201*年執(zhí)法監(jiān)察工作總結(jié)

201*年執(zhí)法監(jiān)察工作總結(jié)

今年來，在市紀(jì)委執(zhí)法室的具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在本局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我局紀(jì)檢執(zhí)法監(jiān)察工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆四中、五中全會和中紀(jì)委四次、五次、六次全會精神，按照市委、市紀(jì)委的工作部署和《**市201*年紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)管理實(shí)施意見》要求，結(jié)合我局實(shí)際，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)。現(xiàn)將我局201*年執(zhí)法監(jiān)察情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任

為更好地貫徹落實(shí)我市今年執(zhí)法監(jiān)察工作的部署和要求，維護(hù)群眾利益，根據(jù)《**市201*年紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)管理實(shí)施意見》精神，我局制定并下發(fā)了《**市勞動保障系統(tǒng)201*年執(zhí)法監(jiān)察工作實(shí)施方案》，明確了今年的執(zhí)法監(jiān)察的目標(biāo)任務(wù)及工作要求等。同時，對201*年勞動和社會保障執(zhí)法監(jiān)察工作及時進(jìn)行任務(wù)分解，落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和責(zé)任單位。各承辦科室、單位制定具體的工作方案，指定專人負(fù)責(zé)，把有關(guān)執(zhí)法監(jiān)察工作具體安排到人，做到措施到位、責(zé)任落實(shí)，確保今年執(zhí)法監(jiān)察各項工作按照時間進(jìn)度扎實(shí)推進(jìn)，確保各項工作任務(wù)按時完成。把各承辦單位完成任務(wù)情況作為單位及個人評優(yōu)評先的重要依據(jù)之一。

二、加強(qiáng)監(jiān)察執(zhí)法，維護(hù)群眾利益

（一）加強(qiáng)社�；�金監(jiān)督檢查，維護(hù)社�；�金安全完整我局把社會保險基金安全監(jiān)管工作納入重要議事日程明確工作任務(wù)、目標(biāo)、分工和措施，精心部署實(shí)施。在局紀(jì)檢組的有力監(jiān)督檢查下，我局作為社會保障基金主管部門，在社會保障基金管理方面，努力做到應(yīng)收盡收，應(yīng)保盡保。各種基金嚴(yán)格依照基金收支兩條線、財政專戶監(jiān)管的制度運(yùn)轉(zhuǎn)，基金運(yùn)行安全可靠。建立以基金財務(wù)制度控制、業(yè)務(wù)流程控制、信息制度控制等為主要內(nèi)容的內(nèi)控制度，形成崗位之間，業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)之間相互監(jiān)督、相互制衡的監(jiān)督機(jī)制。局紀(jì)檢組督促各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對社會保險基金收入、支出和管理工作進(jìn)行自查，并先后深入到機(jī)關(guān)社保、勞動社保、醫(yī)保、農(nóng)保、就業(yè)中心5個社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對執(zhí)行社會保險政策的情況實(shí)施檢查，并對專項治理工作開展情況進(jìn)行抽查。同時要求各單位加大對社會保險費(fèi)申報、繳納情況的稽核力度，切實(shí)維護(hù)社會保險基金的安全完整和參保人員的合法權(quán)益。

1、嚴(yán)格執(zhí)行申報制度及基金的追繳、補(bǔ)繳工作。對每月社保基金托收，及時做好登帳工作、及時核對未到帳的基金，并進(jìn)行電話催繳，確�；�金足額到位。督促經(jīng)辦人員及時申報死亡人員，對超過時間不報死亡退休人員的醫(yī)保個人帳戶、退休養(yǎng)老金進(jìn)行追繳，確保基金不流失。嚴(yán)格依照政策規(guī)定補(bǔ)繳基金，醫(yī)療保險對不足25年工齡的退休人員堅持按規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)繳，對實(shí)繳年限不足10年的改制企業(yè)新增的退休人員進(jìn)行補(bǔ)繳后才能辦理退休。

