201*年人力資源與社會(huì)保障工作總結(jié)

201*年人力資源與社會(huì)保障工作總結(jié)

在緊張有序的工作中，201*年即將過(guò)去，回顧這一年的工作，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)和鎮(zhèn)黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門同事的的大力支持下，人力資源與社會(huì)保障部門順利的完成

了領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作，并都取得了較好的成績(jī)，下面將這一年的工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、主要工作的開展情況：

1、切實(shí)做好工資分配，積極完成工資調(diào)整

工資分配和調(diào)整事關(guān)個(gè)人的切身利益，是鎮(zhèn)辦內(nèi)部安定團(tuán)結(jié)的重要因素，也是鎮(zhèn)辦得以穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的重要保證。在一年中，我們嚴(yán)格按照201*年以來(lái)工資套改的有關(guān)文件精神，結(jié)合鎮(zhèn)辦人員變動(dòng)的實(shí)際情況，遵循機(jī)關(guān)公務(wù)員工資兩年進(jìn)一檔，事業(yè)單位人員工資每年進(jìn)一薪級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)，為鎮(zhèn)辦102名機(jī)關(guān)工作人員和事業(yè)單位人員進(jìn)行了工資調(diào)整。同時(shí)，由于今年我鎮(zhèn)人員調(diào)動(dòng)比較頻繁，為保證調(diào)動(dòng)人員組織關(guān)系和工資關(guān)系的順利移交，我們積極同兄弟單位勞動(dòng)人事部門取的聯(lián)系和溝通，順利的完成了調(diào)動(dòng)人員組織關(guān)系和工資的移交和調(diào)整，為調(diào)動(dòng)人員解除了后顧之憂。

2、組織公益性崗位公開招聘，引進(jìn)高素質(zhì)人才

為加快推進(jìn)基層公共服務(wù)事業(yè)發(fā)展，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，解決單位緊缺人才的問(wèn)題，經(jīng)市委、市人民政府研究同意，報(bào)市人事局批準(zhǔn)，我鎮(zhèn)按照事業(yè)單位新進(jìn)人員“凡進(jìn)必考”的要求，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，民政、計(jì)生、文化、司法、人力資源等部門面向社會(huì)公開招聘基層社會(huì)管理類公益性崗位工作人員共計(jì)13名。

3、開展“春風(fēng)行動(dòng)”，積極服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)

圍繞今年“春風(fēng)行動(dòng)”的主題“服務(wù)進(jìn)城務(wù)工，幫助就近就業(yè)，扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”，我們積極開展極有效的宣傳、發(fā)動(dòng)工作，組織本地青年農(nóng)民工、待業(yè)人員等參加鄂州市舉辦的專場(chǎng)招聘會(huì)活動(dòng)，積極服務(wù)全市廣大青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，產(chǎn)生了良好的社會(huì)效應(yīng)。

4、進(jìn)行鎮(zhèn)干年度考核，榮譽(yù)表彰工作取得新成績(jī)

為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)廣大干部職工工作的積極性，改善機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，同時(shí)按照鄂州組發(fā)[201*]4號(hào)文件，我們積極的審核材料，完備表彰工作程序和各項(xiàng)手續(xù)，盡最大可能爭(zhēng)取較多的表彰名額，目前已經(jīng)上報(bào)了201*年干部考核結(jié)果并在人事局備案，保證獎(jiǎng)勵(lì)政策落實(shí)到位。

5、調(diào)解解決勞動(dòng)糾紛，維護(hù)民工權(quán)益

隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展，我鎮(zhèn)引進(jìn)外資企業(yè)的增加，勞動(dòng)糾紛的發(fā)生率也有所增加。今年我們積極介入多起勞資糾紛，通過(guò)協(xié)商等正當(dāng)?shù)耐緩綖槊窆ば值苡懶?萬(wàn)余元，維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益，同時(shí)維護(hù)了社會(huì)和諧穩(wěn)定，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

