依法行政工作匯報

201*年上半年烏山鎮(zhèn)依法行政工作匯報

201*年上半年,我鎮(zhèn)認真學習貫徹,嚴格按照縣委、縣政府關于法治建設工作的一系列文件精神及要求，高標準定位、高強度推進、高要求實施，經過全鎮(zhèn)上下的不懈努力，全鎮(zhèn)依法行政工作躍上了一個新臺階，保障了全鎮(zhèn)各項工作的順利推進�，F(xiàn)將半年來工作情況匯報如下

一、加強組織領導，科學謀劃政府依法行政工作。

今年以來，為加強對依法行政工作的領導，鎮(zhèn)政府成立了依法行政工作領導小組，由鎮(zhèn)長蘇敏芳任組長和第一責任人，分管領導陳清良任常務副組長和具體責任人，負責全鎮(zhèn)各部門全面推進依法行政工作的組織協(xié)調和領導工作，并堅持常抓不懈。鎮(zhèn)政府緊緊圍繞建設法治政府這一目標來推動依法行政工作，始終把依法行政工作作為加強政府自身建設的重要內容，與經濟工作擺在同等重要的位置。較好地完成了年初確定的各項依法行政重點工作。

二、提高依法行政水平,強化法制政府建設

1、加強政務服務中心建設,提高依法行政效率。繼續(xù)深化政務服務中心建設，把民政、計生、醫(yī)保等多行政許可和服務項目集中在政務服務中心辦理，實行“一窗對外、一站辦理”。對受理的許可項目，實行首問負責制、一次性告知制、限時辦理制、服務承諾制和責任追究制。同時，各村（居）也都分別建立了便民服務室。全鎮(zhèn)兩級聯(lián)動便民服務機制的建立，提高了辦事效率，方便了辦事群眾。

2、提高行政決策程序的科學性,防范決策性失誤。凡涉及經濟社會發(fā)展的重大決策，，進行集體研究、民主決策。健全了公眾參與、專家論證和政府決策相結合的行政決策機制。目前，鎮(zhèn)政府已經在工業(yè)、農業(yè)和城鎮(zhèn)規(guī)劃、重點項目建設等方面建立了專家咨詢制度。對經濟社會發(fā)展及專業(yè)性較強的重大決策，事先組織專家進行可行性論證；對涉及法律問題的重要決策，事先進行法律咨詢，并長年聘用了星城律師事務所劉云峰律師任法律顧問。對涉及面廣、與廣大人民群眾利益相關的決策事項，向社會公示，廣泛聽取意見。半年來，我鎮(zhèn)政府所發(fā)規(guī)范性文件31份，未發(fā)生與法律、法規(guī)相抵觸或經上級部門審查被撤銷的情況。

3、規(guī)范行政執(zhí)法行為。貫徹行政執(zhí)法人員資格制度。全鎮(zhèn)公安、城管、動物檢疫、水利、國士、計生等行政執(zhí)法人員全部經過培訓、考試，領取了省政府統(tǒng)一制發(fā)的行政執(zhí)法證件，實行持證執(zhí)法。全面推行行政執(zhí)法責任制。貫徹執(zhí)行《行政執(zhí)法責任制實施意見》。

4、拓寬政務公開渠,完善政務信息公開制度。首先,通過政務公開欄及時公布鎮(zhèn)政府的重要規(guī)范性文件和重要決策；另外,今年政府耗資近兩萬元積極辦好政府網站，及時介紹情況，公布信息，并實現(xiàn)了辦公業(yè)務網上流轉。把群眾普遍關心、涉及人民群眾切身利益的事項作為重點內容通過設立政務公開欄進行公開。

三、強化公正執(zhí)法,執(zhí)法規(guī)范建設工作取得新進展

1、對執(zhí)法人員加強法治理念教育，打牢思想基礎。全鎮(zhèn)各執(zhí)法單位繼續(xù)深入開展社會主義法治理念教育。將社會主義法治理念教育與構建法治和諧社會、部門業(yè)務工作、執(zhí)法規(guī)范化建設有

機結合起來，不斷激發(fā)學習的積極性。進一步增強了全鎮(zhèn)執(zhí)法人員的廉潔從政意識、依法辦事意識、公平公正意識、服務大局意識和堅強的黨性意識，打牢了執(zhí)法為民的思想基礎。

