XXX醫(yī)院關(guān)于加強應(yīng)急隊伍建設(shè)總結(jié)匯報

xxxxxxxxx醫(yī)院

關(guān)于加強應(yīng)急隊伍建設(shè)情況總結(jié)

xxxxxxxx局：

根據(jù)xxxxxxxxxx印發(fā)的《關(guān)于加強我區(qū)應(yīng)急隊伍建設(shè)的意見》(xxxxxxx號)及相關(guān)文件精神，為加強我院對突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力，我院結(jié)合實際情況，認真總結(jié)應(yīng)急工作經(jīng)驗，進一步完善突發(fā)事件應(yīng)急機制，做好各項醫(yī)療衛(wèi)生保障應(yīng)急準備，特別是加強了我院的應(yīng)急隊伍建設(shè)，現(xiàn)將工作落實情況總結(jié)如下：

一、完善相關(guān)制度。

我院制定了應(yīng)對各種自然災(zāi)害、傳染爆發(fā)等各類突發(fā)事件的應(yīng)急工作預案，建立了應(yīng)急工作制度，明確各部門職責。不斷總結(jié)我院衛(wèi)生應(yīng)急管理、特別是醫(yī)療衛(wèi)生救援和醫(yī)療衛(wèi)生保障等工作經(jīng)驗，查找薄弱環(huán)節(jié)，重點加強，全面提高我院應(yīng)急事件處置能力。

二、健全應(yīng)急隊伍

衛(wèi)生應(yīng)急隊伍是衛(wèi)生應(yīng)急體系的重要組成部分，是應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件、為其他突發(fā)事件提供醫(yī)療衛(wèi)生救援的重要力量。我院成立了應(yīng)對突發(fā)事件應(yīng)急處理領(lǐng)導小組，負責醫(yī)院應(yīng)急處理、醫(yī)療救援的指揮工作。下設(shè)了醫(yī)療救援工作小組、物資供應(yīng)小組、信息處理報告和公布工作小組。各小組在院領(lǐng)導小組的統(tǒng)一部署下各司其職，有條不紊地處理各類突發(fā)事件，做好調(diào)查處理、醫(yī)療救護以及相關(guān)仿信息的上傳下達工作。我院通過加強應(yīng)急隊伍建設(shè)，對于全面推進衛(wèi)生應(yīng)急工作、保障人民群眾生命健康安全、維護社會穩(wěn)定具有重要的現(xiàn)實意義。

三、具體措施

（一）加強隊伍管理醫(yī)院衛(wèi)應(yīng)急隊伍的隊員由應(yīng)急領(lǐng)導小組負責隊員的日常管理，根據(jù)工作需要和實際情況更新隊員資料，如有人員調(diào)整及時報送變更信息，對隊員實行動態(tài)管理。發(fā)生突發(fā)事件時，衛(wèi)生應(yīng)急救援隊伍的領(lǐng)導機構(gòu)，負責隊伍的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)管和調(diào)用。做到分工明確，各司其職，堅決完成應(yīng)應(yīng)工作任務(wù)。

（二）強化隊伍素質(zhì)注重隊伍整體素質(zhì)培養(yǎng)，強調(diào)各成員業(yè)務(wù)技能學習，分層次、有重點地組織衛(wèi)生應(yīng)急隊伍開展培訓和演練，強化應(yīng)急隊伍的綜合素質(zhì)，提高應(yīng)急處理地專業(yè)技術(shù)水平和實踐能力。

（三）注重溝通各應(yīng)急小組應(yīng)保持充分溝通與協(xié)調(diào)工作。統(tǒng)一在醫(yī)院領(lǐng)導小組的指揮下，加強各項工作銜接和協(xié)調(diào)工作，在應(yīng)急處理、醫(yī)療救援中發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時報告領(lǐng)導小組，以確保我院突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理預案渠道暢通。

（四）建全管理機制建立科學的管理機制，對在應(yīng)急處置工作中表現(xiàn)突出的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定給予一定地表彰獎勵。對工作中有重大失誤、不服從管理、不能勝任應(yīng)急處置工作的隊員要及時更換，并嚴肅處理。