6、加大工作力度，扎實(shí)深入推進(jìn)新農(nóng)保

有幸被列入全國(guó)第二批新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)縣，我鎮(zhèn)為把這一惠及16萬(wàn)農(nóng)民的民生工程抓緊抓好，確保實(shí)現(xiàn)“出經(jīng)驗(yàn)、成典型、樹形象”的試點(diǎn)目標(biāo)，采取分步實(shí)施、逐步擴(kuò)大覆蓋面的方法推進(jìn)新農(nóng)保試點(diǎn)工作。加大工作力度，不折不扣落實(shí)政策要求，始終堅(jiān)持量力而行，盡力而為，結(jié)合本區(qū)試點(diǎn)要求，落實(shí)試點(diǎn)工作、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的措施和手段，以超常規(guī)的舉措、下最大的力氣、花最多的工夫來(lái)保障試點(diǎn)扎實(shí)有效開展。準(zhǔn)確核定對(duì)象，力求做到應(yīng)保盡保，抓好參保繳費(fèi)，全面啟動(dòng)參保業(yè)務(wù)，建立健全制度，確�；�金運(yùn)行安全。拓寬籌資渠道，構(gòu)建多元化投入機(jī)制。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高整體戰(zhàn)斗能力。加強(qiáng)管理建設(shè)，提供方便快捷服務(wù)。

7、協(xié)助開發(fā)區(qū)完成城鎮(zhèn)社保補(bǔ)貼審核

8、切實(shí)辦理退休人員的退休手續(xù)，確保離退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，按時(shí)完成養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌結(jié)算工作

二、存在問(wèn)題

1、理論學(xué)習(xí)積極主動(dòng)性需進(jìn)一步加強(qiáng)、對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)需進(jìn)一步強(qiáng)化深入。

2、資料管理、文書檔案分類整理、日常業(yè)務(wù)記錄工作有待進(jìn)一步規(guī)范。

擴(kuò)展閱讀：人力資源和社會(huì)保障局201*年工作總結(jié)

通許縣人力資源和社會(huì)保障局201*年

工作總結(jié)

201*年，我縣的人力資源和社會(huì)保障工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的大力指導(dǎo)下，在全縣各有關(guān)部門、單位的支持、配合下，按照以人為本和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，突出重難點(diǎn)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，把握結(jié)合點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)將一年來(lái)，縣人力資源保障工作的具體情況總結(jié)如下：

一、201*年主要工作目標(biāo)任務(wù)完成情況（一）就業(yè)再就業(yè)工作

為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、省市各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，結(jié)合本縣實(shí)際，縣委、縣人民政府積極采取有效的措施，全方位開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，使我縣就業(yè)再就業(yè)工作普遍得到加強(qiáng)，再就業(yè)環(huán)境得到有效改善。201*年城鎮(zhèn)新增就業(yè)目標(biāo)任務(wù)為4400人，實(shí)際完成6688人，占年目標(biāo)任務(wù)的152%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制目標(biāo)為4%以內(nèi)，實(shí)際控制在4%以內(nèi)；下崗失業(yè)人員再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)為201*人，實(shí)際完成3080人，占年目標(biāo)任務(wù)的154%；其中就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)為800人，實(shí)際完成994人，占年目標(biāo)任務(wù)的124%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)為1800人，完成2754人，占年目標(biāo)任務(wù)的153%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)為500人，完成500人，占年目標(biāo)任務(wù)的%；小額擔(dān)保貸款目標(biāo)任務(wù)為4000萬(wàn)元，實(shí)際完成4015萬(wàn)元，占年目標(biāo)任務(wù)的100%；

（二）農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和培訓(xùn)工作：全年勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)目標(biāo)

任務(wù)為14萬(wàn)人,實(shí)際完成13.9萬(wàn)人,占年目標(biāo)任務(wù)的99%;新增農(nóng)村勞動(dòng)力輸出目標(biāo)任務(wù)為8000人，實(shí)際完成10514人，占年目標(biāo)任務(wù)的125%；農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)為27000人，實(shí)際完成26089人，占年目標(biāo)任務(wù)的96%，其中免費(fèi)培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)為4500人，實(shí)際完成4500人，占年目標(biāo)任務(wù)的100%；經(jīng)鑒定取得職業(yè)資格證書目標(biāo)任務(wù)為3000人，實(shí)際完成3133人，占年目標(biāo)任務(wù)的104%。

