學生會主席工作總結

學生會主席工作總結

尊敬的各位學校領導，老師，同學們：

下午好!

我叫姚濤

現(xiàn)在，我代表彭州職業(yè)中學學生會主席團，向學校匯報學生會201*學年度工作情況。

學生會是為同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶，我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足，收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子。

自201*年9月入學生會至今，回顧一年來的工作情況，在學校行政，學校政教處的指導下，學生會努力學習和貫徹校訓“至人至德，善思善行”的宗旨，充分發(fā)揮了學生會組織的橋梁作用，并在學校的大力支持下，通過自身的努力，以盡職盡責，任勞任怨的工作作風，使學生會的各項工作都有條不紊的進行，并得到了廣大師生的認可。不僅如此，我們還發(fā)揮了學生會的組織優(yōu)勢。積極的開展了許多健康有益的活動，以推動校園的文化發(fā)展�，F(xiàn)將學生會201*年201*學年度工作總結如下：

首先在學校的常規(guī)管理中，學生會全體成員充分發(fā)揮了學校管理的小主人的作用。各部門團結協(xié)作，在學校學生中起到了良好的帶頭作用。

同時我們還積極參加并組織了許多活動，例如：體能競賽月學生會承擔，安全、秩序維持，器材設備管理的工作；且在彭州市中學生運動會，開幕之際國旗隊擔任了儀仗方隊，學生會代表了彭州職中千余名同學參加了此次學生方隊，并得到了教育局韓局長的好評與認可。在12月1日艾滋病宣傳日，出校進行了對外宣傳，讓更多人了解了、預防、艾滋��；在城鄉(xiāng)環(huán)境整治中，學生會在校外進行了環(huán)境的清潔與整治。

我平時的工作中也存在著不足之處，也還有不完善的地方，在以后的工作中，我更加的努力更加的完善。

我們相信通過我們的努力和領導的支持，我們的工作會取得更加輝煌的成績，在今后的工作中，我們爭取將工作做到更好。

姚濤

擴展閱讀：學生會主席期末工作總結

時間轉眼即逝，回顧過去將近一個學期的時間，學生會已紅紅火火地開展了各項學生活動十多件，雖然規(guī)模有大有小，但是每開展一次活動都能使同學們踴躍地參加，雖然各部部長及成員沒有足夠的經驗，但是讓我們各部門新成員得到了更好的自我鍛煉。

作為主席，這一學生會的領導人物，我們深感這份工作的壓力，但壓力即使動力，我們在實踐中尋找經驗，在過去學生會成員那兒仔細尋求經驗，然后認真到落實實踐活動中，積極在活動的內容和形式上創(chuàng)新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實，增強自己的精神力量。

當學生會換屆之時，對學生會的工作可能存在著一些問題，但是在所以學生會新成員的共同努力下學生會慢慢的走上正軌。在漫長的一個學期里，大家做了很多工作，苦過也喜過。流下了許多的汗水。一個學期的工作很多，在此，我們對這一學期以來的工作進行認真的總結，從而使學生會的工作再上新的臺階。

一、嚴謹的機構務實的態(tài)度

首先，加強組織建設一直是我們學生會學生工作的重中之重，在這一學期的工作中，我們不斷從實踐中改進管理方法，總結新經驗，研究新現(xiàn)象，尋找新機遇，取得了相當的成績。進一步加強了學生會與各班級之間的聯(lián)系，確立了學生會聯(lián)系各班的分工制度，規(guī)范了學生會干部例會制度，有力地推進了基層建設。對于從中反映出來的問題，學生會及時做了總結，并向各有關部門做了反映，都得到了不同程度的解決。拉近了學生會與同學們之間的距離，增強了同學們對學生會的了解、信任與支持，同時也增強了學生會成員的責任感。完善的管理制度，科學的管理機構是學生會各項工作順利開展的前提，我們在制度建設上狠下功夫，形成了一整套規(guī)范有序高效的管理運作模式，注重通過規(guī)范化制度化來提高工作水平和工作效率。利用一系列的制度，對學生會的各方面工作進行規(guī)范化的管理，大大提高了學生會的工作質量。

