醫(yī)院學習總結

建設文明醫(yī)院大討論活動總結

為響應市委、市政府開展軟環(huán)境建設年活動，提升醫(yī)院醫(yī)療護理服務質量，服務水平，打造惠民醫(yī)院，品質醫(yī)院，經(jīng)院辦公會議研究決定，在全院黨員、干部、群眾中開展一次以“建設文明醫(yī)院”為主題的大討論活動，黨辦制定了活動方案。

活動分三個階段，第一階段為學習動員。醫(yī)院召開了動員大會，在內網(wǎng)上公布了具體的活動方案，并以各總支為單位組織全院職工學習，使廣大職工知曉了解12個文明醫(yī)院的具體內容，統(tǒng)一了思想，明確活動目的，積極投入到文明醫(yī)院建設上來。

第二階段為集中座談討論，提出意見建議。根據(jù)活動方案，要求討論今后一個時期究竟要建設什么樣的醫(yī)院？如何又好又快建設文明醫(yī)院？怎樣建設一個有競爭力、“三好一滿意”醫(yī)院？怎樣建設一個與國際化的“活力大連、創(chuàng)新大連、幸福大連、文明大連”相適應的醫(yī)院？如何建設讓黨、讓政府、讓群眾滿意醫(yī)院？在醫(yī)院發(fā)展的關鍵時期，你能為醫(yī)院的文明建設做些什么？有哪些好的意見與建議？各科室分別召開座談會，大家圍繞12個文明醫(yī)院建設暢所欲言，各抒己見，積極為醫(yī)院發(fā)展建言獻策，全院共提出意見建議近500條，按醫(yī)院建設與發(fā)展、醫(yī)療護理科研教育信息及后勤管理、干部作風、學科建設與人才引進、職工教育培訓、職工福利等六個方面內容歸納梳理匯總為76條。

第三階段為總結整改。4月25日，召開了院領導民主生活會，邀請機關職能科室負責人參加。在會上對76條意見建議逐條落實解決，對查擺出的問題責任到人，由分管的職能科室具體負責解決，能當時解決的立即落實，不能解決的限期改正或經(jīng)考察調研論證后盡快解決，經(jīng)三個小時的會議，現(xiàn)場解決23條，限期改正19條，持續(xù)改進28條，待解決9條。本次大討論活動廣大職工與等級醫(yī)院評審，創(chuàng)先爭優(yōu)，三亮三比三評，“三好一滿意”活動，醫(yī)院行風建設，軟環(huán)境建設年，優(yōu)質護理示范工程等活動相結合，并與自身相結合，獻計獻策，從查擺出的問題可以看出廣大職工熱愛醫(yī)院，關心醫(yī)院，關注醫(yī)院發(fā)展，以院為家的主人翁精神及服務患者，服務社會的大局意識。同時通過對問題的回饋、答復、解決，也體現(xiàn)出院領導相信群眾，依靠群眾，全心全意為群眾服務的優(yōu)良工作作風，真正實現(xiàn)科學民主，保證職工知情權、參與權及決策權。

我們相信，在院班子的正確領導下，在全院職工的共同努力下，一定成為全市人民滿意的人文醫(yī)院、和諧醫(yī)院、綠色醫(yī)院、平安醫(yī)院、法制醫(yī)院、誠信醫(yī)院、惠民醫(yī)院、品質醫(yī)院、活力醫(yī)院、創(chuàng)新醫(yī)院、幸福醫(yī)院、公平醫(yī)院。

擴展閱讀：201*年醫(yī)院培訓、學習工作總結

醫(yī)院201*年培訓、學習工作總結

201*年是隴川縣人民醫(yī)院開拓進取的一年。醫(yī)院在院

長的帶領下，將等級醫(yī)院評審作為醫(yī)院衛(wèi)生工作的重點，緊緊圍繞二級甲等醫(yī)院創(chuàng)建的要求，努力提升自己的醫(yī)療水平，保證患者醫(yī)療安全。