2、健全各項規(guī)章制度，規(guī)范執(zhí)法行為。全鎮(zhèn)執(zhí)法各部門著眼于規(guī)范、著眼于長效機制建設，從執(zhí)法工作最基礎的環(huán)節(jié)和最基本的要求抓起，從看得見、摸得著的事情做起，健全完善了各項規(guī)章制度，確保每個執(zhí)法環(huán)節(jié)和每一項執(zhí)法行為都有章可循。

3、強化執(zhí)法監(jiān)督，促進執(zhí)法公正。建立健全監(jiān)督機制，重點加強對各項規(guī)章制度有效執(zhí)行情況的監(jiān)督。同時，堅持執(zhí)法工作公開制度，將執(zhí)法機關職權范圍、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法過程和執(zhí)法結果向社會公開，保障了群眾知情權，提高了執(zhí)法透明度。5月份，組織人大代表、駐鎮(zhèn)政協(xié)委員對鎮(zhèn)派出所、衛(wèi)生院等到單位進行了視察與評議，收到合理化建議10條，全部落實有關部門進行了整改。

四、強化普法教育，營造好依法行政環(huán)境

1、突出普法教育重點。我鎮(zhèn)按照《開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》的部署，繼續(xù)深入開展了“五五”普法工作。在普法內容上，明確了重點加強憲法，經濟社會發(fā)展相關法律法規(guī)，公共權力運行、公民權利保護相關法律法規(guī)，維護社會和諧穩(wěn)定、促進社會公平正義相關法律法規(guī)，社會主義訴訟法律基本知識等五個方面的普法教育工作。在普法對象上，明確了以領導干部、公務員、青少年、企業(yè)經營管理人員和農民為教育重點。

2、創(chuàng)新普法教育載體。首先將農民作為普法教育的重點對象，整合資源，配強力量，積極探索農民普法的新路子，充分發(fā)揮普

法志愿者的潛在力量、“學法中心戶”的積極作用、創(chuàng)新普法教育載體，滿足基層農民的法制需求。

3、擴大普法教育效果。進一步完善了領導干部和公職人員學法制度，落實了青少年法制宣傳教育制度，開展了企業(yè)管理人員、個體工商戶、務工人員學法活動，加強了農村法制教育基地建設，把普法教育與創(chuàng)建“民主法治村（社區(qū)）”、調解民事糾紛、加強青少年法制教育相結合，擴大了普法教育的覆蓋面。今年來，全鎮(zhèn)共舉辦法制培訓班（法制講座）4期（次），培訓各類人員300人次，發(fā)放各類宣傳資料201*份，受教育群眾近萬人次。通過形式多樣、扎實有效的法制宣傳教育，增強了公民知法守法、企業(yè)依法經營、各方依法辦事的意識。

總之，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督下，我鎮(zhèn)在今年上半年的依法行政工作中取得了一定的成績，有力地推動了我鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)富民園、京珠西線等重點工程的建設，更極大地保護了廣大群眾的利益。在以后的工作中，我鎮(zhèn)將進一步加強執(zhí)法隊伍建設，嚴肅執(zhí)法紀律，為推進依法行政工作，構建和諧烏山做出新的成績。

二○○九年六月十六日

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201*年度依法行政工作情況的報告

201*年，我局在市委、市政府和省某局的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹實施國務院《全面推進依法行政實施綱要》，全力打造法治某，取得了較好的成績�，F(xiàn)將主要工作報告如下：

一、強化領導抓責任，構建依法行政工作平臺隨著“依法治國”方略的實施，我們深切地認識到，體系建設是依法行政工作的命脈，我們必須構建良好工作平臺，才能推進依法行政工作更上新臺階。

（一）優(yōu)化組織體系，加強依法行政組織領導為切實加強對依法行政工作的組織領導，我局在市局、各直屬局（分局）、基層某所（分局）均成立了由一把手親自掛帥的依法行政工作領導小組，形成了三級依法行政工作網絡，層層簽訂了《依法行政責任書》，明確各單位、各部門執(zhí)法責任，形成了主管人員盡心抓，分管人員共同抓，上下齊抓共管的良好局面。

（二）優(yōu)化計劃體系，保障依法行政有序推進根據(jù)國務院《全面推進依法行政實施綱要》的總體要求，以及市委、市政府和省某局依法行政工作指示精神，我局結合工作實際，及時制定了《江海某局201*年依法行政工作

