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網(wǎng)點主任工作總結

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 00:52:12 | 移動端:網(wǎng)點主任工作總結

網(wǎng)點主任工作總結

網(wǎng)點主任工作總結

自擔任主任業(yè)務員以來我能始終如一的嚴格要求自己,嚴格按照行里制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。在自己的努力下,兩年我個人沒有發(fā)生一次責任事故。完成了各項工作任務。在這里我總結一下我在這兩年中的工作情況。

一、在思想上:能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深刻領會黨的十七屆五中全會精神,不斷加強自身黨性修養(yǎng),在政治上、思想上始終與黨中央保持一致,實事求是,堅持原則,遵紀守法,沒有出現(xiàn)違紀違規(guī)行為。

二、在工作中:我熱衷于本職工作,嚴以律己,嚴格遵守各項規(guī)定,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛,謹慎,律己”的工作態(tài)度,兩年來在自己分別分管了網(wǎng)點憑證的配送,網(wǎng)點前臺報表的打印,客戶賬務的查詢,有權機關對對公、私賬務的查詢,新聞報道等工作。在工作中自己始終把一線和客戶放在第一位,耐心認真的完成了前臺和客戶提出的各項要求,做到了行領導提出的二線要為一線做好服務的宗旨。憑證配送一年近300000份無差錯,查詢賬務201*多人次得到客戶好評,很好的完成了17個網(wǎng)點和各科室的報表打印工作。較好的完成了行領導交給的其他工作。

回顧檢查自身存在的問題,我認為:

一是學習不夠。當前,以信息技術為基礎的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn),缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎、專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。

二是在工作較累的時候,有過松弛思想,這是自己政治素質(zhì)不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。

今后的努力方向是:

一是加強理論學習,進一步提高自身素質(zhì)。對當前本職工作

的熟悉,不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求,必須通過對鄧小平理論、市場經(jīng)濟理論、國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務知識、相關政策的學習,增強分析問題、解決問題的能力,

二是增強大局觀念,轉(zhuǎn)變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質(zhì)量和效率,積極配合領導同事們把工作做得更好。

擴展閱讀:分理處主任年度工作總結

年度工作總結

時光荏苒,201*年的工作落下帷幕,在過去的一年中,我認真學習總行和支行的相關文件精神,積極貫徹落實有關金融政策方針,立足本職工作,愛崗敬業(yè)、銳意進取。隨著市場競爭日益激烈,作為一名基層網(wǎng)點的主任,我既深感責任重大,又有干好工作的強烈使命感,不斷行動,F(xiàn)就上年的工作情況總結如下:

一、政治思想方面:

我注重提高政治思想素養(yǎng),學習黨和國家的方針、政策、法規(guī),關心國家大事,作為一名黨員,我及時了解金融經(jīng)濟方面的變化,不斷提高相關水平,同時積極參加各種政治學習,提高自身的思想素質(zhì)。

在日常工作中,我認真學習各類文件,掌握我行業(yè)務發(fā)展的新知識、新制度。在認真學習的同時,嚴格遵守行里的各項規(guī)章制度,能夠按時出勤,遵紀守法,注重團結。

二、履行職務情況:

1、帶頭大力拓展業(yè)務,激發(fā)分理處同事工作熱情。

“麻雀雖小,但五臟俱全”,作為沒有政府分布的二級分理處網(wǎng)點,我深感責任重大,我深知自己責任重大。在分理處存款業(yè)務增長困難的時候,我利用下鄉(xiāng)到戶和在柜臺代班辦理電費代扣協(xié)議的機會,和客戶不斷溝通,在合法合規(guī)的前提下,為客戶帶來方便得同時,說服客戶將資金存入我網(wǎng)點,帶頭做好攬儲工作。在市場競爭白熱化的金融市場求生存、求發(fā)展。在貸款收回遇到釘子時,我一同和信貸員多方打聽,多次上門到貸款戶家中,動之以情,曉之以理,既收回了貸款,又讓對方不致十分反感。

在我的帶動下,分理處一班人工作熱情較以前有更大的高漲,提高了我們分理處所有人的“精氣神”,為做好本職工作備足了馬力,做好了精神準備。

2、從嚴管理,切實規(guī)范和強化分理處內(nèi)部管理機制。管理是金融業(yè)的生命,嚴格有效的內(nèi)部管理,是金融業(yè)安全高效穩(wěn)健運行的前提和基礎,是防范和化解金融風險、防止和杜絕案件發(fā)生的重要手段和有效途徑。在大力發(fā)展業(yè)務的同時,我更加沒有放松內(nèi)部管理工作,按照上級要求,切實不折不扣執(zhí)行相關制度,堅持每周的制度學習,每季的員工行為分析,使員工牢固樹立了安全就是效益的思想,增強了員工的法制意識、風險意識及責任意識,形成了以機制強化內(nèi)控,以制度嚴格管理的內(nèi)部管理模式。

3、服務上切實執(zhí)行“三心一創(chuàng)”,全面提升我所窗口形象在文明服務工作上,我認真學習“三心一創(chuàng)”,在服務中不斷實踐,不斷強調(diào)員工始終堅持“想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂”的服務理念,為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務。

在業(yè)務高峰期,我?guī)ь^做到適當延時營業(yè),在遇到老年人無法前來等情況,我親自上門服務等一系列服務舉措,在為客戶服務的過程中,做到操作標準、服務規(guī)范、用語禮貌、舉止得體,給客戶留下了良好的印象,以不斷贏得了客戶的信任。在推出理財產(chǎn)品“天添金”業(yè)務后,經(jīng)過客戶篩選,我發(fā)動員工在柜臺和上門推薦等多種方式為潛在客戶服務。

4、發(fā)揚團隊精神,促進業(yè)務健康發(fā)展。

一個集體要發(fā)展,關鍵的因素就是要有一個團結、融洽、協(xié)作和具有團隊精神的集體氛圍。日常生活中,我重視與員工之間的心靈溝通,關心員工的真實需求,和分理處的同事們相處融洽,培養(yǎng)了親如兄弟姐妹般的深厚感情。大家心往一處想,勁往一處使,繼續(xù)呈現(xiàn)出蓬勃向上的發(fā)展勢頭。

三、存在的不足和今后努力的方向:

1.201*年的任務完成不盡人意,除了客觀因素外,說明我們主觀還要好好努力。

2工作開拓、創(chuàng)新意識還不夠,使本所工作沒有得到突破性的進展。

3.我的對外協(xié)調(diào)能力比較欠缺,還需進一步加強;

在今后的工作中,我將盡心盡責做好本職工作,為保持業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展全身心投入到工作中,勤奮務實,努力奮斗,努力把自己培養(yǎng)成一個愛行敬業(yè)、素質(zhì)高、適應性強、有獨立能力、有正確人生觀、充滿朝氣、富有理想的復合型人才.

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