201*年度績效考評工作匯報201*-02-10

良慶區(qū)機關事務管理局

201*年度績效考評工作匯報

為做好201*年度績效考評工作，根據《南寧市良慶區(qū)201*年度績效考評實施方案》（良發(fā)201*21號）文件要求，結合我局工作實際，制定相應的考評辦法，現(xiàn)將201*年度績效考評目標工作情況匯報如下。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞城區(qū)黨委、政府中心工作，以加強后勤保障工作為目標，以考核工作實績?yōu)橹攸c，建立合理的績效考評指標體系，確�？冃Э荚u工作公平、公正、公開。

二、本部門重點目標任務完成情況

按照城區(qū)黨委、政府部署的重點工作任務、我局重點抓好以下幾項工作：（一）后勤保障管理

1.會務及重大活動的后勤保障工作。今年以來，我局順利完成了城區(qū)召開黨代會、人大會、政協(xié)會等多項重大會議、活動的后勤保障任務，共協(xié)助有關單位組織會議、拆違、保護性施工、大接訪和各類儀式等170余場（次）。

2.水電設備管理。針對機關大樓已投入使用十多年，設施設備老化嚴重，甚至不能保持正常運作狀態(tài)，存在安全隱患的情況，組織力量進行了大量的檢修改造工作，排除各類安全隱

患。全年對各辦公樓的水電設施等檢修800余件（次），保障了辦公中心各套設備設施的正常運轉。4月份投入資金5萬元對辦公大樓二樓原發(fā)改局（兩間），三樓原經信局（一間）共三間大辦公室進行分隔改造，并對二樓領導辦公室、六樓領導辦公室進行墻面翻新。同時，對城區(qū)辦公大樓的消防系統(tǒng)采取經常性的維護、保養(yǎng)，6月份投入資金10多萬元改造機關大院停車場，同時，在新建辦公樓安裝監(jiān)控系統(tǒng)，完成全年的修繕目標。

3.安全保衛(wèi)工作。以開展平安轄區(qū)、平安院落創(chuàng)建活動為抓手，加強消防安全、社會治安綜合治理，加強“兩證”出入管理，有效控制了私車、無證車輛隨意進出、亂停亂放及停車過夜的現(xiàn)象，做到防患于未然。同時，認真做好群眾上訪時的疏導工作，確保安全無事故，一年來累計處理個訪20多人次、集體上訪10多起。由于工作到位，確保了機關辦公大院的安全和穩(wěn)定，為機關單位正常辦公提供了良好的治安環(huán)境。

4.機關食堂管理。201*年，為保障干部職工的日常就餐需求，因地制宜對機關食堂進行擴建改造，改造后的餐廳全部安裝了空調，給機關干部職工創(chuàng)造一個優(yōu)美的就餐環(huán)境。同時，加強對食堂食品安全的監(jiān)督檢查，嚴把質量關，在食品原料來源、加工、餐具等方面都嚴格監(jiān)督，確保質量安全。

5.環(huán)境衛(wèi)生管理。積極開展大院環(huán)境衛(wèi)生集中整治，加強對機關大院和辦公大樓的環(huán)境保潔工作，確保垃圾日產日清，確保了大院良好的衛(wèi)生環(huán)境。定期對各種觀賞類植物修剪、整形、美化和病蟲害防治，全年補種景觀樹15株和綠化生態(tài)草坪

432平方。

（二）行政成本。

貫徹落實國家節(jié)能降耗政策，加強以公共機構節(jié)能工作為重點的職能履行，制定公共機構節(jié)能工作實施方案和公共機構節(jié)能工作績效考評辦法，確保節(jié)能工作順利開展。年內開展節(jié)能周宣傳活動1次，參與人數(shù)達3萬多人，召開城區(qū)本級公共機構節(jié)能工作培訓會議180人，并不定期組織人員深入各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、街道辦及城區(qū)各單位進行節(jié)能調研、協(xié)調、督查和考核。全年我城區(qū)完成了南寧市下達的公共能耗下降5%的目標任務，順利通過南寧市公共機構節(jié)能工作領導小組的考評。