要點》，從指導思想、工作目標、重點內容、主要措施等方面進行了明確，并經黨組集體討論后下發(fā)。

（三）優(yōu)化資源體系，提供依法行政人員保障為進一步優(yōu)化執(zhí)法隊伍，培養(yǎng)復合型人才，提高全體人員的綜合素質，近年來，我局創(chuàng)新多崗鍛煉機制，實行人員定期輪崗交流，對新錄用具有法學專業(yè)本科、研究生文憑的人員均充實到基層或法制工作隊伍，強化了法制工作建設，為整體提升依法行政水平提供了保障。

（四）優(yōu)化責任體系，落實依法行政目標責任為了認真落實行政執(zhí)法責任制度，提高具體行政行為質量，促進監(jiān)管職責履行到位，確保某行政執(zhí)法的合法性、科學性、有效性，我局細化依法行政工作目標責任制考評，從行政訴訟、行政復議、信訪、執(zhí)法監(jiān)督等方面，對市局機關各部門及各直屬局（分局）依法行政工作進行評價，確保行政訴訟無敗訴、行政復議無撤銷、信訪無錯案、執(zhí)法監(jiān)督不被確認違法。

二、統(tǒng)籌安排抓教育，打牢依法行政工作根基為不斷提升行政行為的層次，最終實現(xiàn)的目標價值，今年江海某局切實抓好了素質工程教育和普法宣傳工作，營造了良好的學法氛圍。

（一）以培訓基地為平臺，常抓法律素質教育今年，江海某局堅持把提高全系統(tǒng)干部職工的法律素質

作為普法著力點，將普法學法、提升業(yè)務技能納入依法行政工作重要議事日程。

一是堅持面向基層抓全員。江海某局充分發(fā)揮海門培訓基地作用，在基層培訓工作上努力實現(xiàn)“三化”目標。培訓全員化：使基地培訓覆蓋到每個基層干部，讓每個基層干部都有機會到基地來學習，豐富知識，拓寬眼界、增長才干，從而促進基層隊伍整體素質的全面提升；培訓全面化：加強政治理論培訓，加強政策法規(guī)和業(yè)務知識學習，加強黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和反腐倡廉教育，促進基層干部的全面發(fā)展，建設政治過硬、業(yè)務過硬、作風過硬的干部隊伍；培訓常態(tài)化：切實加強培訓基地的組織保障、經費保障和制度保障，推動基層培訓工作正常有序開展，充分用好基地資源，發(fā)揮基地作用。

二是堅持緊貼需求抓培訓。以需求為導向，以能力為核心，努力從某事業(yè)發(fā)展、崗位工作需要、個人成長需要等不同角度出發(fā)，準確定位培訓目標，合理編制培訓計劃，科學設置培訓課程，使每名干部都能找到學習切入點，增強教育培訓的吸引力和實效性。同時，根據(jù)崗位特點，努力做到干什么學什么，缺什么補什么，堅持理論聯(lián)系實際和學以致用的原則，著力提升干部履行崗位職責、解決實際問題、處理突出事件的能力。

三是堅持高點定位抓提升。注重對制度建設、運行管理、

質量評估等問題的研究，注意對教育培訓內在規(guī)律性的把握，努力探索和建立符合某干部教育培訓、可持續(xù)發(fā)展的體制機制。目前已舉行執(zhí)法辦案、履職監(jiān)管、案件核審等各類培訓班11期，培訓基層執(zhí)法人員500多名，提高了執(zhí)法人員的依法行政水平。

（二）以技能比武為抓手，夯實執(zhí)法業(yè)務技能為進一步提升全員學法水平，檢驗全員學法質量和學以致用的能力，我局今年開展了某業(yè)務的大練兵、大比武等活動。

一是以食品快速檢測練監(jiān)管水平。為適應新形勢下食品安全監(jiān)管工作的需要,進一步提高某干部食品快速檢測技能水平。我局利用一個月的時間在全系統(tǒng)范圍內組織開展了流通環(huán)節(jié)食品快速檢測培訓暨崗位技能大練兵活動，練兵對象為基層一線從事食品安全監(jiān)管的某干部，練兵結束后，我局還結合《消費者權益保護類題庫》、《食品安全監(jiān)管類題庫》、《12315軟件應知應會題庫》和應學習掌握的文件目錄等相關內容組織開展了食品安全和消保維權知識競賽活動，通過培訓競賽，強化了食品監(jiān)管人員素質，推動了全系統(tǒng)食品安全監(jiān)管工作向制度化、規(guī)范化、程序化方向發(fā)展。

