xxx同志在全局建設工作推進會議上的主持詞

在縣建設局工作推進會議上的主持詞

縣建設局黨委副書記、副局長xxx

（201*年12月8日）

同志們：

現在開會。

為確保會議秩序，請大家把手機暫時關閉或打到振動上。上次培訓會議上，個別人員非常不自覺。這次如果發(fā)現誰再在開會期間接打手機，對不起，既然你不尊敬領導，那么領導也不客氣，請你馬上退離會場，再不必回來參會了。

201*年即將過去，充滿機遇與挑戰(zhàn)的201*年就要到來。值此年終歲末之際，局黨委及時研究、迫切召開這次全局工作推進會議，目的十分明確，就是深入貫徹落實縣委十一屆十次全體擴大會議精神，總結今年以來的工作，動員和部署全局上下認清完成年度目標任務的嚴重性、緊迫性，進一步強化大局意識、責任意識、時間意識，找出差距，加壓定位，加大工作力度，加快時間強度，抓緊行動起來，高度緊張起來，充分利用好年底不到20天的有效工作時間，一鼓作氣，再接再厲，確保在元旦到來之前圓滿完成本單位、本部門年度既定的任務目標，圓滿完成縣委、縣政府和局黨委下達的任務目標，順利通過上級管理部門的年度檢查和考核評比。

參加今天會議的人員：

有局黨委成員、機關全體工作人員、局屬各事業(yè)單位副股級以上干部和局屬企業(yè)班子成員。

今天的會議有三項議程：

1、縣建設局副局長、紀工委書記xxx同志宣讀《xx縣房地產市場管理辦法》；

2、縣建設局黨委書記、局長xxx同志講話�！�……………會議進行第一項。

請x局長宣讀《xx縣房地產市場管理辦法》�！�……………會議進行第二項。

請x局長講話。（大家歡迎）………………結束語

同志們，剛才，x局長領學了《xx縣房地產市場管理辦法》，明確了我縣今后房地產市場管理的意義、標準、規(guī)定、責任和措施。最后，x局長就如何加快推進年終各項工作和任務講了非常好的意見和建議。x局長的講話分析的透徹、總結的客觀，既肯定了成績，也指出了不足。他從思想上、作風上、任務上認真分析了我們當前工作中存在的差距，為我們找準了問題，指明了方向。x局長的講話要求明確、措施得力，對我們一鼓作氣，最后沖刺，打好年終攻堅戰(zhàn)，再接再厲，圓滿完成年度既定目標任務具有很強的指導意義。大家會后一定要認真學習x局長的講話精神，要深刻領會、準確把握、抓好落實。下面，就會議貫徹落實問題，我根據x局長的講話精神概括了三句話，以此與大家共勉。

第一句話：牢固樹立大局意識，不斷強化主人翁意識，真正把建設局當做自己的家，實心實地，自覺地把握好大局、服從好大局，服務好大局。我局是全市唯一一個規(guī)劃、建筑、房管、市政不分家的建設局，工作點多、線長、面廣、量大、綜合協調要求高。各單位、科室之間必須牢固樹立大局意識，

發(fā)揚團結協作的集體主義精神，這個大局、這個集體就是建設局。堅決摒棄單位利益、部門利益、個人利益，要時刻堅持全局一盤棋，分工不分家，在工作上相互配合，相互監(jiān)督、相互促進、共同發(fā)展，齊抓共管，齊心協力把我局的城鄉(xiāng)建設工作努力提高到一個更高的水平和檔次。

第二句話：牢固樹立責任意識，不斷強化配合意識，解決好整體推進不合拍的問題，轉變作風，強力執(zhí)行，真正把領導安排的工作和任務落到實處。什么是責任？責任就是你所在崗位分內應做的事情，也就是承擔應該承擔的任務，完成應該完成的使命，做好應該做好的工作。責任是一種品質，更是一種追求。增強責任意識，就是要按照x局長講話中所說的那樣，要有不愿服輸、不甘人后的精神，要有雷厲風行、敢作敢為的作風，要有迎難而上、未雨綢繆的思維，要有大膽負責、勇挑重擔，為領導分憂的品質。何謂作風？其實，作風就是一面鏡子，它關系一個部門單位在社會上的聲譽和口碑。這就要求我們在座的每一位中層干部必須牢固樹立一種真抓實干、強力執(zhí)行的工作作風，無論上級部門和領導交給的工作任務，還是本單位自己研究制定的工作任務，要善始善終，一件一件地干，一件一件地落實到位，做到事事有著落，件件有回音。堅決克服那種一把手安排的事搶著干、好表現，工作分內的事更不好什干的、只愛崗不敬業(yè)的不良風氣，要強化責任意識，要學會凝神聚力，真正把心思用在事業(yè)上，把精力用在學習上，把功夫用在落實上，把本領用在工作上。