四、存在問題近年來，我院衛(wèi)生應(yīng)急隊伍不斷完善，在各類突發(fā)事件的衛(wèi)生應(yīng)急處置工作中發(fā)揮了重要作用，但同時，實際工作中仍存在一些問題，如：雖然應(yīng)急機構(gòu)已經(jīng)建立起來，人員隊伍建設(shè)也已經(jīng)落實，但是組織演練還沒有真正形成機制，實踐經(jīng)驗不夠；我院規(guī)模較小，人員、物資等儲備相對不足，一定程度上限制了應(yīng)急工作的開展等。

在接下來的應(yīng)急工作中，我院將繼續(xù)堅持以人才隊伍建設(shè)為中心，建設(shè)一支“技術(shù)先進、訓練有素、反應(yīng)迅速、處置高效”的應(yīng)急隊伍，全面提升我院應(yīng)對突發(fā)事件應(yīng)急處理能力，積極配合好上級各部門，為全市衛(wèi)生應(yīng)急工作做出不懈努力。

xxxxxxxx醫(yī)院

201*年xxx月xxx日

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四好班子建設(shè)情況匯報_單位總結(jié)

特黨字[201*]11號《關(guān)于深入開展“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動的實施意見》下發(fā)以后，建安處黨總支在處會議室召開了班子會議。認真學習了關(guān)于開展“四好”班子創(chuàng)建活動的文件。對如何開展“四好”班子創(chuàng)建活動進行了認真的討論和安排：

一、認真學習提高思想認識，明確開展“四好”班子活動的意義加強領(lǐng)導班子建設(shè)，是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，是當前和今后牢固樹立科學發(fā)展觀，正確的業(yè)績觀基礎(chǔ)建設(shè)的關(guān)鍵。一個企業(yè)的發(fā)展、經(jīng)營業(yè)績、精神面貌、文明程度的好壞，主要在企業(yè)的領(lǐng)導班子。領(lǐng)導班子的政治素質(zhì)好、團結(jié)協(xié)作好、經(jīng)營業(yè)績好、作風形象好就會團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工群眾開拓進取爭創(chuàng)一流的企業(yè)業(yè)績和形象。反之，只能把企業(yè)引向衰亡。通過學習，提高了處領(lǐng)導班子的思想認識，明確了開展“四好”班子活動的重大意義。處領(lǐng)導班子針對如何開展“四好”班子制定了具體的辦法和措施。草擬了黨建工作量化考核辦法，堅持黨組織在本單位的政治領(lǐng)導，并積極參與重大生產(chǎn)經(jīng)營管理，特別是在落實公司下達的領(lǐng)導班子建設(shè)、經(jīng)營指標、精神文明、反腐倡廉、團結(jié)協(xié)作等方面，提出了一些具體操作建議。

1、在班子建設(shè)方面，堅持了中心組學習制度。按照“四好”班子建設(shè)的要求，班子成員認真學習了《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《國有

企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《hjt在學習報告會上的講話》等文章。班子成員經(jīng)常交流思想，互通情報，及時傳達安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理信息。

2、在團結(jié)方面，大事講原則，小事講風格。工作中互相協(xié)作，相互補臺，班子成員達到了團結(jié)協(xié)作形成一體。并于9月5日召開民主生活會，對班子總體情況和班子成員個人情況進行分析，開展批評和自我批評，查找了問題，明確了方向，圍繞“[找材料到文秘寫作網(wǎng)-文秘寫作網(wǎng)網(wǎng)上服務(wù)最好的文秘資料站點！]四好班子”建設(shè)，提出了整改方案和整改措施。會議達到了溝通思想，查找問題，增進團結(jié)，振奮精神，促進工作的目的。

