剛才，同志向大家宣讀了《*縣委辦公室思想作風(fēng)整頓活動實施方案》。這個方案是辦公室班子會議根據(jù)縣委的要求研究制定的，代表了辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子的意見。下面，我分別講一下為什么要開展這次思想作風(fēng)整頓活動和對這次活動的要求。

第一個問題，為什么要開展這次思想作風(fēng)整頓活動。縣委辦公室是縣委的主要職能部門，處于承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的中樞地位，擔(dān)負(fù)著參與政務(wù)、管理事務(wù)的重要職責(zé)。縣委辦公室上聯(lián)縣委，下聯(lián)群眾，通過信息、調(diào)研到等形式，把基層的情況、群眾的意見反映各縣委；又通過辦文、辦會、辦事，把縣委的決策傳達(dá)給基層和群眾，是縣委和群眾之間的橋梁和紐帶。同時，縣委每一項重大決策的出臺和決策的貫徹落實，都要通過縣委辦公室的信息調(diào)研、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)等工作來實現(xiàn)，是縣委的工作班子、參謀班子、秘書班子。縣委辦公室直接為縣委服務(wù)，基層單位和群眾往往把縣委辦公室看作是縣委的代表，并通過對縣委辦公室的印象，來觀察、評價縣委機(jī)關(guān)。辦公室的精神風(fēng)貌、思想作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、辦事效率如何，不僅直接關(guān)系自身的形象，而且直接影響到縣委的聲譽和形象。從這個意義上講說，縣委辦公室又是縣委的“門面”和“窗口”。辦公室的作風(fēng)建設(shè)搞好了，在群眾面前樹立了良好的形象，就有助于提高縣委的威信。否則，就會直接或間接地?fù)p害縣委的形象，造成縣委領(lǐng)導(dǎo)不滿意，縣直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)不滿意，全縣廣大群眾不滿意。因此，辦公室必須強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，從嚴(yán)要求，作出表率，牢固樹立為人民服務(wù)的觀念、實事求是的工作作風(fēng)、艱苦奮斗的奉獻(xiàn)精神和團(tuán)結(jié)拼搏的道德風(fēng)尚。充分發(fā)揮縣委辦公室的職能作用，不斷提高辦公室的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，更好地適應(yīng)縣委工作的需要，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。

第二個問題。關(guān)于縣委辦公室思想作風(fēng)整頓工作。同志剛才已經(jīng)作了全面部署，我都贊同。下面，我提四點要求。

一、團(tuán)結(jié)協(xié)作，寬厚待人。唯寬可以容人，唯厚可以載物。一個真正有修養(yǎng)的人，應(yīng)該胸懷寬廣，豁達(dá)大度，胸中能裝得下五顏六色的事，容得下各種各樣的人，尊重對方不同的看法和見解。對他人的寬容，不僅可以化干戈為玉帛，化敵為友，讓別人獲得改過的機(jī)會，更能將自己從憎恨、妒忌的心緒中解脫出來，收獲快樂。當(dāng)然，寬容并不是無原則的遷就，否則就成了縱容。我們所倡導(dǎo)的寬容，就是要有寬廣的胸懷和度量，對別人的缺點和短處能予以包容，對別人的失禮和失態(tài)能予以諒解，既做到在大事大非上堅持原則，又本著顧全大局、維護(hù)團(tuán)結(jié)的愿望，無須對那些雞毛蒜皮的“小事”斤斤計較。

“團(tuán)結(jié)出形象，團(tuán)結(jié)出效率”,也只有團(tuán)結(jié)才能出人才。辦公室每個同志都應(yīng)做到，無論何時何地，不利于團(tuán)結(jié)的話堅決不說，不利于團(tuán)結(jié)的事堅決不做。要堅持大事講原則，小事講風(fēng)格的方針，作到大事不糊涂，小事不在乎。每個同志都要樹立辦公室工作一盤棋的思想，既要做到分工明確，職責(zé)明晰，又要密切合作，相互補臺。努力做一個有度量的人，一個有涵養(yǎng)的人，一個有愛心的人，一個善于加強(qiáng)團(tuán)結(jié)的人。