2、加強(qiáng)管理嚴(yán)把基金支出

醫(yī)療保險方面，重點(diǎn)抓好各種管理制度的執(zhí)行，主要是通過年度考核、日常電腦監(jiān)控、稽查、醫(yī)療費(fèi)報銷、轉(zhuǎn)院、特殊病種、家庭病床手續(xù)辦理的審核等辦法達(dá)到管理目的。（1）加強(qiáng)日常監(jiān)控力度。即通過電腦審核醫(yī)院實(shí)時錄入的處方，檢查病與藥、藥與量的關(guān)系，做到日日有監(jiān)控，監(jiān)控有登記，如發(fā)現(xiàn)錄入不規(guī)范、多錄入床位費(fèi)、多發(fā)送等現(xiàn)象，都能及時給予糾正。（2）加強(qiáng)稽查的力度。在電腦監(jiān)控的基礎(chǔ)上，對可疑的現(xiàn)象及時進(jìn)行抽查，稽查對象重點(diǎn)是本市的醫(yī)院。我們對本市個別定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行抽查，查住院病人與IC卡是否相符，查住院病人的病歷，發(fā)現(xiàn)個別存在醫(yī)囑藥品與清單藥品錄入不符都及時給予糾正，防止醫(yī)�；�金的浪費(fèi)。對違規(guī)的醫(yī)療費(fèi)堅決給予拒付，有效地遏制違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。（3）嚴(yán)格按照政策辦理各項手續(xù)。隨著參保人員對醫(yī)改政策的熟悉，辦理醫(yī)療費(fèi)報銷、轉(zhuǎn)院、特殊病種、家庭病床等手續(xù)的人越來越多，其審核過程成為工作中的一個重點(diǎn)。只有嚴(yán)格按規(guī)定辦理，參保患者的就醫(yī)才能規(guī)范，才能保證醫(yī)保基金的合理使用。所以我們都嚴(yán)格按有關(guān)文件精神審核所提供的材料是否相符，資料是否完整，否則耐心勸其補(bǔ)足后再來辦理。

失業(yè)保險方面，按時發(fā)放失業(yè)保險金。第三季度，全市參保單位4248家，參保職工40230人，征收失業(yè)保險基金2144萬元，基金支出9.96萬元。

（一）開展用人單位工資支付情況專項執(zhí)法督查

1、開展用人單位工資支付情況專項執(zhí)法督查。近期因用人單位拖欠工資的勞動爭議案件頻繁發(fā)生，勞動爭議案件數(shù)較往年有明顯上升，甚至引發(fā)了集體上訪、圍堵公路等事件。為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的意見》（國辦[201*]5號）文件精神，加強(qiáng)政府監(jiān)管職能，預(yù)防和制止克扣和拖欠農(nóng)民工工資行為的發(fā)生，維護(hù)職工合法權(quán)益，確保社會安定穩(wěn)定，根據(jù)市政府的工作部署，我市從201*年10月份起，在全市范圍內(nèi)開展用人單位工資支付情況專項執(zhí)法督查。主要監(jiān)察各類用人單位支付勞動者工資的情況，重點(diǎn)檢查建筑企業(yè)、服務(wù)、制造、加工密集型企業(yè)支付農(nóng)民工工資情況。局紀(jì)檢組長帶隊深入有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行督查，督促45家企業(yè)按時發(fā)放工資，涉及人數(shù)501人，為農(nóng)民工追回拖欠工資款745萬元。

2、指導(dǎo)企業(yè)完善內(nèi)部分配制度，加強(qiáng)對最低工資制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。指導(dǎo)企業(yè)完善以按勞分配為主體，多種分配形式并存和勞動、資本、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素，貢獻(xiàn)與分配的制度，建立崗位工資與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益相聯(lián)系，職工實(shí)際收入與其所在崗位和勞動貢獻(xiàn)相聯(lián)系的工資分配機(jī)制，督促企業(yè)落實(shí)工資支付制度和最低工資保障制度。開展對國有企業(yè)工資內(nèi)外收入的監(jiān)督自查工作達(dá)100%，重點(diǎn)抽查面達(dá)40%。

（二）開展整頓規(guī)范勞動市場專項執(zhí)法檢查

我市針對年初招工求職的高峰期，為了保護(hù)外來員工的合法權(quán)益，打擊非法職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的違規(guī)行為，在公安、工商的配合

下，開展了整頓規(guī)范勞動市場專項執(zhí)法檢查，嚴(yán)厲打擊非法職業(yè)中介機(jī)構(gòu)和職業(yè)中介行為，從而進(jìn)一步規(guī)范勞動力市場秩序，維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益。