第三句話：始終保持積極向上的精神狀態(tài)，咬定青山不放松，創(chuàng)先爭優(yōu)，唯旗是奪，給201*畫上一個圓滿的句號，

向局黨委交上一份合格的答卷。剛才，x局長講到快過年了，大部分工程快停工了，有的單位甚至09年度表彰都到位了，管不管、干不干都一個樣了。存在這種思想是很危險的，尤其是各單位、科室的負責人，這是對同志們一年工作的極不負責任。我對今年縣委、縣政府提出的“創(chuàng)優(yōu)爭先”是這么理解的，爭就是“爭科學發(fā)展之先”，創(chuàng)就是“創(chuàng)和諧社會之優(yōu)”。就是要親力親為、立說立行、一個聲音喊道底，一股猛勁干到底，不為任何風險所懼，不被任何干擾所惑，不讓任何成績沖昏頭腦。在這里重點提一下今年的年度考核和評比表彰問題。各單位、科室一定要高度重視，剛才x局長也提到了。要認真研究好上級有關部門的考核細則，吃透文件精神，精心準備。該跑的跑，該找的找，要多為單位榮譽、加分和獎勵想辦法，找路子。當前和今后一段時期，加快發(fā)展、加快趕超仍然是我們最大的任務，是當前壓倒一切的大局。越到年底，各項工作越是不能有絲毫放松，要珍惜來之不易的大好局面，要把局黨委這種一鼓作氣、再接再厲的滿腔熱情，迅速傳達給每一位干部和職工，鼓干勁、爭上游，把各項工作做深、做透。為完成全局全年各項工作任務目標再加一把勁，再下一把力，再上一個臺階，確保全面完成或超額完成縣委、縣政府和上級主管部門下達給我局的各項任務指標，確保持續(xù)促進全縣經濟社會又好又快發(fā)展。

散會。

擴展閱讀：XXX同志在全市農村基層組織建設推進會上的講話

XXX同志

在全市農村基層組織建設推進會上的講話

（201*年8月19日）

同志們：

這次全市農村基層組織建設推進會，是市委決定召開的一次重要會議。這次會議的主要任務是：交流全市農村基層組織建設現狀，查找存在的突出問題，分析問題存在原因，研究如何加強和改進我們的工作，全面推進全市農村基層組織“五個基本”、“七個體系”建設。剛才，各地黨委書記分別匯報了本地農村基層組織建設現狀及存在的問題，提出了下一段工作思路和推進措施。下面，我就推進以“五個基本”、“七個體系”建設為主要內容的農村基層組織建設講三點意見。

一、提高認識

抓好“五個基本”、“七個體系”建設，全面推進我市農村基層組織建設，首先必須解決思想認識問題。

1、要從執(zhí)政的高度來認識黨的基層組織建設的重要性�；�礎不牢，地動山搖。我們黨執(zhí)政，最終要依靠基層組織來實現。沒有堅強的基層組織，我們黨的執(zhí)政就

會失去根基。蘇聯共產黨忽視自身的建設特別是基層組織建設，最后失去了人心，導致政權垮臺、蘇聯解體。貴州甕安事件發(fā)生的重要原因也在于缺乏“黨的基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用”。一個執(zhí)政黨的基層組織和黨員，看到拆自己執(zhí)政的臺時麻木不仁、視而不見，連一個信都不報，那這個黨的執(zhí)政就不會長久了。當前少數地方對基層組織建設重視不夠、思考不深、辦法不多、投入不大、措施不硬、效果不好。這與鞏固黨的執(zhí)政地位的要求是格格不入的，我們一定要進一步強化執(zhí)政意識，牢牢把握夯實黨的執(zhí)政基礎、鞏固黨的執(zhí)政地位的要求，以人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為基本檢驗標準，全面落實基層組織建設的各項任務。只有這樣，我們黨的執(zhí)政基礎才能得到不斷鞏固和強化。

2、要充分認識黨的基層組織是我們開展各項工作的組織保證和政治保證。人是生產力中最活躍最革命的因素。我們做任何工作，完成任何任務，都要靠人，特別是靠一支起帶頭、帶領作用的黨員隊伍、干部隊伍。這就是我們常說的“關鍵在黨”。黨的建設實質是什么？說簡單點，就是抓班子帶隊伍，就是武裝人、組織人、

