肯談室加活動室，準備了棋類設施。并在“九九重陽節(jié)”到來之際，召開座談會并給他們準備了實用的禮物，同時在各大節(jié)日來臨的時候也為他們準備了米、面、油等物資，讓他充分感受了黨的溫暖，沒有因為退休了而讓他們感覺到寂寞，確保讓老干部們有一個幸福的晚年！通過半年來黨建工作的開展，讓我們認識到了自己還存在一定的不足。比如：在工作中還不夠認真細致的地方，仍沒有充分發(fā)揮出黨組織的作用。在未來的時間里我們一定會突破障礙，再接再厲、努力奮進，爭取讓黨組織在工作上起到橋梁和紐帶的作用、在學習上起到帶頭作用、在日常的各項事務中都發(fā)揮出其最大的作用！

海城市殘聯(lián)黨支部201*年6月30日

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區(qū)殘聯(lián)201*年度機關黨建工作總結(jié)

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來源：區(qū)殘疾人聯(lián)合會

201*年，在區(qū)委的領導下，殘聯(lián)黨組以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，以加強黨的執(zhí)政能力建設、保持和發(fā)展黨的先進性建設為工作重點，全面推進殘聯(lián)黨的思想、組織、作風和制度建設，在提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效。

一、加強思想理論武裝，提高黨員隊伍的思想政治素質(zhì)。

為進一步加強殘聯(lián)黨員隊伍的思想政治教育，殘聯(lián)黨組要求支部堅持三會一課制度，建立學習教育的長效管理機制。201*年，按照區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一安排，組織廣大黨員認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，學習區(qū)委全會、中殘聯(lián)和省市殘聯(lián)代表大會精神，認真學習各級領導的重要講話精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領殘疾人事業(yè)發(fā)展全局。在機關堅持每周1小時集中學習制度，促使黨員干部學習用先進的理念、科學的發(fā)展觀和現(xiàn)代管理知識武裝頭腦，增強服務基層、服務殘疾人的能力和意識。還通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、黨員遠程教育系統(tǒng)、討論交流、理論測試等形式，進一步增強了學習效果。通過學習，黨員提高了黨性意識，增強了先進性，促進了工作。

二、加強黨的組織建設，增強黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力。

一是制定工作規(guī)劃，認真落實各項黨建制度。認真貫徹執(zhí)行中央、省、市、區(qū)委關于加強黨建工作的決議、決定和指示，從殘聯(lián)機關黨建工作的實際出發(fā)，研究和把握新形勢下黨建工作的特點和規(guī)律，針對基層黨組織、黨員隊伍建設的重點、難點問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定黨建工作年度計劃，健全和完善黨建工作的各項制度和措施，切實抓好貫徹落實。

二是領導高度重視，加強黨建指導。殘聯(lián)黨組高度重視黨建工作，把加強機關黨建工作擺上重要議事日程，對黨的思想建設、組織建設、作風建設、加強領導等方面進行全面部署；在黨組的指導下，實行黨員領導干部“一崗雙責”制度，支部書記由黨組成員、副理事長擔任。進一步加強殘聯(lián)黨支部力量，選擇年輕有能力的黨員充實支委，目前殘聯(lián)支部共有黨員9人。進一步做好黨員的發(fā)展和教育工作，全年發(fā)展入黨積極分子2人，發(fā)展黨員1人，進一步優(yōu)化了黨員結(jié)構。

三、加強黨的作風建設，提高拒腐防變和服務事業(yè)發(fā)展的能力。

一是切實步加強防范教育。認真貫徹落實黨員領導干部述廉、談話誡勉等有關廉政制度，組織開展預防職務犯罪專項教育活動。一年來，區(qū)殘聯(lián)按照區(qū)紀委的部署要求，深入貫徹黨中央，國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《下城區(qū)黨風廉政建設責任內(nèi)容檢查考核細則》等文件精神，緊緊圍繞殘疾人各項工作任務，突出“廉政型機關”建設這個重點，堅持教育、制度、監(jiān)督并重原則，狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作，為殘疾人事業(yè)的持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展提供重要的政治保證。

二是認真落實黨風廉政建設責任制。嚴格遵守“四條禁令”等廉潔從政的各項規(guī)定，及時制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導與責任分工》；結(jié)合黨風廉政建設責任制的落實與業(yè)務工作，形成“一崗雙責”的工作格局；同時各科室結(jié)合各自特點，制定出臺各項制度，把工作納入制度約束范圍，給工作人員的從政行為戴上了“緊箍咒”。三是健全黨內(nèi)民主生活制度。開展談心活動，廣泛征求意見，定期召開專題民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。嚴格按照民主集中制辦事，重大問題一律集體討論決定，不搞一言堂，充分發(fā)揚和遵守民主集中原則。嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報告制度，不經(jīng)審批一律不自行離開杭州。對配偶、子女和親屬嚴格管理，不經(jīng)商、不公車私用、不以權謀私，做到光明磊落，清白為官。