（三）國有資產及辦公用房管理。

目前我局管理的城區(qū)國有資產出租鋪面共7間，今年4月份，我局把位于金沙大道14號辦公樓一樓臨街合同到期國有鋪面向社會公開招租，年內國有資產租賃收入707328.8元，全部存入城區(qū)財政專項賬戶，確保了國有資產的保值增值。同時，做好城區(qū)辦公用房日常調配管理，一年來共為城區(qū)在外辦公單位租用辦公面積6939平方，為30多個部門單位調配了辦公用房50多間，有效緩解了城區(qū)辦公用房緊張狀態(tài)。

（四）城區(qū)政協(xié)委員提案承辦情況

高度重視城區(qū)政協(xié)委員提案，今年主辦政協(xié)提案3件，按時辦復率100%，滿意率100%。

（五）黨風廉政建設

一年來，局領導班子認真貫徹落實黨風廉政建設有關規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨的觀念

和黨性修養(yǎng)，并深入開展整治“五風”增強“五力”活動，使干部隊伍工作作風進一步加強。堅持從思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防變思想長城。班子成員按照廉潔自律有關規(guī)定，嚴格遵守黨和國家的政治紀律、組織紀律、財經紀律，自覺接受黨和人民監(jiān)督，本年度局班子成員和黨員干部均沒有違法違紀現(xiàn)象。

201*年以來，局領導班子帶領干部職工在搞好機關后勤服務工作，落實黨風廉政建設責任制等方面做了一些工作，取得了一些成效，但也還存在一些問題，一是隨著公共機構節(jié)能工作的繼續(xù)推進，接下來如何對公共機構能耗進行評審和檢查督促將是我們面臨的新問題，還有待我們進一步探索和推進；二是機關后勤供需矛盾日益嚴重，隨著人員的增多，辦公用房、停車管理、就餐服務等受辦公硬件等客觀條件的限制，將成為一大難題；三是干部職工隊伍思想作風建設雖然有新的改觀，但是干部隊伍能力素質參差不齊、整體水平不高等問題依然存在，我們將在以后的工作中逐步加強和改進。

二一二年二月十五日

擴展閱讀：關于201*年度市政府績效考評指標完成情況的匯報

關于201*年度市政府

績效考評任務指標完成情況的匯報

鐵嶺市國土資源局

王利(201*年1月19日)

考核組各位領導：

大家好，首先歡迎大家到我局檢查指導工作。開展績效考評工作，是中央、省、市部署的一項重要工作，對推動全市經濟社會又好又快發(fā)展和機關作風轉變等都具有十分重要的意義。一年來，我局緊緊圍繞市委市政府部署的各項中心工作，嚴格績效管理、強化責任分工、狠抓指標落實，解放思想、扎實推進，通過全局上下的共同努力，績效考評工作取得了一定實效�，F(xiàn)將具體工作匯報如下：

一、加強領導，完善機制，為績效考評工作有序開展奠定堅實基礎

市政府對部門績效考評工作實施方案下發(fā)后，我局高度重視，召開了專項工作會議，對全年績效考評工作進行了認真安排部署，從組織領導、工作機制、考核重點等方面加以強化和保證，力求績效考核工作各項目標任務順利完成。

一是加強組織領導，提高思想認識。成立了以局長趙坤明為組長、以紀檢組長王利為副組長的績效考評工作領導小

組，下設辦公室到綜合科，負責全局績效考評日常管理工作。并經常利用全局性會議進行廣泛動員，使全局上下統(tǒng)一思想，認識到開展績效考評工作是增強凝聚力、提高執(zhí)行力的必然要求，是提升為全市經濟社會發(fā)展大局服務水平的重要載體。

二是制定考評細則，落實責任到位。按照要求，我局研究制定了《績效考評指標考評細則》，通過細化、量化考核指標，使各各科室、部門的具體工作都有章可循、有規(guī)可依、有據可考。通過實施定責到崗、定崗到人、崗責結合的方式，使各科室、部門進一步明確了自身的工作目標、責任及完成時限。

三是完善考評機制，強調不能流于形式。建立了日�？荚u與定期考評相結合工作機制，領導小組辦公室時刻關注相關科室、部門工作進展情況，每季度按照《績效考評細則》確定的工作內容進行調度。領導小組辦公室匯總各項工作開展情況并上報領導小組，領導小組及時督查各項工作進展情況，安排部署下一階段工作。