激發(fā)人、調動人。面對各地搶抓機遇、各顯優(yōu)勢、競相發(fā)展的新形勢，我們能不能科學發(fā)展、快速發(fā)展，主要看有沒有一個善于領導科學發(fā)展的領導班子，看我們的黨員干部是否能始終保持堅定的理想信念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，自覺踐行為民、務實、清廉的要求，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績；看我們的黨員隊伍和基層組織是否能始終充滿創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，在推動發(fā)展、服務群眾、促進和諧的新實踐中自覺地保持和體現先進性。加強干部隊伍建設，加強基層組織建設，加強黨員隊伍建設，既是基層黨的建設的全部內容，也是基層黨的建設的根本措施。因此，各級黨組織必須從全局和戰(zhàn)略的高度，牢牢抓住發(fā)展第一要務，堅持以改革創(chuàng)新的精神，始終圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，通過堅持不懈地夯實黨建工作基層基礎，切實把黨的組織資源轉化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，為推動XX又好又快發(fā)展不斷鞏固堅實基礎、凝聚強大合力。

3、要清醒地看到我們的工作與中央、省委要求的差距。近年來，中央和省委高度重視黨的建設。去年9月，黨的十七屆四中全會專門就黨的建設作出了《決定》，強調要夯實黨執(zhí)政的組織基礎。今年6月21日，中央政

治局專門就加強黨的基層組織建設問題進行集體學習，胡錦濤總書記明確提出了“進一步健全黨的組織體系”、“進一步推動基層黨建工作創(chuàng)新”、“進一步增強基層黨員干部隊伍活力”、“進一步構建城鄉(xiāng)統籌的基層黨建新格局”等四項重點任務。省委九屆七次全會就貫徹落實十七屆四中全會精神專門做出了決議，出臺了實施意見，提出了加強“五個基本”、“七個體系”建設，全面推進基層組織建設的總要求。省委組織部按照省委部署，采取超常規(guī)措施，從去年12月開始，先后在洪湖、赤壁、荊門、武漢等地召開了5次會議，開展1次專項督查來推進“五個基本”、“七個體系”建設，力度之大、措施之強、督辦之頻繁，前所未有。最近，省委又出臺了201*-201*年基層組織建設工作規(guī)劃和考評辦法，從今年開始，對以“五個基本”建設為主要內容的基層組織建設情況進行全面考核評價并全省排名。省委組織部將于11月開始對各市州（縣市區(qū)）進行考核。對照中央和省委的部署和要求，我感到我們的差距是明顯的。剛才看了匯報片，聽了大家的交流，我覺得，我市基層組織建設主要存在四個方面的問題。一是重視程度不夠。有些地方和領導干部重視經濟發(fā)展，忽視黨的建設，對

黨建工作沒有落實“書記抓、抓書記”，沒有把黨建工作責任真正落實到位，有的地方黨委會沒有專題研究全年基層黨建工作，連一個全年工作計劃都沒有。二是投入不夠。村級運轉捉襟見肘，絕大多數村辦公經費僅來源于轉移支付，除去干部工資后所剩無幾，難以維持基本運轉；村級組織造血功能普遍較弱，發(fā)展集體經濟普遍缺思路、缺項目、缺信心，無計劃、無方法、無措施。三是抓基層基礎不夠。抓基層組織建設注重抓一些所謂能迅速出形象、迅速見政績的面子上的工作，不重視硬件設施規(guī)范管理、功能發(fā)揮，不重視集體經濟積累，不重視基層干部隊伍建設，不重視軟件規(guī)范、組織活動開展等一些基礎性、長遠性、根本性工作，影響了基層組織作用發(fā)揮。四是考核督促不夠。全市只有胡場、彭場、楊林尾、沔城、郭河、陳場等6個鎮(zhèn)黨委與村黨支部簽訂了專門的黨建工作責任狀。72.1%的鎮(zhèn)辦黨委與村黨支部簽訂的是綜合考核責任狀，黨建工作權重較小，與市委要求的20%權重相差甚遠。大部分鎮(zhèn)辦黨委沒有建立黨建工作定期督辦檢查制度。