（三）開展勞動合同實(shí)施情況專項檢查

全面審查用人單位遵守執(zhí)行勞動用工、勞動合同、社會保險、工時和休息休假、支付工資、職業(yè)資格證書、女職工未成年工特殊保護(hù)、勞動規(guī)章制度等規(guī)定的情況，建立用人單位用工守法情況數(shù)據(jù)庫，對用人單位分類監(jiān)管，重點(diǎn)督促用人單位落實(shí)勞動保障政策，保障職工合法權(quán)益，構(gòu)筑和諧勞動關(guān)系。今年來共監(jiān)察企業(yè)874家，涉及職工人數(shù)6.73萬人；督促補(bǔ)簽勞動合同5.31萬份，審查企業(yè)規(guī)章57份，糾正不當(dāng)條款79處。

（四）開展嚴(yán)厲查處非法使用童工專項執(zhí)法行動勞動、公安、工商三部門聯(lián)合開展嚴(yán)厲查處非法使用童工專項執(zhí)法行動，重點(diǎn)對“四小”企業(yè)和勞動密集型企業(yè)進(jìn)行檢查，各部門各司其職，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)先行展開地毯式檢查，市組織督查組進(jìn)行重點(diǎn)檢查，嚴(yán)厲打擊非法使用童工行為，規(guī)范我市經(jīng)濟(jì)秩序，維護(hù)少年兒童合法權(quán)益，部門間的協(xié)調(diào)合作關(guān)系更加緊密，綜合執(zhí)法力度進(jìn)一步增強(qiáng)，取得明顯的專項整治效果。

（五）加強(qiáng)農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作檢查

我局嚴(yán)格按照市委、市政府有關(guān)要求，精心組織實(shí)施，狠抓工作落實(shí)，從本市產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)出發(fā)，充分發(fā)揮六大培訓(xùn)基地的作用，實(shí)行集中培訓(xùn)和以工代培相結(jié)合進(jìn)行定向培訓(xùn)，切實(shí)做好農(nóng)村勞

動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作。局紀(jì)檢組帶隊分成三組深入26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）采取聽匯報，查閱內(nèi)業(yè)資料、到企業(yè)實(shí)地查看、個別訪問等辦法對201*年農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移任務(wù)完成情況進(jìn)行檢查驗收，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)報送的數(shù)字進(jìn)行核對、確認(rèn)，對報送數(shù)字不實(shí)的個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行批評和糾正，確保農(nóng)村勞動力得到實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠。經(jīng)過確認(rèn)，截止第三季度，全市共組織農(nóng)村勞動力培訓(xùn)11245人，轉(zhuǎn)移就業(yè)9302人，提前超額完成了農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移任務(wù)。

（六）開展關(guān)于201*年度社會保險基金征管使用情況執(zhí)法檢查

我局組成調(diào)查組，對我局所屬的市社會勞動保險管理中心、就業(yè)管理中心、醫(yī)療保險管理中心201*年度籌集、管理、使用的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金、失業(yè)保險基金、工傷保險基金、生育保險基金（以下簡稱五項社會保險基金）收支規(guī)模、基金結(jié)余的分布以及基金管理運(yùn)行情況進(jìn)行審計調(diào)查。對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題及時通知相關(guān)科室進(jìn)行整改，調(diào)查取得了良好的效果。

**市勞動和社會保障局

201*年11月4日

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房管辦201*年執(zhí)法監(jiān)察工作總結(jié)

今年來，在新樂市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我辦堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“經(jīng)濟(jì)發(fā)展”中心工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強(qiáng)房產(chǎn)隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行并結(jié)合房管工作面臨的新形勢、新情況，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、明確任務(wù)、創(chuàng)新思維、狠抓落實(shí)，積極推動全市房地產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。

一、房地產(chǎn)開發(fā)市場得到了有效監(jiān)管。

為加強(qiáng)房地產(chǎn)市場監(jiān)管力度，努力營造公平競爭、透明交易、規(guī)范運(yùn)作、健康發(fā)展的房地產(chǎn)市場新秩序，我辦對房地產(chǎn)市場管理工作進(jìn)行了認(rèn)真謀劃，采取四條措施監(jiān)管我市的房地產(chǎn)市場。