四是組織開展主題實踐活動。進一步做好以“下基層、訪群眾、辦實事、促發(fā)展”為主題的區(qū)殘聯(lián)理事長接待日活動，在工作中殘聯(lián)黨組從群眾關注的熱點和難點問題入手，殘聯(lián)領導帶頭搞好服務，深入基層，接待殘疾人來訪，指導基層工作。認真貫徹指導社區(qū)黨建工作的制度，建立指導員制度，殘聯(lián)每位機關黨員與潮鳴街道艮園社區(qū)支部結(jié)成對子，認真幫助社區(qū)開展工作，解決社區(qū)困難。在爭創(chuàng)最清潔城區(qū)活動中，殘聯(lián)全體黨員深入艮園社區(qū)，和社區(qū)干部一起開展清潔活動。三八節(jié)、七一黨的生日等，與艮園社區(qū)支部積極開展共建活動等。組織機關黨員為基層為群眾辦實事、好事，走訪慰問困難群眾30戶，發(fā)放慰問物資1萬余元。

五是完善便民服務機制。全體工作人員接待辦事群眾都能夠做到“一見面問好，一張笑臉相迎、一句好話相送”；窗口人員在接待群眾時做到態(tài)度和藹、親切，工作細致周到、嚴肅認真，提供人性化的服務。堅決杜絕門難進，臉難看、話難聽、事難辦、人難找的“五難”現(xiàn)象。依法辦事，嚴禁吃拿卡要。黨員堅決抵制“行為不廉潔、作風不檢點”兩不行為和執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。

四、全面落實黨建工作責任制，為機關和黨支部黨建工作提供有力保障。

殘聯(lián)黨組全面履行黨建工作職責，建立健全殘聯(lián)黨組統(tǒng)一領導，黨組書記負總責，分管領導具體抓的工作機制，強化指導力度、責任目標和督促檢查工作，狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局，為黨支部開展黨建工作提供了有力的保障。每次重要工作部署、重大活動，殘聯(lián)黨組都把黨建工作作為一項內(nèi)容，使黨支部的工作能緊緊圍繞黨組的中心任務來進行，進一步完善基層黨組織建設責任制考評工作；尊重和維護黨員的權利，在強調(diào)黨員盡義務的同時，切實保障黨員的各種權利，努力做到義務和權利的統(tǒng)一，關心黨員生活，認真了解黨員的困難，真正讓黨員感受到組織的溫暖，找到組織的歸屬感。對在工作中做出突出貢獻的黨員，給予表彰和獎勵，使黨員感受到黨組織的信任，有力地調(diào)動了他們的積極性和創(chuàng)造性。黨組十分重視支持黨員活動，凡是機關黨支部召開的會議，組織的重要活動，都給予大力支持，黨組成員積極主動參加組織生活、民主生活會及黨員有關活動。支持本單位兩位區(qū)八屆黨代會黨代表的工作，為他們開展工作，外出考察等提供便利，保證時間。五、穩(wěn)步推進機關效能建設，提高黨員干部依法行政能力。

一是完善機關工作制度。以“三優(yōu)一樹”活動為載體，結(jié)合殘聯(lián)機關實際制定完善了首問責任制、服務承諾制、限時服務制、AB崗工作制，力爭以優(yōu)質(zhì)的服務、優(yōu)良的業(yè)績、優(yōu)美的環(huán)境做好工作，樹立殘疾人工作者良好的形象。

二是提高依法行政能力。組織機關全體干部、職工認真學習《行政許可法》、《殘疾人保障法》、《浙江省殘疾人保障條例》等法規(guī)，通過學習和貫徹落實，杜絕了工作中缺位、錯位等現(xiàn)象的發(fā)生。

三是加強機關考勤工作。嚴格執(zhí)行考勤制度，有專人負責，做到請假有手續(xù)、公差明去向，并健全考勤檔案。同時將考勤與年終考核和績效考核緊密結(jié)合，有效地控制了機關工作人員的遲到、早退、缺勤現(xiàn)象。