對照中央和省委的要求，審視我們存在的問題，我覺得，我們不能再以“老黃歷”來對待基層組織建設，

我們必須與中央、省委保持高度一致，以強烈的政治敏感性和高度的政治責任感，不折不扣地、創(chuàng)造性地抓好基層組織建設，把“五個基本”、“七個體系”建設真正落到實處，使黨的基層組織都充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，使黨的基層干部都充分發(fā)揮骨干帶頭作用，使廣大黨員都充分發(fā)揮先鋒模范作用，真正實現我市基層組織建設與經濟發(fā)展水平相適應的目標。

二、明確任務

當前要著重抓好五項重點任務：

一是村級組織辦公活動場所建設。針對部分村沒有村部或村部狹小不適用，不能滿足需要的狀況，下一步，要新建127個村部，改擴建144個村部，每個村部面積原則上不能少于180平方米。今年要完成71個新建村部和全部改擴建村部的建設任務。在建設過程中要按照省委統一部署，依托村部，逐村建設面積不少于180平方米，集“群眾說事廳、文化娛樂室、遠程教育室、農家書屋、信息服務室、衛(wèi)生室、綜合服務社、廣播室、休閑運動場”等為一體的黨員群眾服務中心，與鎮(zhèn)辦便民服務大廳、市行政服務中心實行對接，開展辦理證照、維護權益、咨詢政策、反映訴求等便民利民的服務活動，

達到“強化黨務、規(guī)范村務、拓展商務、優(yōu)化服務”的目的。市直有關部門要圍繞提升村部綜合功能，加快推進農家書屋、甲級衛(wèi)生室、農資超市、體育文化活動場、遠程教育站點、文化共享工程等配套設施建設。市衛(wèi)生局今年至少要配合村部建設完成71個甲級衛(wèi)生室建設任務；市文廣新局今年要新建159個農家書屋、440個村文化共享工程站點，201*年實現全覆蓋；市供銷社今年要完成100家農資超市新建任務，201*年實現全覆蓋；市體育局要加快體育活動場所建設，201*年實現全覆蓋；市電信公司10月底前要完成剩余59個村級遠程教育站點建設任務，在年內實現遠教站點全覆蓋，并保證所有站點播放圖像穩(wěn)定，聲音清晰。

二是村級檔案資料規(guī)范化建設。全面規(guī)范村級檔案，重點做好制度落實和人力資源檔案工作，統一建立“三個記錄本、三本名冊”，即支部活動記錄本、村委會活動記錄本、村務日志；黨員及入黨積極分子名冊、后備干部名冊、實用人才及在外工作人員名冊，確保村級檔案資料齊全，信息完整，活動有記錄，工作有臺帳。

三是村級組織帶頭人隊伍建設。著眼于村支部書記的能力建設，開展以“五個基本”、“七個體系”建設為

主要內容的農村基層組織建設業(yè)務培訓，讓村支部書記了解為什么抓、抓什么、怎么抓農村基層組織建設和發(fā)展村級集體經濟。著眼于明年的村級組織換屆，對本村在外工作、務工經商的人員進行全面調查摸底，有目的地引導他們回歸創(chuàng)產業(yè)、干事業(yè)，為村級組織換屆儲備人才，找準對象。加強后進村整頓工作，重點對35個無支部書記村進行整頓提升。

四是村級集體經濟建設。在村級集體“三資”清查登記工作基礎上，因地制宜，逐村分析發(fā)展現狀，制定發(fā)展目標、明確發(fā)展思路、選準發(fā)展項目、落實發(fā)展措施，積極探索發(fā)展村級集體經濟的有效途徑。

五是基本保障體系建設。加大對農村基層組織建設的投入，全面保障村級辦公活動場所建設經費、村級辦公活動經費、村干部工資報酬、養(yǎng)老保險、離任補貼等，切實滿足基層組織運轉的需要。

三、強化措施

省委提出用3年時間實現“五個基本”、“七個體系”全覆蓋，但我們不能等到201*年。XX的經濟發(fā)展水平在全省排名靠前，我們的基層組織建設也不能落后。我們必須準確把握“五個基本”、“七個體系”建設的要求，