二、勤奮學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)。 俗話說“活到老學(xué)到老”，學(xué)習(xí)問題貫穿每個人的一生。無論干什么工作，都離不開學(xué)習(xí)。辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，工作涉及方方面面，政策性、協(xié)調(diào)性強(qiáng)，如果知識面不寬，就很難參謀到點子上、服務(wù)到關(guān)鍵處。特別是班子各位成員和副科級以上干部要以身作則，做學(xué)習(xí)的表率。要認(rèn)識到唯有把學(xué)習(xí)抓好，才能更加深刻理解黨的一系列科學(xué)理論的精髓；才能掌握建立在科學(xué)理論基礎(chǔ)上的觀察問題、處理問題的方法。還要把學(xué)習(xí)的過程作為錘煉思想的過程，作為改造靈魂的工具。通過學(xué)習(xí)，做到思想上純潔，行動上自覺，政治上堅定，更好地為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。

大家一定要靜下心來博覽群書，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)、向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、向同志學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，在實踐中學(xué)習(xí)，暢游知識的海洋，用科學(xué)的理論、先進(jìn)的文化武裝頭腦。事實證明，注重學(xué)習(xí)的人進(jìn)步大、成長快；貪圖享受、渾渾噩噩，不注重學(xué)習(xí)的人，進(jìn)步小甚而不進(jìn)步，成長很慢甚而掉隊落伍，最終被淘汰。我們只要堅持下去，切實把加強(qiáng)學(xué)習(xí)擺到十分重要的位置上來，養(yǎng)成終生學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，就一定會獲益匪淺。

三、愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)。辦公室的工作比較辛苦，往往需要付出更多的努力，常常是白天加班加點，晚上干過零點，不少同志還晝夜值班，但得到的回報卻往往不多，難出業(yè)績、難出影響，因為你們的工作成績是融入到了縣委領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)績里去了，這是辦公室的工作性質(zhì)和崗位要求所決定的。對于這一點，縣委領(lǐng)導(dǎo)看在眼里，也記在心里。作為辦公室的工作人員，一定要做到政治上知恩、學(xué)習(xí)上知短、工作上知責(zé)、待遇上知足。有為才有位，有位才有威，我們要做到工作上向高標(biāo)準(zhǔn)看齊，生活上同條件低的人相比，這樣才能保持平常心態(tài)，坦然面對人生，面對生活，面對現(xiàn)實。辦公室的每一個同志都要有這種思想境界，正視自己，把握自己，以在辦公室工作為榮，頂?shù)米「鞣N誘惑，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確對待權(quán)、利、名，處理好苦與樂、得與失、局部與全局、家庭與事業(yè)、個人與集體的關(guān)系，謀事不謀利，奉獻(xiàn)不索取。

四、搞好服務(wù)，勇創(chuàng)一流。提高素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的目的是為了提高辦公室的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，更好地為縣委服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)。每個辦公室人員都要牢固樹立“服務(wù)第一”的觀念，把圍繞中心、服務(wù)大局作為辦公室工作的主題，加強(qiáng)以文稿起草為主的文字綜合工作，帶動辦公室整體服務(wù)水平的提高。調(diào)查研究要深入基層、深入群眾，掌握第一手材料，為縣委提供真實、準(zhǔn)確的情況和切實可行的建議，力爭多出成果，出好成果；要緊緊圍繞縣委的中心工作和縣委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重大問題，著力開發(fā)有情況、有分析、有建議的高層次信息；辦文要按照公文處理程序和辦法，做到準(zhǔn)確、及時、安全、保密；辦會要精心組織、周密部署；辦事要科學(xué)合理安排，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致落實；要把縣委決策的貫徹落實放在督查工作重中之重的位置，把精力放在抓縣委決策的貫徹落實上，確�？h委的決策精神不走樣地落到實處；進(jìn)一步強(qiáng)化后勤工作責(zé)任，認(rèn)真負(fù)責(zé)、周到細(xì)致地做好每一項工作，盡可能減少失誤，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓縣委各部門滿意，讓機(jī)關(guān)干部滿意。

總之，要通過這次思想作風(fēng)整頓活動，努力建設(shè)一支作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通、團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實、勇爭一流的干部隊伍。真正使辦公室干部紀(jì)律觀念有新的加強(qiáng)、工作機(jī)制有新的創(chuàng)新、工作作風(fēng)有新的改進(jìn)、工作方法有新的轉(zhuǎn)變、工作水平有新的提高。為更好地搞好服務(wù)、充分發(fā)揮參謀助手作用和促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展提供有力保障。

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