【原典】

見賢不居其上，受祿不過其量。

——春秋·晏子《晏子春秋·內(nèi)篇問上》

【注釋】遇見賢能之士不能坐其上位，接受俸祿不超過該得的分量。

【解讀】這是晏子使用人才的觀念。他認為要根據(jù)“人不同能”的原則，因人而異，根據(jù)每個人能力的大小給予不同的職位，并計量他們的工作成績，頒賜不同的薪水，以便充分發(fā)揮每個人的智慧和才能。這種思想，對于我們制定靈活的干部使用措施和科學(xué)的工作績效考核辦法，做到人盡其才、人盡其能，不斷提高機關(guān)工作效率和人員活力，仍具有一定的指導(dǎo)意義。

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