201*年社工工作總結(jié)

201*年社工工作總結(jié)

由于社工崗位的調(diào)整，六月，我從深圳市殘聯(lián)民愛殘疾人綜合服務(wù)中心轉(zhuǎn)到了羅湖區(qū)殘聯(lián)，來到了我的第二個(gè)工作崗位羅湖區(qū)南湖街道殘疾人綜合職業(yè)康復(fù)中心。雖然與之前的工作領(lǐng)域一樣，都是殘障領(lǐng)域，但是在很多方面還是要重新適應(yīng)、重新熟悉。

轉(zhuǎn)眼間，201*年就已離我們而去了，迎來了嶄新的201*年，而我也在南湖職康中心工作七個(gè)月之久了。在歲末年初之際，本人對(duì)09年的工作做如下總結(jié)：

一、主要工作：

1、與新崗位的融合，業(yè)務(wù)的熟悉。

初到新崗位，對(duì)崗位業(yè)務(wù)不熟悉，所以前兩個(gè)月處于了解和熟悉階段，如了解職康的管理與業(yè)務(wù)、潛在的服務(wù)對(duì)象情況、熟悉和找準(zhǔn)自己特定條件下的社工角色。

2、專業(yè)工作的開展。

（1）為殘障人士建立基本檔案：給轄區(qū)的殘障人士建立個(gè)別化服務(wù)檔案，從中可發(fā)掘殘疾人的服務(wù)需求以及尋找潛在服務(wù)對(duì)象。已超額完成了合同指標(biāo)的數(shù)量。

（2）為殘障人士提供個(gè)案服務(wù)：通過建立的個(gè)別化檔案，篩選出需要個(gè)案服務(wù)的案主，為他們提供一對(duì)一的服務(wù)。開展了多個(gè)個(gè)案，有情緒疏導(dǎo)、人際交往技能提升以及人際關(guān)系調(diào)解等方面。

（3）為殘障人士開展小組工作：如開展娛樂性小組活動(dòng)，豐富殘疾朋友的業(yè)余娛樂生活；開展人際關(guān)系小組活動(dòng)，提高殘疾朋友與人相處的能力，加強(qiáng)殘疾朋友群體的凝聚力；開展興趣學(xué)習(xí)小組，讓殘疾朋友學(xué)習(xí)到了簡單英語和社交禮儀知識(shí)等。

（4）為殘障人士及其家屬開展社區(qū)活動(dòng):針對(duì)殘疾朋友的不同需求，依托所在社區(qū)資源，開展了各項(xiàng)豐富多彩的社區(qū)活動(dòng)，如愛眼日宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)了殘疾朋友的護(hù)眼知識(shí)，最重要的是喚醒了他們愛眼的意識(shí)；組織殘疾朋友外出游玩，參觀園博園、博物館、東湖公園等，并組織休閑娛樂活動(dòng)，減輕殘疾朋友的心理壓力等。在國際殘疾人日開展了主題為“愛在進(jìn)行時(shí)”的殘疾人與家屬的親情互動(dòng)活動(dòng)。在職康周活動(dòng)中，羅湖殘聯(lián)六位社工組織并成功舉辦了五個(gè)大型的活動(dòng)，還組織了大型的職康會(huì)員慶圣誕活動(dòng)，贏得了殘疾朋友及其家屬的歡迎。

（5）家訪工作：在轄區(qū)有很多比較重度的殘疾朋友不能出家門，所以需要我們把服務(wù)送上家門。通過家訪，也能加強(qiáng)與殘疾朋友家屬的聯(lián)系，了解到殘疾朋友更多的需求。

（6）為殘障人士及照顧者提供輔導(dǎo)工作。

二、存在的問題及建議：

1、初到崗位，在熟悉與適應(yīng)階段花了比較長的時(shí)間，特別是在與服務(wù)對(duì)象的認(rèn)識(shí)與接觸上。

建議：熟悉與適應(yīng)是一個(gè)必須的階段，但可以尋找一些更快捷的方式，比如與服務(wù)對(duì)象的熟悉，可以通過專職委員來更快地與服務(wù)對(duì)象建立聯(lián)系。