二是以行政處罰案件練核審技能。為進一步提高全系統(tǒng)的依法行政能力和水平，規(guī)范執(zhí)法行為，加強執(zhí)法監(jiān)督，強化法制服務，著力提升基層法制員履行崗位職責的能力，我

局組織舉辦了全市系統(tǒng)基層法制員案件核審技能競賽。案件核審技能競賽采取閉卷形式，所用的模擬案卷結合了新版行政處罰文書、說理式行政執(zhí)法文書、《某機關行政處罰程序規(guī)定》（28號令）以及省局最新的案件評查標準等要求，注重理論和實踐相結合，具有較強的實戰(zhàn)性，提高了基層法制員的法律素養(yǎng)和業(yè)務水平。

三是以注冊登記檔案練審查能力。為進一步提高全市外資登記管理工作水平和外資干部隊伍素質，營造外資干部人人學法、精通業(yè)務的良好氛圍。我局組織開展了外商投資企業(yè)登記業(yè)務及技能競賽活動，此次競賽的內容主要是外資登記常用的法律法規(guī)和部門規(guī)章，競賽形式分為理論知識測驗和登記材料審查兩個部分。通過競賽活動，進一步激發(fā)了全市外資登記人員學習法律法規(guī)鉆研本職業(yè)務的主動性和積極性，提升了全市外資登記業(yè)務水平，更好地服務于地方外向型經濟。

四是以財務收支練記賬水平。為進一步規(guī)范收支記賬，提升資金使用效率，做好良好經費保障工作，我局在組織財務人員認真學習各項財經法規(guī)規(guī)章等規(guī)定的基礎上，組織開展了財務知識技能競賽活動，在全省某系統(tǒng)財會知識競賽中取得團體第二名的好成績。通過培訓競賽，在全系統(tǒng)財務條線形成比學趕超的良好局面，為嚴格執(zhí)行“收支兩條線”等規(guī)定奠定了基礎，規(guī)范了財務核算，強化了財務管理，推動

全系統(tǒng)財務管理工作躍上新的臺階。

（三）以普法宣傳為依托，營造良好法治氛圍按照“五五”普法工作規(guī)劃，我局將法制宣傳教育與整頓和規(guī)范市場經濟、創(chuàng)建“誠信江�！�、“法治江海”緊密結合起來，充分發(fā)揮某部門的職能作用，面向社會，面向企業(yè)，面向個私業(yè)主，面向農村，廣泛開展了某法律法規(guī)的宣傳普及活動。

一是開展窗口普法。我們利用行政審批服務中心、分局（某所）的注冊窗口及便民法律服務咨詢臺，在受理登記、頒發(fā)證照的同時，對前來辦事的經營者口頭宣傳某法規(guī)、發(fā)放“經營者必讀”手冊、指導查閱某法規(guī)網絡系統(tǒng)，增強他們守法經營和誠實守信的意識。

二是組織校園送法。組織某執(zhí)法人員進校園，普法對象從單一的個私業(yè)主轉向個私業(yè)主與學生并重的多方對象，向學生免費贈送《消費知識必讀》等普法書籍，增強學生自我保護的法律意識。

三是舉辦社會培訓。我局今年以新設立登記的企業(yè)法定代表人和因違法經營曾被某部門處罰的企業(yè)、個人為普法重點，聘請相關專家、學者講課，堅持法制宣傳教育與引導規(guī)范相結合，有效增強廣大經營者法律素質，切實提高經營者依法經營水平。

四是開展專題宣傳。我局結合“3.15消費者權益保護日”

之機,進行了假冒偽劣、商標侵權、合同欺詐等真?zhèn)伪鎰e知識的講解，讓人民群眾從中獲益，提高警惕，強化防范意識。同時，還開展了以《食品安全法》為主題的圖片攝影作品展活動，其中，有一幅圖片在江海市法制宣傳教育協(xié)調指導辦公室舉辦的“五五”普法優(yōu)秀攝影作品評選活動中獲得了二等獎。

三、突出監(jiān)督抓規(guī)范，落實依法行政責任體系依法行政貫穿于全局法制建設工作始終，它要求我們在組織和管理的各個方面、各個環(huán)節(jié)都必須做到依法進行。要實現(xiàn)這一目標，必須注重完善機制，堅持長抓不懈，將各項依法行政工作落到實處。