一年來，醫(yī)院按照《二級綜合醫(yī)院評審匯編》及《隴川縣人民醫(yī)院201*年培訓管理方案》《隴川縣人民醫(yī)院201*、年業(yè)務培訓計劃》的要求，全院干部職工通過醫(yī)院組織、個人自學、定期檢查、考核及評比等多種形式進行了業(yè)務學習，使醫(yī)務人員的基本知識、基本技能、基本理論有了明顯提高，綜合服務能力得到了加強。全院基礎護理率達到了98%，“三基”考試合格率99%，急救藥品、物品完好率100%，產科質量驗收達標，為醫(yī)院創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院打下了牢固的基礎�，F(xiàn)就業(yè)務學習情況總結如下：

一、政治思想培訓、學習情況：

堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習和實踐“三個代表”重要思想，學習十八大文件精神，積極開展“解放思想、轉變作風、加快發(fā)展”學習討論活動，堅持全心全意為人民服務的宗旨；堅持以病人為中心，以質量為核心的服務理念；教育引導全院干部職工在工作中廉潔行醫(yī)，恪守醫(yī)德規(guī)范，為廣大人民群眾的身體健康而努力奮斗。

二、醫(yī)療業(yè)務培訓、學習情況：

1、認真貫徹落實等級醫(yī)院評審活動的精神，堅持以評促建、以評促改、評建并舉、重在內涵的方針，圍繞質量、安全、管理、績效、服務、與患者為中心，結合醫(yī)院實際制訂了隴川縣人民醫(yī)院《創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院實施方案》，并狠抓落實，加強了醫(yī)療缺陷管理、三基三嚴、醫(yī)療質量管理、院感管理等多個薄弱環(huán)節(jié)的管理力度，促進了醫(yī)院各項工作的發(fā)展。

2、進一步狠抓“三基三嚴”培訓學習，為確保醫(yī)療質量，提高整體醫(yī)療人員的素質。我院將“三基三嚴”培訓作為全員培訓的基本知識，上到院領導，下到清潔工都嚴格要求掌握。我們對全院職工，加強了基本理論、基本知識、基本技能的學習和培訓；醫(yī)療質量管理小組成員深入科室監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，使醫(yī)院的醫(yī)療工作逐步形成制度化、標準化、規(guī)范化管理。

3、加強人才培養(yǎng)，提高業(yè)務技術能力。為進一步提高醫(yī)療質量，加強人才培養(yǎng)。全院干部職工認真學習專業(yè)理論知識、醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)及各項規(guī)章制度。全年，醫(yī)院共選送各科室骨干共10名同志參加進修、學習；多名同志參加了醫(yī)學繼續(xù)教育本科、�？频膶W習；五名同志考取了執(zhí)業(yè)資格，三名同志考取了中級職稱證書。通過業(yè)務學習，有力地提高了我院醫(yī)務人員綜合業(yè)務技術水平，規(guī)范了醫(yī)務人員

的醫(yī)療服務行為。

4、加強H7N9等傳染病預防知識的培訓，提高職工對傳染病的正確認識，發(fā)現(xiàn)傳染病患者后及時上報、轉診。5.加強新員工崗前培訓，樹立良好新風尚。我院緊緊抓住等級醫(yī)院評審的契機，規(guī)范各種規(guī)章制度的同時，也規(guī)范了各種培訓。在評審期間醫(yī)院建立健全《隴川縣人民醫(yī)院崗前教育制度》，并對今年擇優(yōu)引進及召開錄入的12名新員工進行崗前培訓。培訓內容涉及：醫(yī)院文化建設、醫(yī)德醫(yī)風教育、法律法規(guī)教育、各項規(guī)章制度、崗位職責、病歷書寫規(guī)范、處方書寫規(guī)范、電子病歷操作、臨床用血知識、感控知識、“三基三嚴”、臨床基本技能操作等，涉及醫(yī)院工作的全過程。通過培訓使新員工對醫(yī)院有了整體認識，讓他們樹立了正確是世界觀、人生觀及掌握了臨床基本知識技能，為將來開展臨床工作打下了基礎。

總之，在201*年度業(yè)務學習工作中，醫(yī)院取得了一些成績，但還有很多不足之處。在今后的工作中，我們要堅持不懈地抓好業(yè)務知識學習培訓工作，進一步提高全體醫(yī)務人員的業(yè)務素質，促進醫(yī)院工作更快、更好地全面發(fā)展。

醫(yī)院醫(yī)務科

201*年11月28日

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