六、大力推動黨建“走前頭”，促進我區(qū)殘疾人事業(yè)跨上新水平。

201*年我區(qū)殘疾人工作在全體黨員干部的帶領下，在全體殘疾人工作者的共同努力下，做到了任務圓滿完成、工作亮點不斷，贏得各方贊賞。以解決殘疾人最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為突破口，將殘疾人幫扶政策納入政府大盤，實現(xiàn)了由救濟型向普惠加特惠型的轉(zhuǎn)變。全年以創(chuàng)建浙江省扶殘助殘愛心城區(qū)為重點，圍繞政府實事工程和殘疾人共享小康工程，組織實施1+X亮居工程、“百萬資金促就業(yè)”工程、“百萬康復器材進家庭”工程，為178戶困難殘疾人家庭免費裝修，“X”配送240戶。全年安置56名殘疾人就業(yè)，1398件康復器材送進殘疾人家庭。做好《深化“春風常駐”提升困難群體生活品質(zhì)若干規(guī)定》修訂工作，對殘疾人的扶持政策進行了擴面提標，進一步擴大了殘疾人救助范圍，加大了救助力度。201*年發(fā)放各類補助款349.63萬元，8125人次受益。45名殘疾人享受集中托養(yǎng)，114名享受居家安養(yǎng)，白內(nèi)障復明，助聽器驗配60臺，助視器驗配40人，下肢假肢安裝3條；為1121名殘疾人免費體檢。目前我區(qū)無業(yè)殘疾人人人享有基本生活保障、困難殘疾人享受普惠加特惠的七大項救助、重度殘疾人實現(xiàn)集中托養(yǎng)或居家安養(yǎng)、殘疾人人人享有殘障補助。

進一步提升服務殘疾人的水平，完成殘疾人綜合服務中心改造提升工程。新中心占地7000平米，包括主樓、輔樓、操場和門面房四部分，其中主樓建筑面積4720平米。新中心已于12月30日開始試運行，新中心以完備的設施，齊全的功能成為全區(qū)殘疾人服務綜合基地，標志著區(qū)殘疾人事業(yè)發(fā)展水平邁上了一個新臺階；進一步加強殘疾人事業(yè)發(fā)展的政策保障。為認真貫徹中央7號文件和省委3號文件精神，區(qū)殘聯(lián)牽頭協(xié)調(diào)，各部門認真調(diào)研，經(jīng)過五個月的討論修改，九易其稿，最終在201*年8月，在全市率先出臺了《關于加快推進殘疾人事業(yè)發(fā)展的實施意見》，《意見》呈現(xiàn)出規(guī)劃提前、指導性強、提綱挈領的特點，成為今后一個時期我區(qū)殘疾人事業(yè)發(fā)展的綱領性文件。

201*年工作思路

201*年區(qū)殘聯(lián)機關黨建的工作要求是：高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，堅持以學習貫徹黨的十七屆四中全會和省、市、區(qū)黨代會精神為主線，以加強黨的先進性建設和執(zhí)政能力建設為目標，深入貫徹落實區(qū)委黨建工作任務，全面加強機關黨的建設，努力打造學習型、服務型、創(chuàng)新型、廉政型、和諧型機關，為推進殘疾人事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展提供堅強有力的思想和政治保證。

1、全面貫徹落實區(qū)委八屆十次全體會議精神，努力服務全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展。牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，積極推進殘疾人小康社會建設和殘疾人事業(yè)又好又快的發(fā)展；積極推進和諧殘聯(lián)的建設，把區(qū)殘聯(lián)建成“人道廉潔服務高效”殘疾人信得過的和諧滿意機關。2、大力加強理論武裝工作，積極推進學習型機關建設。強化機關黨員干部理論學習，為殘疾人共建共建“繁華時尚”成果奠定理論基礎；繼續(xù)抓好干部理論培訓工作，全年計劃開展6次培訓；進一步加強機關先進文化建設。

3、全面加強機關黨的先進性建設。建立完善各項工作機制，進一步加強機關黨的建設基礎工作。堅持落實定期研究黨建工作制度，機關黨總支每季度至少召開一次總支部委員會議。注重加強機關支部建設，增強“三會一課”的有效性；加強對處以上領導干部的監(jiān)督，進一步加強黨風廉政建設；繼續(xù)開展各類貼近基層的主題活動。

4、繼續(xù)開展效能建設活動，提升機關作風建設水平。進一步加強服務型機關建設，深入推進科室作風建設，強化作風建設監(jiān)督工作，研究探索機關作風建設長效機制。

5、關愛機關干部職工，提高機關凝聚力，營造和諧氛圍。大力推進“健康工程”建設。進一步統(tǒng)一思想，提高認識，組織和動員機關干部職工積極參與養(yǎng)身、健身活動；加強機關工會健身房場所建設，為機關干部職工開展文藝體育活動提供必要條件。

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