（三）社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作：1、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作。全年城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)療保險(xiǎn)目標(biāo)為31704人，實(shí)際完成31716人，占應(yīng)參�？�?cè)藬?shù)的103%，完成了市下目標(biāo)任務(wù)；2、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)工作。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)參保目標(biāo)任務(wù)為23700人，實(shí)際完成23816人，占年目標(biāo)任務(wù)的101%；基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金征繳目標(biāo)任務(wù)為1198萬(wàn)元，實(shí)際完成1182萬(wàn)元，占年目標(biāo)任務(wù)的99%。3、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳目標(biāo)為1700萬(wàn)元，實(shí)際完成1720萬(wàn)元，占年目標(biāo)任務(wù)的100%，離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放率達(dá)到100%；將全供事業(yè)單位應(yīng)繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)列入了同級(jí)財(cái)政預(yù)算。4、失業(yè)保險(xiǎn)工作。失業(yè)保險(xiǎn)參�？�?cè)藬?shù)目標(biāo)任務(wù)為25400人，完成25400人，占年目標(biāo)任務(wù)的100%；失業(yè)保險(xiǎn)基金征繳目標(biāo)任務(wù)為403萬(wàn)元，完成350萬(wàn)元，占年目標(biāo)任務(wù)的87%；5、工傷、生育保險(xiǎn)工作。全年參加工傷保險(xiǎn)目標(biāo)任務(wù)為1201*人，實(shí)際完成12500人，占年目標(biāo)任務(wù)的104%，其中農(nóng)民工參保目標(biāo)任務(wù)為2500人，實(shí)際完成1600人，占年目標(biāo)任務(wù)的80%；工傷保險(xiǎn)基金征繳目標(biāo)任務(wù)為24萬(wàn)元，完成23.6萬(wàn)元，完成了任務(wù)的97%。城鎮(zhèn)職工參加生育保險(xiǎn)目標(biāo)任務(wù)為4000人，完成4030人，占年目標(biāo)任務(wù)的100%；生育保險(xiǎn)基金征繳目標(biāo)任務(wù)為7萬(wàn)元，完成70500元，占年目標(biāo)任務(wù)的100%。

（四）勞動(dòng)保障監(jiān)察工作：今年通過(guò)勞動(dòng)監(jiān)察清欠養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)目標(biāo)任務(wù)為300萬(wàn)元，實(shí)際完成345萬(wàn)元，占年目標(biāo)任務(wù)的115%；清欠失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)目標(biāo)為100萬(wàn)元，實(shí)際完成118萬(wàn)元，占年目標(biāo)任務(wù)的118%；各類企業(yè)合同簽訂率目標(biāo)為98%，實(shí)際達(dá)到了98%。受理投訴舉報(bào)率目標(biāo)為95以上，實(shí)際達(dá)到了100%。進(jìn)一步落實(shí)好農(nóng)民工工資保證金制度，并認(rèn)真做好了農(nóng)民工工資的清欠和保障農(nóng)民工工資的正常發(fā)放。確保了全縣社會(huì)大局穩(wěn)定。

（五）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解工作。今年我局采取多種形式開展勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解，將調(diào)解貫穿勞動(dòng)爭(zhēng)議處理全過(guò)程，變以往開庭調(diào)解為立案前調(diào)解、立案中調(diào)、送達(dá)應(yīng)訴調(diào)、庭前調(diào)、庭中調(diào)等，調(diào)解成功率大幅度提升，雙方滿意，用工雙方關(guān)系和諧。今年以來(lái)，共立案26起，結(jié)案24起，案件到期結(jié)案率為92%。

二、主要工作基本做法、特點(diǎn)及亮點(diǎn)

（一）以就業(yè)再就業(yè)為重點(diǎn)，加大創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持力度。