2、舉辦家屬與照顧者活動(dòng)中，常因家屬上班沒時(shí)間或殘疾朋友的父母年紀(jì)大不便出門等原因而不能很成功的舉辦這類活動(dòng)。

建議：活動(dòng)盡量在周末或節(jié)日放假時(shí)舉辦，便于因工作而無法參加的家屬。

3、在職康中心，因工作人員少，所以社工做的行政性事務(wù)較多，減少了做專業(yè)工作的時(shí)間。建議：職康中心工作人員分工明確化，相互協(xié)調(diào)，盡量減少社工的職康管理工作。

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201*年度工作總結(jié)

彈指一揮間，呼呼的寒風(fēng)送走了201*年，本學(xué)年的工作基本上已接近尾聲�；仡欉@學(xué)年的工作，我們《民院青年》報(bào)社在院團(tuán)委老師的關(guān)懷和指導(dǎo)下，廣大責(zé)編和記者的積極協(xié)作下，順利地走過了它年輕生命的一段旅程。下面就對(duì)本年度報(bào)社工作做一個(gè)總結(jié)：

一、主要工作和活動(dòng)：

1、本年的報(bào)紙出版情況。從201*年3月至12月，《民院青年》報(bào)社共出版了五期報(bào)紙（40期、41期、42期、43期、44期）。其中201*年上半年出版了40期、41期兩期報(bào)紙，下半年出版了其余三期報(bào)紙。除了42期、43期報(bào)紙由于特殊原因出版了八個(gè)版面外，其他的三期報(bào)紙均以十二個(gè)版面與老師和同學(xué)們見面。

2、組織09年“秋之實(shí)”校園文化節(jié)開幕式暨自治區(qū)演講賽校內(nèi)選拔賽活動(dòng)。9月20日，積極組織發(fā)動(dòng)報(bào)社內(nèi)部藏漢成員進(jìn)行禮儀接待、布置會(huì)場(chǎng)、協(xié)調(diào)音響、稿件審核等細(xì)致工作，配合院團(tuán)委組宣部擺卉娟老師共同圓滿完成此次活動(dòng)的準(zhǔn)備任務(wù)。

3、主持09年《民院青年》報(bào)社記者招新工作。9月21日---9月27日，接院團(tuán)委通知五大學(xué)生組織納新工作后，組織青年報(bào)社宣傳部的同學(xué)們一起制作展板和宣傳欄，并率領(lǐng)08級(jí)責(zé)編同學(xué)重點(diǎn)到新聞傳播學(xué)院組織納新工作。經(jīng)過一周的宣傳，我們對(duì)全校志愿報(bào)名參加成為報(bào)社記者的同學(xué)們進(jìn)行了嚴(yán)格的筆試和面試，最終確定了來自于不同院系不同年級(jí)的44人為新一屆的青年報(bào)社記者，至此，《民院青年》報(bào)社（漢文版）共有成員近70名。

4、征集報(bào)社口號(hào)。鑒于以前報(bào)社口號(hào)與實(shí)際的現(xiàn)狀還有一定的距離，在院團(tuán)委老師的號(hào)召下，《民院青年》面向全社征集口號(hào)，最終“用最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度辦民院最好的報(bào)紙”這個(gè)口號(hào)受到了老師一致好評(píng)，并被確定為報(bào)社口號(hào)。

5、開展藏文版與漢文版茶話會(huì)。在擺卉娟老師的主持下，茶話會(huì)促進(jìn)了漢文版與藏文版同學(xué)的交流，也促進(jìn)了新老屆報(bào)社負(fù)責(zé)人之間的溝通，同時(shí)也為以后報(bào)社發(fā)展指明了方向，少走了很多彎路，取得了很好的效果。