二、自我的完善特色的彰顯

我們一直十分注重自我的完善，在各方面嚴格要求自己，為壯大組織隊伍、提高創(chuàng)新意識而不斷努力，全面提高學生會工作人員的素質是建設好學生會的關鍵。一支素質過硬、紀律嚴明、團結自律的學生干部隊伍是學生會職能得以有效發(fā)揮的動力所在。我們定期傳達王書記的工作思想，努力改善各部門成員不足之處。對以往干事中的不好現(xiàn)象做了適當調整，借此提高學生工作人員的思想覺悟，強化學生工作人員服務同學、維護同學權益的思想，使學生工作人員明確工作方向，端正工作態(tài)度，鍛煉工作能力，真正成為為同學辦實事的“貼心人”，進而不斷增強學生會的整體素質。

為調好各部門的工作，各部門有何工作上的要求和安排應及時和學生會主席聯(lián)系。計劃好各項活動所需的經費和獎品，時間、活動場所，以便使活動開展得更加順利。負責為各項活動進行統(tǒng)籌安排，例如普通話比賽得初選，元旦晚會文藝演出的初選等工作在過去一段時間的工作中，由于時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現(xiàn)總結如下：部門交流欠缺：

學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學生會成員素質有待進一步提高。

活動方向性：

偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。

部門例會制度仍需改進：

雖然各部門例會取得了一定成效，但由于沒有固定的會議場地、又缺乏嚴格的監(jiān)察和考核機制、某些副部對例會敷衍了事，部門例會在很大方面需要改進。

活動方面太過欠缺：

今年雖然有客觀原因，但是各部沒有在允許的條件下積極發(fā)揮干事的主觀能動性去開展活動，活動方面太過欠缺容易造成斷層、不利于學生會的可持續(xù)發(fā)展，期望在明年能有所彌補。

宣傳意識亟待培養(yǎng)：

當下，所有學生組織都將宣傳提上議事日程，一次活動是否成功宣傳占了一半功，作為宣傳方面最具競爭力的文學院宣傳一直做不很不到位，不是我們宣傳能力不夠，主要是宣傳意識太差，不知道從日常每一個細小的環(huán)節(jié)捕捉宣傳點，宣傳問題必須重視，宣傳部建設任重而道遠。干事培訓仍需加強：

今年對干事的基本素質培訓有所成效，明年開始要加大力度對干事的綜合素質提升培訓，給干事充分的發(fā)揮空間，讓干事嘗試以副部的思維角度去思考問題和策劃活動，為學生會長遠發(fā)展打下基礎。

考核制度需待完善：

考核制度是貫穿于始終的制度，而不能只局限于年終，考核在平時有助于時刻提醒干事的責任和義務，有助于在干事心中形成學生會的歸屬感，有助于真正充分調動干事的積極性和創(chuàng)造性保證學生會長遠發(fā)展。明年在主席團和各副部的努力下期望將考核制度完善并落實。

從過去的經驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余，從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸，從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩，學生會是為同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶．我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足．收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子．半年以來，從每日進行的出操再到體育部不間斷的如校運會等大類的體育賽事，工作在七位部長的帶領下都有條不紊地開展著，不管是在學校的舞臺上還是學院的舞臺上，也都分別獲得了不小的成績。但是，我們的活動仍是可圈可點，有善待改進的地方，比如我們的對一個活動的策劃的可行性研究還不全面，我們在執(zhí)行計劃時似乎總有一些干擾因素捆擾著我們，從而導致活動不盡完美�；叵脒^去，我們的日子充實，取得的成績可喜；展望明天，我們信心滿懷，自信可以用我們不羈的個性揮灑學生會工作新篇章。

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