四是明確重點工作，加強指導檢查。在全面加強績效考評工作的基礎上，將市委市政府和省廳部署的重點工作列為重點任務目標，打上重點號，進行更加嚴格的考核，有效提高了階段性重大工作任務的完成效果。同時，加強了對縣、區(qū)局的工作指導，市局主要領導帶領相關業(yè)務科室負責同

志，多次深入到各縣、區(qū)督導檢查績效考評工作的安排部署和進展情況，并對發(fā)現(xiàn)的問題給予現(xiàn)場指導解決。

二、圍繞中心，扎實工作，全面完成了市政府下達的各項指標任務

按照《鐵嶺市人民政府辦公室關于印發(fā)201*年度市政府部門（單位）績效考評工作實施方案的通知》（鐵政辦發(fā)【201*】49號）要求，我局承擔9項指標任務。通過精心安排，細化指標，責任到人，采取有效保證措施，確保了市政府下達的各項指標任務的全面完成。

（一）確保了全市耕地總量820萬畝，現(xiàn)有基本農田720萬畝，總量未減少、質量有提高。據“二調”數(shù)據顯示，到201*年末全市實際耕地總量保持在820萬畝以上，基本農田720萬畝數(shù)量未減少，質量有提高。201*年10月，國家“五部委”和省政府檢查組對我市耕地保護工作進行了檢查驗收，檢查組對我市耕地保護責任制落實、耕地保有量、基本農田保護面積、耕地占補平衡與基本農田占用補劃落實等方面工作開展情況給予了充分肯定和高度評價。

（二）多措并舉破解土地瓶頸，全市重大項目沒有一個因為土地問題而影響落地。深入實施“雙�！惫こ�，在用地指標非常緊張的情況下，多措并舉保增長，保證了經濟社會用地需求。年度內，省政府批復用地總面積1246.3893公頃，其中耕地953.0061公頃。積極申報城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤

周轉指標，掛鉤項目獲得省廳批復12個，面積411.2公頃。全面開展了廢棄地、低效利用地和未利用地普查工作。由于采取上述得力措施，一年來，全市重大建設項目沒有一個因為土地問題影響落地。

（三）國有土地市場規(guī)范有序，全市國有土地招拍掛出讓金達到17.22億元，其中市本級達到12.02億元。商業(yè)用地招拍掛制度得到全面落實。市政府成立了以市長為主任的規(guī)劃管理委員會，研究解決招拍掛工作中的重大事項。由政府組織拆遷安置工作，出讓地塊全部采取凈地出讓方式。全市掛牌出讓土地103宗，面積372.49萬平方米，合同金額17.22億元。其中，市本級掛牌成交33宗，面積167.95萬平方米，合同金額12.02億元。

（四）加大土地開發(fā)復墾力度，確保耕地占補平衡；深入開展基本農田整理，積極推進昌圖、開原基本農田保護示范區(qū)建設，提高耕地質量，增加耕地有效面積。年度內，完成了6.18萬畝“小開荒”項目入省耕地儲備庫報備工作，目前省中心已復核1.1萬畝。為全市耕地占補平衡奠定了堅實基礎。昌圖基本農田保護示范區(qū)、開原基本農田保護示范區(qū)項目正在按照要求有序推進。

（五）整頓規(guī)范礦產資源開發(fā)秩序，無證開采、越界開采等違法行為得到有效遏制，推進資源整合，進一步提高資源利用水平。征收礦產資源補償費、探礦權、采礦權價款和

環(huán)境治理項目等資金共計4000余萬元。面對新形勢，結合我市實際，本著“依法依規(guī)，規(guī)范管理，強化監(jiān)督，嚴控出口”的原則，對礦政管理進行了全面加強。目前全市全年共辦結采礦權延續(xù)、變更登記73個，收探礦權、采礦權價款，使用費2600萬元。完成采礦權年檢55家，注銷采礦權18個。礦山環(huán)境恢復治理保證金收繳工作全面展開，僅市本級收繳礦山環(huán)境恢復治理保證金1600萬元。