3、學習貫徹集團公司《建立健全懲治和預防腐敗體系實施意見》，開展了商業(yè)賄賂專項治理工作的宣傳，成立了廉政教育領(lǐng)導小組。開展了廉政教育月活動。進行了二00五年一月至二00六年10月份招議標情況自查。九月八日、九月三十日分別對東苑二期工程水、電材料采購議標進行了監(jiān)督。對黨員干部和關(guān)鍵經(jīng)濟崗位人員進行廉潔從業(yè)教育和工作監(jiān)管。要求有關(guān)人員加強嚴守法紀，自警自律、拒腐防變的能力。特別是處領(lǐng)導班子在廉潔從政方面，嚴格按照領(lǐng)導干部廉潔自律的五條規(guī)定對照檢查。

4、開展黨員信息采集和黨員證發(fā)放工作�；鶎又Р客�要求入黨的同志以及新分配來的大學生開展談心活動，鼓勵他們鉆研業(yè)務(wù)，提高技能，努力做好本職工作。

5、樹立現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理理念，建立面向市場經(jīng)營管理機制，優(yōu)

化資源配置。在人、材、物的管理和使用方面，實行規(guī)范化、科學化、民主化、制度化、程序化操作。象項目部的人員安排、資金使用、物品采購等重大事項都經(jīng)班子討論決定，并在廠務(wù)公開欄中進行公布。減少了決策中的風險。今年到目前為止，已完成施工總產(chǎn)值160xxxx萬元，實現(xiàn)利潤約8xxxx元，安全質(zhì)量達到了上級規(guī)定標準。6、自查、總結(jié)了今年綜合治理工作情況，開展了民兵整組，組織職工參加公民道德建設(shè)知識競賽、禁毒和愛滋病知識試題、答題活動。7、堅持用“三個代表”重要思想指導群眾團體工作，支持工會進一步做好工會工作，增強群眾團體的責任感和使命感。繼續(xù)開展學習《工會法》、《勞動法》、《女職工勞動保護規(guī)定》等法律法規(guī)的監(jiān)督檢查，強化平等協(xié)商機制，規(guī)范《集體合同》履約。制定了建安處《關(guān)于開展“創(chuàng)爭”活動的實施意見》和《“五五”普法規(guī)劃》并下發(fā)到各基層單位。認真貫徹落實《公司關(guān)于進一步深化廠務(wù)公開工作的意見》，深入開展廠務(wù)公開、民主管理工作，保證職工合法權(quán)益不受侵害。凡建安處的重大決策和職工關(guān)心的熱點問題都及時傳達，有的還張榜公布，切實落實了職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。組織職工開展對領(lǐng)導班子的民主測評，滿意率達到9xxxx以上。

8、組織開展了市建委系統(tǒng)組織的安全施工專項檢查，對安全隱患及時整改，不斷強化職工的安全意識和企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，使安全施工、自身安全防護成為每一個職工的自覺行動。深入開展“安康杯”競賽活動，組織2xxxx起重作業(yè)人員參加安全培訓，并經(jīng)考試合格，復審了《操作證》。

9、加強信息調(diào)研工作，加快信息化進程，充分發(fā)揮工會組織聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用和團結(jié)教育職工關(guān)心企業(yè)生存發(fā)展、推進改革、維護穩(wěn)定職工隊伍等方面的積極作用。今年以來，集團公司簡報和公司工會簡報采用我處13篇稿件、2篇稿件獲公司安全征文三等獎，1篇稿件被七月十七日淮北日報采用。

10、從八月份起，組織機關(guān)人員[有文章需求，請到文秘寫作網(wǎng)站留言板，12小時內(nèi)解決您的問題！]每天上班時和周末學練《特鑿人之歌》、《歌唱祖國》、《人民愛好官》、《八榮八恥人人須知》等歌曲。歌詠活動使職工既活躍了文化生活、陶冶了愛國愛企情操，達到了寓教于樂的目的，又強化了團隊合作精神，促進了工作。九月二十九日處合唱隊參加了公司的歌詠比賽獲優(yōu)秀獎。通過開展豐富多采的文化娛樂活動，廣大職工的精神面貌煥然一新。干群之間關(guān)系、職工之間關(guān)系和諧融洽。

11、存在的問題：一是中心組和機關(guān)學習制度沒有正常進行，客觀上是工作占用了一定時間，主觀上是領(lǐng)導對學習重視不夠，沒有合理安排，做到學習、工作兩不誤。二是基層單位領(lǐng)導學習觀念淡薄，有以干代學思想。