（一）健全行政決策機制，促進科學民主決策。為規(guī)范行政決策行為，強化決策責任，減少決策失誤，保證決策質量，根據(jù)國務院《全面推進依法行政實施綱要》及有關法律法規(guī)規(guī)定，我局黨組認真貫徹執(zhí)行制定的《江蘇省江海某局重大行政決策制度》，對重大行政決策的事項按照集體決策的原則、程序和方法，從決策起草前的調研、聽證會的程序、法制審核把關、重大決策議題的審定、落實重大決策的督辦等方面市局黨組均認真審核，嚴格把關。

（二）完善執(zhí)法證管理制度，規(guī)范執(zhí)法人員行為我局嚴格按照《行政處罰法》和《行政許可法》等法律規(guī)定要求，嚴格執(zhí)法證管理，所有執(zhí)法人員必須持證上崗，

按規(guī)定著裝，杜絕未取得執(zhí)法資格的人員從事行政執(zhí)法工作。及時組織行政執(zhí)法人員進行資格考試，做好資格認定、發(fā)證、換證等工作。實施行政處罰時，根據(jù)相對人的違法事實、情節(jié)輕重，性質危害，準確的適用簡易程序、一般程序和聽證程序，同時告知相對人處罰的事實、理由、依據(jù)、處罰幅度及享有的權利。實施行政許可時，準確地要求行政許可申請人按照法律、行政法規(guī)的規(guī)定提交申請材料，遵守一次性告知制度、時限制度、一站式服務制度。另外，市局定期組織行政處罰案件和注冊登記檔案評查活動,確保具體行政行為公平、公開、公正、合法有效。

（三）深化自由裁量制度，正確行使自由裁量權為進一步規(guī)范行政處罰自由裁量權的行使，切實維護行政處罰相對人的合法權益，防止行政權力的濫用，我局要求全系統(tǒng)嚴格執(zhí)行《行政處罰法》、《國家某總局關于正確行使行政處罰自由裁量權的指導意見》（某法字[201*]31號）、《江蘇省某局關于行政處罰自由裁量若干問題的規(guī)定》、《江蘇省江海某機關行政處罰自由裁量權適用規(guī)則（試行）》及省局“五嚴十寬”等規(guī)定，規(guī)范行政處罰自由裁量權。

（四）加強規(guī)范性文件管理，完善備案審查工作建立健全了規(guī)范性文件監(jiān)督管理制度，規(guī)定規(guī)范性文件一律必須經法制部門進行合法性審查后才能提交辦公室進行文字審查，確保了規(guī)范性文件合法。涉及公民、法人或者

其他組織合法權益的規(guī)范性文件及時向社會公布，定期對規(guī)范性文件進行清理，今年專題組織舉辦了規(guī)范性文件制定與審查人員培訓班。我局規(guī)范性文件報備率達到100%。

四、改進方法抓創(chuàng)新，完善依法行政制度體系

抓好依法行政工作，人的素質是前提，落實制度是基礎，考評監(jiān)督是保證，改革創(chuàng)新是優(yōu)化，我們牢牢地抓住這四個重點，扎實推進行政工作。

（一）建立法制考核評價機制，提升基層法制工作效能為切實加強全市系統(tǒng)法制建設，強化執(zhí)法監(jiān)督，促進依法行政，提高法制服務的質量和水平，根據(jù)《某機關執(zhí)法監(jiān)督規(guī)定》等要求，制定了《江海某系統(tǒng)法制機構工作考核評價暫行辦法》，進一步明確了考核對象、考核評價項目、考核內容、分值設置、考核標準、考核地點等內容，強化了法制員履職盡責的崗位目標意識，提升了基層法制工作質量和工作效能，進一步促進依法行政工作。

（二）制定《行政處罰文書格式及案卷裝訂規(guī)范》，完善行政處罰文書管理

為進一步促進依法行政，推進行政執(zhí)法程序化、制度化、規(guī)范化、法治化建設，保證全市某系統(tǒng)行政處罰文書制作、使用及案卷裝訂的規(guī)范性和統(tǒng)一性，按照國家某總局、省某局相關工作要求，以及《某機關行政處罰程序規(guī)定》（28號令）、《國家行政機關公文格式》及檔案管理等有關規(guī)定，結合工