針對當前我市基層組織建設存在的一些突出問題，理清工作思路，設定工作進度，運用特別手段，采取特殊措施，集中時間和精力，強力推進到位。

1、強力推進村部建設。一是抓緊建設和改造。對沒有村部的村，要抓緊時間在交通方便、村民集聚的村中心地帶規(guī)劃選址，抓緊時間開工建設。特別是列入今年規(guī)劃建設的村部，要實施“國慶獻禮工程”，10月1日前建成。對不適用的村部，要抓緊時間改造升級，10月底前使之規(guī)范達標。對沒有辦公活動場所的社區(qū)，要采取轄區(qū)內市直單位贊助、市民政支助、街道辦事處補助的辦法抓緊建設；對新建住宅小區(qū)，規(guī)劃、房產部門要按每戶0.5-1平方米的標準，幫助建設辦公活動場所，無償提供居民公用。二是加強資產管理。村（社區(qū)）辦公活動場所屬國有資產，產權統一歸屬鎮(zhèn)辦，使用權歸村（社區(qū)）集體。國土、房產部門要在今年年底前免費為所有村（社區(qū)）辦理土地證、房產證，交鎮(zhèn)辦統一保管。各地要加強監(jiān)管，杜絕隨意出售、出租、抵押等情況的發(fā)生。從現在開始，凡城區(qū)在建和新建住宅小區(qū)建成后，沒有社區(qū)辦公活動場所的，一律由市規(guī)劃局、市房產局各出一半資金負責建設。三是充分發(fā)揮村部綜合功能。

各地要依托村部，結合“黨建主題月”活動，廣泛開展黨員群眾教育培訓活動、民主管理“說事議事”活動、信息服務活動、結對幫扶活動、文明創(chuàng)建和文化娛樂活動、便民利民代辦服務活動等，不斷提高村級組織聯系群眾、教育群眾、服務群眾、凝聚群眾的能力，切實把村部建設成為議事決策中心、管理服務中心、教育培訓中心、文體活動中心和醫(yī)療保健中心。

2、全面加強村支部書記隊伍建設。一是加強村支部書記的實績考核。要建立村干部崗位目標責任制，鎮(zhèn)辦黨委每年年初要與村干部簽訂年度目標責任狀，年底組織村干部向黨員、村民代表述職一次，并開展一次民主測評，嚴格考核結賬�？己私Y果要與村干部工資待遇掛鉤。二是加強村干部日常管理。要嚴格執(zhí)行村干部集中辦公制度和輪流值班制度，每周一村干部集中辦公，周一至周五村支部書記和村主任全天上班，其他干部應工作需要上班，星期六、星期天至少保證有1名村干部值班。三是加快對35個無支部書記村的整頓提升。35個村的結對共建單位要下派素質高、能力強的“第一書記”，與原有工作完全脫鉤，駐村開展整頓提升工作。鎮(zhèn)辦黨委要抽調精干力量，組建工作專班，由一名黨委班子成

員帶隊，在本月底前進駐到無支部書記的村，逐戶開展走訪調研，找出真正原因，拿出可行方案，及時尋找、培養(yǎng)一名合格的支部書記，實現整頓提升。對這35個村，市委組織部要重點跟蹤，經常性檢查督辦，對達不到整頓提升標準的，“第一書記”不能走，工作專班不能撤，直到選出一個合格的支部書記。四是加強村干部后備力量儲備。要著眼于明年的村級組織換屆，大力實施“回歸工程”，把那些有市場經營頭腦、愿意為家鄉(xiāng)建設作貢獻的優(yōu)秀人才請回來，請他們幫我們謀劃新農村建設，請他們幫我們發(fā)展集體經濟。各地要把這項工作作為下半年的一項重要工作來抓，組建工作專班，動員多方力量，以誠相邀，以情感人，想方設法把這些人請回來。

3、統一制定標準，系統規(guī)范陣地布置和軟件建設。市委組織部要堅持精簡實用、滿足需要、兼顧各方的原則，對村級組織辦公活動場所涉及的上墻制度、記錄本、名冊、門牌、室牌、標牌、公開欄等，統一制定標準，全面規(guī)范村部內外布，避免各行其是，五花八門。標準一經確定，有關部門要積極配合落實。今后哪個部門要增加上墻內容，須報市委組織部批準。各地黨委要集中2個月時間，由黨委班子成員分片包村，對照“五個

基本”建設標準，逐村落實軟件規(guī)范工作。市委組織部要及時準確掌握進度，強化指導，加強督辦，力爭10月底前，全市90%的村“五個基本”軟件建設達標，到11月底全市所有村“五個基本”軟件建設達標。

4、迅速開展以“五個基本”為主要內容的業(yè)務培訓。市委組織部要著眼于提升村支部書記抓黨建工作的能力，立即組建農村基層組織“五個基本”建設巡回宣講組，逐鎮(zhèn)開展以“五個基本”、“七個體系”為主要內容的農村基層組織建設業(yè)務培訓，把村支部書記全部輪訓一遍。要重點加強對能力較差的村支部書記的培訓。近期，市委組織部將組織150名村支部書記到鐘祥彭墩村的省級農村黨員干部培訓基地開展一次集中培訓，這次排查出來的101個較差的支部書記要全部參加這期培訓。各地黨委也要加大工作力度，把所有村干部組織起來，開展集中輪訓，采取專題講座、參觀考察、現場辦公、討論交流等方式提升他們推進“五個基本”建設的工作能力和水平。