二、對今后“四好”班子建設(shè)做出如下安排：

1、針對“四好班子”建設(shè)活動分析評議階段和班子民和生活會查找出的問題，繼續(xù)落實整改措施，進一步建立建全工作制度、管理制度和崗位責任制度，不斷完善長效機制，對照“四好班子”考核評價標準進行自查、自糾、自評。

2、深入開展“創(chuàng)建學習型機關(guān)、學習型班組、知識型職工活動”。要認真堅持學習制度，處材料人員和小機廠職工參加處機關(guān)的集中學習。學習采取集中學習和個人自學相結(jié)合，以自學為主的方式。主要學習內(nèi)容：

①十六屆六中全會閉幕后，要及時學習全會作出的《關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，認真落實科學發(fā)展觀。②學習《江澤民文選》，結(jié)合實際落實“三個代表”重要思想。③學習管理知識、業(yè)務(wù)知識和相關(guān)法律法規(guī)。處中心組學習十月份將邀請張翠娥副總經(jīng)濟師講預決算管理方面知識，十一月份邀請李方萍副科長講會計制度和財務(wù)管理知識，請二位提前準備。楊濤經(jīng)理組織機電安裝分公司職工重點學習液壓起重方面的知識。當前許多同志在學習建造師考試復習材料，這雖然與他們個人職業(yè)生涯發(fā)展有密切關(guān)系，但與我們企業(yè)發(fā)展也是息息相關(guān)的，個人職業(yè)發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，我們要大力提倡、鼓勵此類學習。

④在加強班子中心組學習的基礎(chǔ)上，組織黨員學習《黨章》、《黨員紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，總支將于十一月份檢查黨員對黨章、黨內(nèi)法規(guī)遵守落實情況。

3、各支部書記和基層單位、機關(guān)科室的黨員負責人，要認真抓好所在單位黨員和職工的日常教育，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營重點，（本篇文章來源于←大←秘←書←網(wǎng)-百度直接輸入“大秘書”第一個網(wǎng)站便是）針對性地做好工作動員和思想政治工作，防止出現(xiàn)集體上訪和越級上訪現(xiàn)象。在沒有突發(fā)問題的情況下，重點做好安全生產(chǎn)中的職

工思想教育和深入開展社會主義榮辱觀實踐活動。

4、要繼續(xù)對在崗人員進行廉潔從業(yè)教育，對招議標和關(guān)鍵崗位人員要實行工作監(jiān)督。公司對胡守山同志做出了“雙開”決定，我們要引以為戒。

5、按照淮組字[201*]25號文要求，認真實行《黨員證》制度，各支部要按規(guī)定組織好正常的黨內(nèi)生活，按時收繳黨費，并及時在《黨員證》[范文為文秘寫作網(wǎng)作者原創(chuàng)作品-轉(zhuǎn)載請加文秘寫作網(wǎng)外部鏈接！]上填寫。機關(guān)支部要做好預備黨員考察和轉(zhuǎn)正工作。

6、加強人才培養(yǎng)，鼓勵黨員提高技能，成為工作骨干。對各類專業(yè)技術(shù)人員，特別是近兩年新來的大學生，要在政治上關(guān)心、生活上關(guān)懷他們，為他們在政治上進步、業(yè)務(wù)上提高盡力創(chuàng)造條件。同時做好黨員發(fā)展工作，動員非黨員工作骨干在政治上積極要求進步，早日發(fā)展他們加入黨組織。

7、認真做好社會治安綜合治理工作，結(jié)合“五五普法”對職工加強法制教育，嚴禁出現(xiàn)打架斗毆現(xiàn)象。安裝分公司要補簽《二00六年綜合治理責任書》。

8、做好政工職稱評審工作和元旦、春節(jié)期間給困難職工“送溫暖”的摸底和準備工作。把關(guān)心職工生活，解決職工困難放到重要位置。確保讓職工過好節(jié)日。

201*年11月20日

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