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中隊輔導員工作總結

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中隊輔導員工作總結

中隊輔導員工作總結

李家大山小學劉艷

提起筆又是一學期!感慨于時光的匆匆,有時也愿回首走過的路,因為那里有付出的充實,也有收獲的喜悅。在工作上,我們克服種種壓力,用滿腔的真誠和科學的態(tài)度邁著堅實的步伐走過來了!一串串腳印,一串串收獲。下面就本學期的班主任工作進行回顧總結:

一、熱愛學生,尊重學生,相信學生

我相信學生在我的主導作用下能管好自己,所以,首先,我充分發(fā)揮班干部的主體作用。在一定意義上說,創(chuàng)建和諧的班集體,班干部是決定性的因素于是,我著手對管理體制進行“放權”:通過幾次班干部例會,要求班干部敢想,敢做,不僅要做實干家,更要做決策者,只要能發(fā)動同學們自覺參與班級管理,有利于同學們的學習和各種愛好的發(fā)展,什么想法和活動都可以討論。這樣一來發(fā)揮了班干部的主體性,調(diào)動了班干部的積極性,工作起來輕松許多,而且效果也較好,除了學校組織的活動外,在班內(nèi)還開展各種活動,鼓勵同學們積極參加,這些活動大都由學生們自己策劃,組織,總結,收到較好的效果。

二、以身作則,為人師表

我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產(chǎn)生較大的影響。俗話說:“身教重于言教!崩蠋煹耐庠谛袨楸憩F(xiàn)對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學產(chǎn)生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。比如,要求學生做到講究衛(wèi)生,不隨便丟紙屑雜物,在平時,我總是把紙屑雜物丟到垃圾箱里,那些近旁的學生看到我這樣做之后,會和其他學生說,那些隨便丟紙屑雜的學生會受到教育,再也不隨便丟紙屑雜。教育學生講文明懂禮貌,那么我也會主動跟學生問好,說謝謝你之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影

響一定能有益學生的發(fā)展。二、加強思想品德的教育

班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發(fā)展。對于四年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。因此我利用每周一的班會,結合國旗下講話的內(nèi)容,在班會課上做相應的安排。

三、加強班級管理,培養(yǎng)學生能力。良好習慣的培養(yǎng)始終是本學期的教育重點之一。那么如何在日常的班級管理中讓學生養(yǎng)成良好的習慣呢?我嘗試讓班級管理成為大家的事,讓學生成為班級管理的主人,也同時在這樣的過程中培養(yǎng)他們的能力。因此嘗試以下的做法:

1、鼓勵班干部敢想、敢做。不僅要做實干家,更要做決策者,只要能發(fā)動同學們自覺參與班級管理,有利于同學們的學習和各種愛好的發(fā)展,什么想法和活動都可以討論.這樣一來發(fā)揮了班干部的主體性,調(diào)動了班干部的積極性,工作起來輕松許多,而且效果也較好,除了學校組織的活動外,在班內(nèi)還開展各種活動,鼓勵同學們積極參加,這些活動大都由學生們自己策劃,組織,總結,收到較好的效果.

2、清潔衛(wèi)生由小組負責。衛(wèi)生由每個小組負責,采用輪流值日的方法,選好衛(wèi)生小組長,由組長分派任務,按照值日工作的順序進行打掃衛(wèi)生,打掃完畢后,將衛(wèi)生用具放回原位,然后在衛(wèi)生值日本上作好相關的記錄并由組長負責檢查值日情況。

3、鼓勵學生展示自我,樹立自信。小學生活潑好動,好表現(xiàn)自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的舞臺,利用班會開展一些小活動,諸如:查字典比賽,成語接龍,童話故事比賽,口算比賽等來益智身心,鼓勵孩子為大家表演,增強自信。

4加強家校聯(lián)系。孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現(xiàn)也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯(lián)系,將一些孩子的表現(xiàn)通知家長,共同商量對策,與多位家長進行交流。

5、成立自律小組,以學生管理學生,提高其自我管理的意識。自律小組各個成員主要工作內(nèi)容為負責每日班級的考勤,衛(wèi)生,儀表服裝,校會以及課前準備和課堂紀律的監(jiān)督與勸導,做好宣傳工作,制造良好的輿論環(huán)境,使班級形成一個有正氣,有次序的良好班風,為同學創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境.自律小組各個成員各有分工,每日與參加年段評比的同學保持聯(lián)系,及時發(fā)現(xiàn)班級存在的問題,并制定相應的解決辦法,及時通知有關同學予以糾正,并定期向全班同學做工作匯報,總結前階段之成果與不足,對同學提出相應的建議和要求,同時也征求廣大同學的意見和建議,制定下階段的工作重點,不斷改進工作方法,進一步調(diào)動廣大同學的積極性,齊心協(xié)力,使班級的各項常規(guī)管理正;,制度化,使全班每一位同學都充分意識到自己作為班級一員的重要作用,自覺為班級爭取榮譽,做到自覺自律。