一是加大房地產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳力度。在人民廣場開展了“為民解憂釋疑”活動，設(shè)立了產(chǎn)權(quán)辦證、交易過戶、政策咨詢、疑點(diǎn)解答服務(wù)臺，共發(fā)放宣傳單5000余張，現(xiàn)場答復(fù)群眾100余人。增強(qiáng)群眾對房產(chǎn)工作進(jìn)一步的了解和認(rèn)識，得到了群眾一致好評。

二是加強(qiáng)對開發(fā)企業(yè)的管理，將企業(yè)的資質(zhì)升級和資質(zhì)年檢與企業(yè)的經(jīng)營狀況結(jié)合起來，建立健全《房地產(chǎn)行業(yè)誠信檔案》，對不服從管理、有違法違規(guī)行為的開發(fā)企業(yè)及時建議上級主管部門予以降低資質(zhì)等級或者注銷資質(zhì)證書。

三是加強(qiáng)對房地產(chǎn)開發(fā)項目的管理，建立了《房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)項目臺帳》和《房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)管理制度》，對開發(fā)項目跟蹤管理，詳細(xì)準(zhǔn)確地記錄項目開發(fā)的全過程，進(jìn)行備案核驗。

四是加強(qiáng)商品房預(yù)售管理，嚴(yán)格《商品房預(yù)售許可證》的審批核發(fā)程序，認(rèn)真審核要件，達(dá)不到條件的一律不發(fā)《商品房預(yù)售許可證》，一律不準(zhǔn)銷售。

在我市房地產(chǎn)市場秩序整頓中，我們對4家存在非法預(yù)售現(xiàn)象、

2家無資質(zhì)開發(fā)的企業(yè)步入了法律程序，并對其完善了手續(xù)，通過

他律與自律相結(jié)合，大大促進(jìn)了我市的房地產(chǎn)市場秩序的明顯好轉(zhuǎn)。

二、保障性安居工程有序進(jìn)行

201*年經(jīng)過我們對每一個提出申請的家庭進(jìn)行認(rèn)真的核實(shí)最終確定符合保障條件的家庭共22戶59人，到目前已為13戶困難家庭發(fā)放了第一、二季度的廉租住房補(bǔ)貼，共計9142.5元。為9戶提供了9套設(shè)施齊全的小戶型房屋供其居住，租賃房屋共支出租賃費(fèi)5400元。為在年底前更好的完成市政府的工作任務(wù)目標(biāo)，我們在水岸花都小區(qū)中通過購買的方式籌備了9套設(shè)施齊全的小戶型住房作為廉租房，提供給低收入家庭居住，現(xiàn)該項目正在建設(shè)當(dāng)中，主體已基本完工，住房保障工作已基本落實(shí)。

三、住房公積金繳存工作得到了落實(shí)

201*年,我市住房公積金截止到10月份財政撥付個人款776萬元，歸集額為2600萬元。不存在擠占挪用住房公積金及其他違規(guī)行為。

四、工程領(lǐng)域突出問題專項治理工作

在專項整治中，一是加強(qiáng)宣傳力度，利用宣傳單、明白紙，

告訴消費(fèi)者什么樣的房子手續(xù)齊全可以放心購買，哪些房子存在問題不可以購買。提高購房者的維權(quán)意識，提高開發(fā)企業(yè)依法經(jīng)營和誠信經(jīng)營意識，完善相應(yīng)措施，強(qiáng)化對房地產(chǎn)市場的監(jiān)督管理，對嚴(yán)重違法案例公開暴光；二是抓正反兩方面典型，對守法經(jīng)營的提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對違法經(jīng)營的步入法律程序依法整治。三是建立長效機(jī)制，以行政手段和市場手段相結(jié)合，將房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)及法人的基本情況、經(jīng)營業(yè)績、經(jīng)營中違規(guī)或違法劣跡以及受到的處罰登記入企業(yè)和個人的誠信檔案，向社會公示，接受社會監(jiān)督。把是否有不良記錄、違規(guī)違法行為作為年檢和晉級審批的重要條件。

雖然我們的工作取得了一定的成績，但是與黨和群眾的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們會緊緊圍繞各項工作目標(biāo)，從實(shí)際出發(fā)，堅持依法行政，創(chuàng)新工作，全面完成年度各項工作任務(wù)。

新樂市房地產(chǎn)管理辦公室

201*年11月15日

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