作實際，制定了《行政處罰文書格式及案卷裝訂規(guī)范》，并組織了專題培訓，從今年2月1日起全市系統(tǒng)的行政處罰文書全面按照此規(guī)范執(zhí)行，做到了形式一致，格式統(tǒng)一。

（三）出臺問責暫行辦法，健全責任追究機制為進一步加強全市系統(tǒng)干部職工的責任意識，防止和減少依法行政工作中的失誤和過錯，建立勤政廉潔、紀律嚴明、作風過硬、務實高效的某隊伍，年初出臺了《江海某局問責暫行辦法》，規(guī)定了需要進行問責的36種情形，并對問責對象、原則、范圍、啟動程序以及問責方式等都作了明確，使得問責機制更加系統(tǒng)、更加透明、更加規(guī)范�！秵栘煏盒修k法》是對我局各項責任追究辦法的有機整合，是我們強化責任追究的有力舉措，也是加強對干部職工監(jiān)督管理的有效途徑。

（四）完善基層依法行政評價細則，樹立依法行政示范標兵

年初，我局在江海某系統(tǒng)某所（分局）依法行政考核評價體系運行基礎上，根據(jù)今年工作任務和目標要求的變化，及時組織對《考核細則》進行了修訂完善，12月份將依據(jù)該《考核細則》進行基層某所（分局）“依法行政示范點”的評選，以此促進依法行政工作的開展。

五、突出重點抓提升，健全依法行政考評體系在建設法制某工作中，我局注重建立健全維穩(wěn)工作機

制，注重把預防化解社會矛盾工作列入依法行政工作重點，堅持行政權力網上公開透明運行，發(fā)揮行政復議等化解行政爭議作用，有效化解行政爭議。

（一）構建行政權力網上公開透明運行機制

嚴格按照《政府信息公開條例》的有關規(guī)定，主動辦理申請公開的政府信息，在去年行政權力進行全面清理的基礎上，進一步規(guī)范和優(yōu)化行政權力運行，形成標準化的業(yè)務流程，并通過電子信息系統(tǒng)予以固化，通過辦公自動化建設，實現(xiàn)對權力運行相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)一管理，實行全程電子化運行。

（二）認真落實行政復議法及其實施條例

認真貫徹執(zhí)行《行政復議法》和《行政復議法實施條例》，暢通行政復議解決行政爭議的渠道，依法受理行政復議案件，嚴格按照復議工作規(guī)程，堅持做到承辦行政復議案件的行政復議人員為2人以上，公正、高效地解決行政爭議。在行政復議工作中，沒有該受理不受理、該撤銷、變更、確認違法或者責令履行法定職責而不進行處理的現(xiàn)象。今年，全市某系統(tǒng)做出的具體行政行為行政復議沒有被撤銷、變更、確認違法、責令履行法定職責的想象。

（三）積極推行行政首長出庭應訴制

為切實做好行政訴訟應訴工作，我局法制機構定期主動與法院交流、溝通，主動接受行政應訴工作指導，自覺接受

司法監(jiān)督，發(fā)生行政訴訟案件后，按要求認真準備應訴材料，全系統(tǒng)各單位行政首長出庭應訴率達100%。今年，江海某系統(tǒng)做出的具體行政行為行政訴訟沒有被撤銷、變更、確認違法、責令履行法定職責的想象。

（四）不斷完善信訪處理機制

為加強信訪工作，明確工作職責，規(guī)范辦理程序，提高依法辦理各類信訪的水平，根據(jù)《信訪條例》要求，制定了《江海某局信訪工作規(guī)范》。江海某系統(tǒng)各單位辦公室統(tǒng)一扎口管理處理信訪件，且負責督促信訪件承辦單位及時正確地處理信訪件，確保了信訪事事有著落，件件有答復，確保了信訪事項處理程序合法，手續(xù)完備。同時，為認真貫徹執(zhí)行好《信訪條例》，上半年專題組織舉辦了信訪工作培訓班，強化了信訪人員責任意識，從而為完成好信訪件處理工作提供了保障。認真辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案，答復率和滿意率均為100%。

（五）認真做好行政爭議案件考核評價工作

為穩(wěn)步推進全市某系統(tǒng)“法治某”建設進程，根據(jù)省、市行政爭議案件考核評價制度,并結合本局制定依法行政工作目標責任制要求，認真開展行政爭議案件的考核評價工作,下發(fā)了《江海某系統(tǒng)201*考核年度行政爭議案件考核結果情況的通報》。

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