一是突出抓好就業(yè)再就業(yè)工作。我們進(jìn)一步采取多種形式、多種途徑促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)，今年重點(diǎn)做好了下崗失業(yè)人員再就業(yè)、零就業(yè)家庭和返鄉(xiāng)農(nóng)民工、失地農(nóng)民的再就業(yè)工作，組織專門人員深入到東環(huán)路工業(yè)園區(qū)，開展用工調(diào)查，到失地農(nóng)民家中了解他們的的想法。積極與縣直企事業(yè)單位協(xié)商新開辟公益性崗位947個(gè)，確保了947名就業(yè)困難群體、失地農(nóng)民再就業(yè)，充公發(fā)揮就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和各類社會(huì)培訓(xùn)力量，加大就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)力度，提高下崗失業(yè)人員再就業(yè)能力。今年全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)6688人，其中，下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)3080人，為各類下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)職業(yè)介紹3150人，再就業(yè)培訓(xùn)2754人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。二是加大小額擔(dān)保貸款扶持創(chuàng)業(yè)力度。為了鼓勵(lì)下崗職工、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大中專畢業(yè)生、退伍軍人等自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，在小額擔(dān)保貸款的發(fā)放過(guò)程中，我局不斷完善工作機(jī)制，規(guī)范工作流程，把好推薦審核關(guān)，為真正有就業(yè)愿望、有創(chuàng)業(yè)能力和償還能力的人員發(fā)放小額擔(dān)保貸款4015萬(wàn)元，積極扶持他們創(chuàng)業(yè)。三是強(qiáng)化農(nóng)民工及下崗人員職業(yè)照市、縣活動(dòng)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)干部職工的宣傳教育，利用周五集中學(xué)習(xí)日，通過(guò)學(xué)習(xí)各類法律法規(guī)，加強(qiáng)法制教育，增強(qiáng)依法行政的意識(shí)和能力。全系統(tǒng)形成了“思想同心、目標(biāo)同向、工作同步、責(zé)任同擔(dān)”的良好工作局面，樹立了人力資源保障干部的良好形象。4、加強(qiáng)了社會(huì)治安綜合治理工作和人口計(jì)生工作。年初與各業(yè)務(wù)單位簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，相應(yīng)成立了工作領(lǐng)導(dǎo)組，明確了專人負(fù)責(zé)，加強(qiáng)了這二項(xiàng)工作的檢查督辦。計(jì)生工作按要求完成了交辦的各項(xiàng)任務(wù)，開展計(jì)生工作宣傳，做到逢會(huì)必講、警鐘長(zhǎng)鳴，無(wú)一例違反計(jì)生政策的事件發(fā)生，同時(shí)開展計(jì)生工作與社保政策的融通、研究并落實(shí)各項(xiàng)計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)政策。5、積極開展政務(wù)公開工作。成立政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室、審議小組、監(jiān)督小組、評(píng)議小組。配備專職人員負(fù)責(zé)政務(wù)信息公開日常工作，完善工作制度和公開方式，促使政務(wù)公開工作有序開展。6、嚴(yán)格退休審批制度。把牢繳費(fèi)金額、繳費(fèi)年限、退休年齡、職工檔案等關(guān)口，嚴(yán)格按政策、按程序、按原則辦理退休審批手續(xù)，杜絕“假退休”、“提前退休”、“人情退休”等違法行為，有力遏制了企業(yè)退休人員過(guò)快增長(zhǎng)勢(shì)頭。（七）認(rèn)真抓好招商引資工作。按照縣委、縣政府的部署和要求，堅(jiān)持業(yè)務(wù)工作和招商引資兩手抓、同落實(shí)，招商引資工作取得了顯著成績(jī)。由我局招商的2500萬(wàn)元的盛源石化有限公司，201*年該企業(yè)為擴(kuò)大再生產(chǎn)投資5100萬(wàn)元的第二期工程及投資2500萬(wàn)元第三期工程均已經(jīng)投入運(yùn)營(yíng)。201*年該企業(yè)為繼續(xù)擴(kuò)大生產(chǎn)，投資5500萬(wàn)元的第四期工程已經(jīng)開始擴(kuò)建。目前，車間、辦公樓、宿舍樓正在建設(shè)中，已經(jīng)正式投產(chǎn)。我局招商領(lǐng)導(dǎo)組經(jīng)過(guò)與有合作意向的東莞客商進(jìn)一步洽談，總投資7000余萬(wàn)元，占地40畝的“泰制鞋有限公司”項(xiàng)目落戶我縣東環(huán)路工業(yè)園區(qū)，各項(xiàng)設(shè)備經(jīng)過(guò)緊張有序的安裝調(diào)試，目前已經(jīng)開始投入運(yùn)營(yíng)，該項(xiàng)目主要生產(chǎn)男女式布鞋、皮鞋12個(gè)品種，產(chǎn)品主要遠(yuǎn)銷歐美等國(guó)家，年產(chǎn)效益201*萬(wàn)元，創(chuàng)利稅500萬(wàn)元，能吸納300名剩余勞動(dòng)力在公司務(wù)工，是我縣的又一個(gè)龍頭企業(yè)。同時(shí)加大引資工作力度，通過(guò)向上級(jí)申請(qǐng)協(xié)調(diào)，積極爭(zhēng)取政策性補(bǔ)助資金，全年共爭(zhēng)取政策性資金4155萬(wàn)元，彌補(bǔ)了資金不足。