5、逐步加大對“五個基本”建設的投入。各地、各部門要多渠道、多途徑破解瓶頸，籌集資金，進一步加大對農村基層組織建設的投入。當前的重點是落實五

項保障：一是村部建設補助資金。市財政對村部建設的3萬元補助資金今年年底前落實到位，不足的部分由鎮(zhèn)、村想辦法解決。二是基層組織辦公活動經費。各地要逐村如實核定村級辦公活動經費，對于集體經濟實力較弱、目前年辦公活動經費不足2萬元的，由市鎮(zhèn)兩級財政負責補齊。三是村（社區(qū)）干部工資報酬。鎮(zhèn)辦要認真落實、及時兌現村、社區(qū)干部工資，每年財政預算一定資金用于保障村干部工資，確保村主職干部工資不低于本地農民人均純收入的2倍，社區(qū)干部工資不低于本地城鎮(zhèn)職工工資水平，并實現穩(wěn)步增長。四是村副職干部養(yǎng)老保險。這項工作由市委組織部牽頭，勞動、民政等部門參與，先組織專班開展調查研究，多方征求意見，摸清底數，掌握情況，等條件成熟之后穩(wěn)步推進。五是村級基礎設施建設投入。各地財政要拿出專項資金加快農村基礎設施建設，同時引導村級組織每年至少做一件多數群眾受益的實事，達到服務群眾、團結群眾、凝聚群眾的目的。

6、認真履行“城鄉(xiāng)互聯、結對共建”幫扶職責。參與“城鄉(xiāng)互聯、結對共建”活動的單位特別是市直單位要切實負起責任，圍繞建強一個好班子、制定一個好規(guī)

劃、興辦一個好項目、建設一個好陣地、完善一套好制度的“五個一”幫扶目標，扎實推進農村基層組織“五個基本”建設。“一把手”要親自到結對村召開現場辦公會，研究完成“五個一”幫扶目標的具體措施。要安排領導班子成員到結對村認真落實幫扶措施，扎實完成“五個一”的工作任務。下派的“第一書記”要與原有工作完全脫鉤，全身心投入到結對幫扶工作中。派出的工作隊長要定期不定期到聯系村研究和解決具體問題。

7、大力實施領導示范工程。市“四大家”黨員領導干部要發(fā)揮示范表率作用，把所聯系鎮(zhèn)、村作為基層組織“五個基本”建設聯系點，采取定期與不定期相結合、明查與暗訪相結合、聽取工作匯報與聽取黨員群眾反映相結合等方法，經常深入聯系點開展黨建工作調研，掌握實際情況，解決突出問題，切實擔負起領導、指導、督導責任，把聯系點辦成示范點，以點上經驗指導面上工作。

8、切實加強基層黨建工作檢查考核。省委已經把黨建工作納入了體現科學發(fā)展觀要求的各級領導班子綜合考核評價體系，加大了抓農村基層黨建工作實績的權重。各地黨委要切實明確抓基層黨建工作的責任，每年年初

在下達年度工作目標時，要把基層黨建工作作為重要內容列入目標考核，原則上所占權重不能低于20%。市委將結合實際，按照省委考核體系制定我市各級領導班子綜合考核方案，全面加強基層黨建工作的檢查考核。每年年底，市委將參照省委的做法，組織專班對各地抓基層黨建工作進行專項檢查考核，考核結果排名通報，作為領導班子及成員工作實績評定、干部選拔任用和獎懲的重要依據。對排名后5位的實行誡勉談話；連續(xù)兩年排名后3位的，領導班子成員不提拔重用，黨委書記不調動；對嚴重失職、造成不良影響和嚴重后果的，對在上級檢查考核中拖了全市后腿的，市委將采取組織措施，嚴肅追究相關責任人責任。

同志們，推進農村基層組織“五個基本”建設任務艱巨，時間緊迫，困難不少。希望各地各部門切實增強緊迫感和責任感，加強領導，精心組織，振備精神，扎實工作，以改革創(chuàng)新精神強力推進，不斷開創(chuàng)我市農村基層黨建工作新局面，為推進農村改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強的政治和組織保證！

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