6、繪制《民院青年》報(bào)社組織機(jī)構(gòu)圖。這樣更有利于明確各自的責(zé)任和義務(wù)，并且可以促進(jìn)報(bào)社內(nèi)部的了解。

7、對(duì)報(bào)紙進(jìn)行版面革新。在老師指導(dǎo)下，我們對(duì)報(bào)紙的版面進(jìn)行了一系列調(diào)整，把與學(xué)生關(guān)系最為緊要的版面放在更為明顯的位置，切實(shí)做到以真心、誠心、關(guān)注著民院學(xué)子的成長，關(guān)注著民院朝朝夕夕的變化。

二、報(bào)社日常管理

強(qiáng)化報(bào)社辦公室職能，改進(jìn)辦公室工作方法。在實(shí)行責(zé)編、記者輪流值班制的同時(shí)，還要要求每天值班人員當(dāng)中選出一名學(xué)生去院團(tuán)委辦公室值班，負(fù)責(zé)配合組宣部老師日常工作，并積極接收院團(tuán)委文件，做好記錄，供給青年報(bào)社編委會(huì)。其余值班人員在報(bào)社辦公室值班，要做好辦公室的文檔管理以及整潔管理，并且熱情接受來自各院系、學(xué)生組織等的文件，認(rèn)真做好記錄。

三、報(bào)社機(jī)制、制度的建設(shè)與創(chuàng)新

1、編委會(huì)例會(huì)制：每周三晚，由主編主持，各個(gè)版面責(zé)編參加的編委會(huì)例會(huì)定期在《民院青年》辦公室定期召開。編委會(huì)例會(huì)制的確立主要為了研究探討報(bào)紙的編輯、選題等，并且負(fù)責(zé)報(bào)社日常管理。

2、報(bào)社全體成員大會(huì)制度：招新工作結(jié)束后，每月至少召開一次的報(bào)社全體成員大會(huì)，主要進(jìn)行每月的報(bào)紙總結(jié)、表揚(yáng)先進(jìn)、互相交流等事宜。同時(shí)嚴(yán)打考勤，對(duì)于無辜不參加會(huì)議的成員予以批評(píng)教育，仍有不改者將勸其自動(dòng)退社。

3、編委會(huì)和部長雙重負(fù)責(zé)制：在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，我們《民院青年》（漢文版）創(chuàng)新性的實(shí)行了編委會(huì)和部長雙重負(fù)責(zé)制度。在平時(shí)準(zhǔn)備報(bào)紙相關(guān)事宜方面，采用編委會(huì)負(fù)責(zé)制。責(zé)編帶記者進(jìn)行工作，記者對(duì)責(zé)編負(fù)責(zé)，責(zé)編對(duì)相關(guān)副主編負(fù)責(zé)的制度。在日常的管理工作中，實(shí)行部長負(fù)責(zé)制，各位部長對(duì)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。這樣既可以保證報(bào)紙的順利刊發(fā)，又可以積極帶領(lǐng)報(bào)社參與院團(tuán)委組織的活動(dòng)中去，更加調(diào)動(dòng)了每位報(bào)社成員的工作積極性，鍛煉了他們的組織管理與報(bào)紙的采寫編排能力。

總的來說，在201*年的一年時(shí)間里，我們《民院青年》（漢文版）圓滿完成了我們的任務(wù)，不僅積極宣傳了黨、團(tuán)的方針政策，而且表達(dá)了民院學(xué)子的心聲。我們還積極完成了各院系的宣傳工作，并且和其他各學(xué)生組織進(jìn)行互幫互助，營造了學(xué)生組織良好和諧的工作氛圍。同時(shí)積極培養(yǎng)學(xué)生媒體工作者的專業(yè)素養(yǎng)，成為了我院有關(guān)專業(yè)學(xué)生的實(shí)習(xí)基地，也為媒體愛好者提供了學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)。

《民院青年》（漢文

版）201*年12月22日

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