總之，今年以來(lái)，全縣的人力資源和社會(huì)保障工作雖然取得了一定的成績(jī)，但離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和群眾的要求還有一定的差距，新形勢(shì)下人力資源保障工作的任務(wù)越來(lái)越重，新情況新問(wèn)題、新矛盾不斷增加。一是社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳難度大，基金征繳困難，資金缺口嚴(yán)重。二是受全球金融危機(jī)的影響就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，就業(yè)壓力大。三是違反勞動(dòng)法律法規(guī)案件不斷增多，勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛日趨上升等。所有這些問(wèn)題都急需在今后的工作中加以解決。在今后的工作中，我們一定在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下和市局的具體指導(dǎo)下，進(jìn)一步解放思想，振奮精神，創(chuàng)新思路，扎實(shí)工作，努力做好人力資源保障各項(xiàng)工作，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)大局穩(wěn)定做出人力資源保障部門應(yīng)做的貢獻(xiàn)。

三、201*年工作計(jì)劃：

201*年，人力資源和社會(huì)保障局黨委將按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的總體要求，從解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題出發(fā)，進(jìn)一步加大促進(jìn)就業(yè)的工作力度，加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，提升勞動(dòng)者素質(zhì)，完善社會(huì)保障體系，規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)，有效推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，全面做好人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)工作。經(jīng)局黨委研究特制訂201*年工作計(jì)劃：

（一）繼續(xù)做好就業(yè)再就業(yè)工作。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障工作平臺(tái)，廣泛開展創(chuàng)建充分就業(yè)活動(dòng)，進(jìn)一步完善就業(yè)援助制度，加強(qiáng)城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力就業(yè)服務(wù)，統(tǒng)籌推進(jìn)下崗失業(yè)人員、“4050”人員、零就業(yè)家庭、退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人、失地農(nóng)民等特殊群體就業(yè)。建立健全政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)三位一體的工作機(jī)制，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。加大小額擔(dān)保貸款力度，并提高貸款額度，使返鄉(xiāng)農(nóng)民工、下崗職工、大中專畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人走上創(chuàng)業(yè)路。全年確保城鎮(zhèn)新增就業(yè)4400人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)201*人，就業(yè)困難對(duì)象800人。同時(shí)加大“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助工作。繼續(xù)貫徹“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助政策。進(jìn)一步加大滿足用人單位和人力資源市場(chǎng)的需求。