（六）土地違法違規(guī)案件立案率100%、查處率100%、預計到年末結案率100%、違法占用耕地占新增建設用地占用耕地比例為0.26%。開展了201*年度上半年省衛(wèi)片執(zhí)法檢查和土地違法違規(guī)專項清查。到目前，我市共立案查處土地違法案件8件3.7公頃（耕地2.9公頃），已結案7件，1件正在調查處理中。收繳罰沒款37.39萬元，提出黨政紀處分5人，移交公安機關2件，申請法院強制執(zhí)行5件。據統(tǒng)計，違法占用耕地占新增建設用地占用耕地面積比例為0.26%，在全省名列前茅。

（七）按要求完成礦產資源規(guī)劃和縣鄉(xiāng)土地利用總體規(guī)劃修編。礦產資源規(guī)劃修編工作現(xiàn)已基本完畢，鐵嶺市礦產資源總體規(guī)劃（201*-201*年）（征求意見稿）已完成，已征求各縣（市）、區(qū)國土資源局、市直相關部門意見并修改，待市規(guī)委會審核通過后，上報省廳審批�？h鄉(xiāng)兩級規(guī)劃文本編制和數(shù)據建庫工作正在穩(wěn)步推進。規(guī)劃文本征求意見稿已

編制完畢，并征求了省直有關部門意見。各縣（市）區(qū)將根據省廳規(guī)劃基數(shù)調整方案，啟用新規(guī)劃基數(shù)編制文本并進行數(shù)據建庫工作。

（八）圓滿完成市委、市政府交辦的各項工作任務。引進大伙房水泥有限公司在鐵嶺縣投資1.1億元建設水泥生產項目1個，超額完成了市委市政府下達的招商引資任務。同時，高質量完成了市委市政府主要領導安排部署的多項重點工作

（九）做到了簡政放權，重心下移，做實審管分設；集中審批，統(tǒng)一收費，應進必進，充分授權，簡化程序，杜絕“兩頭辦理、體外循環(huán)”。我局黨組高度重視此項工作，由“一把手”負責，指定人事部門專門承辦。目前，能夠進駐中心辦理的事項已經全部進駐中心，實現(xiàn)了統(tǒng)一收費，應進必進，充分授權，簡化程序。

通過采取有效措施，扎實開展了各項工作，201*年度全市國土資源管理工作喜報頻傳，榮獲了全國雙保工程先進單位，全國礦業(yè)權實地核查先進單位、全國國土系統(tǒng)推進依法行政先進單位等3個國家級獎項。

三、加大力度，乘勢而上，全面做好201*年度績效考評工作

雖然我局201*年度績效考評工作取得了一定成績，但與上級主管部門的要求還有很大差距，在新的一年里，我們

要以更加飽滿的熱情、更加務實的精神、更加扎實的作風，開創(chuàng)績效考評工作新局面，為全市加快發(fā)展做出更大的貢獻。

一是要提高思想認識，切實增強落實指標任務的自覺性。教育全局廣大干部職工牢固樹立大局意識、責任意識，只要是市政府部署的工作都要堅決做好，認真實施。并在實際工作中，把這種自覺性轉化為推進工作的動力。

二是要加大考核力度，切實增強落實指標任務的堅定性。要加強考核制度創(chuàng)新，使考核更加科學規(guī)范、客觀公正，更加簡便易行、務實管用。要加強日�？己耍瑢χ攸c考核指標的推進落實情況進行動態(tài)跟蹤、及時掌握進展情況以及存在的問題，調整、完善推進措施。

三是要認真組織實施，切實增強落實指標任務的實效性。要確保各部門一把手擔負起領導責任，精心開展考評工作，全面安排部署，做到組織領導到位、責任落實到位。同時，要提高工作效率，進一步緊盯目標，形成動力，激發(fā)活力，推動各項工作再上新水平。對工作不力、進度緩慢的，要及時采取有力措施批評督促、整改落實，確保市委市政府部署的各項工作落到實處、收到實效。

以上匯報，不當之處，敬請指正。

最后，祝大家龍年大吉，身體健康，萬事如意!

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