以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點得失體會。當然我做的還很不夠,有時是缺少了會發(fā)現(xiàn)的眼睛,因此才讓班級管理出現(xiàn)了很多不盡人意的地方,可以說班主任工作是任重道遠。有人曾說,能發(fā)現(xiàn)問題,并解決問題,就是一個成長進步的過程。通過這半年的學習鍛煉,相信在以后的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中。

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中隊輔導員工作總結

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一年來,在學校政教處及大隊部的正確領導下,我們二(3)班中隊在學習、紀律、禮儀各方面都取得了長足的進步,作為中隊輔導員的我在學校中具有雙重身份,既是少先隊工作的主導力量,又是學校教書育人的教育工作者,最重要的是輔導員還是孩子們的心靈塑造者。

一、溝通從聆聽開始

中隊輔導員,不但要保質(zhì)保量的完成本科的教學工作,還要關注每一位少先隊員的成長,用無私的愛和貼心而誠摯的呵護,與每一位隊員進行心與心的溝通,讓他們感受到溫暖。對于學生在平時的學習生活上的表現(xiàn),多與隊干部進行談話,及時掌握班級同學的思想動態(tài),對于個別有不良行為習慣的同學,采取面對面的交流方式,深入他們的內(nèi)心世界,及時糾正其不良行為。除此之外我還注重言傳身教,看到地上有紙屑,窗臺上有灰塵,我都會和孩子們一起撿,一起擦,慢慢的孩子們習慣了,見到紙屑彎彎腰,見到垃圾伸伸手。對學生一個鼓勵的微笑,一聲真誠的問候,一下關愛的撫摸,一個嚴厲的警示讓他們感覺到學校無小事,處處是教育,教師無小節(jié),處處是楷模。在孩子們的德育教育的成長道路上真正起到引領、示范的作用。

二、組織從民主實施

中隊干部是一個中隊榜樣的代表,只要中隊干部真正做到位,中隊工作就會事半功倍的,百花齊放。因而,中隊干部除了“三好”外,我最著重的一點卻是“民意”。一個令到小朋友們心服口服的干部,才會真正成為我的助手,在隊干的任用上,我充分發(fā)揮民主,讓同學們通過選舉產(chǎn)生新一屆的隊干,我發(fā)覺,在自己選出的隊干身邊做事,最能讓小朋友信服,而讓小朋友選出的的干部,在平時的工作中更能充分發(fā)揮自己的能力。著名教育家蘇霍姆林斯基說過:“教育人,就是要培養(yǎng)他對自己有嚴格的要求,要做到這一點,就不能總牽著他的手走路,而是讓他獨立行走,因而離開自我教育是不可思議的”。

現(xiàn)在的孩子大多是獨生子女,自理能力甚差,勞動觀點淡薄,經(jīng)不起挫折,為了激發(fā)孩子們熱愛集體的熱情,增強集體凝聚力,培養(yǎng)主人翁精神,我把中隊

的日常工作交由隊干部包干,全體隊員作為監(jiān)督員,使我們的中隊做到“人人有事做,事事有人做”,隊員們獲得了真正意義上的“小主人”的體驗。中隊生活出現(xiàn)了前所未有的新氣象。

三、飛翔從雛鷹展翅

為了充分展示隊員的特長,我充分利用“雛鷹爭章”這項活動,適時引導學生去嘗試、創(chuàng)新。作為一名中隊輔導員,我覺得孩子們是很喜歡少先隊活動,并愿意充分展示自己的優(yōu)勢,所以我將“雛鷹爭章”的領章要求公布后,盡量放手,讓各小隊自己領取任務后并實施,最后交由中隊會議決定“獎章”是否能領取,各種“先鋒章”、“文明章”、“勞動章”、“體育章”都備受學生的歡迎,大家為了領章而都愿意遵守制度,通過這一活動,使得班級的學習紀律大為改觀。

學生的養(yǎng)成教育也不可忽視,這是在日常生活中時時刻刻點點滴滴匯聚成的。為了維護校園環(huán)境,培養(yǎng)學生愛班級、愛學校的責任意識,我們中隊開展“五無”禮儀教育,要求隊員做到:地面無痰跡、室內(nèi)無紙屑、桌椅無劃痕、墻壁無印記、出言無臟話,收到了良好的教育效果。

總之,作為一名中隊輔導員,要把竭誠為一切孩子的健康成長服務作為工作的出發(fā)點和落腳點,為了一切的孩子,為了孩子的一切,而堅持不懈。

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