（五）認(rèn)真抓好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。1、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作。進(jìn)一步廣泛宣傳，積極動(dòng)員，使本轄區(qū)內(nèi)符合參保條件的城鎮(zhèn)居民都能納入?yún)⒈７秶�，做到�?yīng)保盡保，特別要重視做好重度殘疾人和低保人員的參保工作，做到一個(gè)不漏，一個(gè)不少，實(shí)現(xiàn)參保率達(dá)到98%以上；2、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)工作。進(jìn)一步加大宣傳擴(kuò)面力度，保證年內(nèi)完成參保人數(shù)為23700人；基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金征繳為1198萬(wàn)元，確保城鎮(zhèn)職工住院能得到及時(shí)報(bào)銷。3、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。年內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳完成1700萬(wàn)元，確保離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放率達(dá)到100%。4、失業(yè)保險(xiǎn)工作。確保失業(yè)保險(xiǎn)參�？�?cè)藬?shù)25400人，失業(yè)保險(xiǎn)基金征繳403萬(wàn)元。同時(shí)向上級(jí)爭(zhēng)取失業(yè)調(diào)劑金，確保下崗失業(yè)人員能及時(shí)領(lǐng)到失業(yè)補(bǔ)助金。5、工傷、生育保險(xiǎn)工作。全年完成參加工傷保險(xiǎn)1201*人，其中農(nóng)民工參保2500人；工傷保險(xiǎn)基金征繳18萬(wàn)元。城鎮(zhèn)職工參加生育保險(xiǎn)完成3000人；生育保險(xiǎn)基金征繳6萬(wàn)元。

（六）進(jìn)一步提升勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解水平。建立“和諧仲裁”新機(jī)制，改變坐等企業(yè)和勞動(dòng)者上門申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件為到企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)開庭調(diào)解或仲裁的辦法。加大勞動(dòng)爭(zhēng)議案件調(diào)解力度，實(shí)行案前調(diào)解、案中調(diào)解、案后跟蹤的工作模式，做到“小問(wèn)題不出班組、小矛盾不出車間、小糾紛不出廠門”，力爭(zhēng)將簡(jiǎn)單案件通過(guò)調(diào)解化解在基層。提高辦案效率，力爭(zhēng)年底結(jié)案率達(dá)到100%，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展。

(七)建立健全勞動(dòng)關(guān)系維權(quán)長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)保障勞動(dòng)用工領(lǐng)域和諧穩(wěn)定。繼續(xù)做好貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》涉及的普法宣傳、職能調(diào)整、政策完善等相關(guān)工作，密切關(guān)注法律法規(guī)實(shí)施后企業(yè)用工和勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的新動(dòng)向，認(rèn)真研究新情況，及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施，切實(shí)處理好促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的關(guān)系。健全完善勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)化和網(wǎng)格化執(zhí)法模式。充分發(fā)揮勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制作用，積極開展創(chuàng)建和諧企業(yè)和工業(yè)園區(qū)及勞動(dòng)合同制度示范企業(yè)活動(dòng)。

(八)進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，塑造人力資源和社會(huì)保障部門良好形象。深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，積極推進(jìn)人力資源保障系統(tǒng)黨的思想、組織、作風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)。按照標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，加大預(yù)防腐敗工作力度，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。深入開展反腐倡廉教育和黨紀(jì)政紀(jì)教育,提高干部職工自警自律意識(shí)。全面深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，繼續(xù)開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動(dòng)，堅(jiān)決查處損害群眾利益和政府形象的人和事，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

(九)全力抓好招商引資工作。1、招商工作。堅(jiān)持把項(xiàng)目建設(shè)和招商做為全局的重點(diǎn)工作來(lái)抓，思想上放膽，工作上放手，政策上放寬，機(jī)制上創(chuàng)新，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化措施，確保招商工作呈現(xiàn)出強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭。在盛源石化第四期項(xiàng)目投資5100萬(wàn)元擴(kuò)建的基礎(chǔ)上，再招商一個(gè)5000萬(wàn)元以上的項(xiàng)目落戶我縣。2、引資工作。201*年我們將積極向上級(jí)爭(zhēng)取各項(xiàng)社�；�金和新農(nóng)保基金約7000余萬(wàn)元。

友情提示：本文中關(guān)于《201*年人力資源與社會(huì)保障工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年人力資源與社會(huì)保障工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《201*年人力資源與社會(huì)保障工作總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.7334dd.com/gongwen/669510.html

• 上一篇：人力資源和社會(huì)保障工作總結(jié)
• 下一篇：勞動(dòng)和社會(huì)保障局團(tuán)總支201*年度工作總結(jié)