在市場經(jīng)濟條件下，經(jīng)濟成份和經(jīng)濟利益多樣化，社會生活方式多樣化，社會組織、崗位和就業(yè)形式多樣化，導致人們的思維方式、價值觀念以及生活方式都發(fā)生著深刻的變化。企業(yè)思想政治工作必須從觀念和方法上勇于創(chuàng)新，努力實現(xiàn)四個轉變。

1、由“兩張皮”向“滲透型”轉變

在市場經(jīng)濟中，企業(yè)思想政治工作，迫切需要解決的是思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營脫節(jié)的“兩張皮”現(xiàn)象，以克服思想政治工作滯后于形勢的變化，方法不適應、覆蓋不到位的問題。隨著改革的不斷深化，企業(yè)分配形成收入上的差距，以及社會上的一些不正之風等，從各個方面影響著職工的思想，并直接反映到生產(chǎn)經(jīng)營上來。新情況、新問題要求思想政治工作必須滲透到生產(chǎn)經(jīng)營工作之中。目前，企業(yè)思想政治工作面臨著二個根本變化，一是工作對象發(fā)生了根本變化。職工的文化層次、知識水平、民主意識、法律意識、參與意識等進一步增強。二是信息傳播方式發(fā)生了根本變化。傳播速度快捷化、手段科技化、途徑多樣化，廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡、廣告等都成為人們了解內(nèi)外部世界的窗口，人們的眼界更寬，思維更活。要求企業(yè)思想政治工作的觀念、內(nèi)容、方法、手段和管理機制等都要隨著形勢變化，做到以變應變，變虛為實，變軟為硬，變無形為有形，變說教為滲透，自覺主動地滲透到生產(chǎn)經(jīng)營活動全過程，結合生產(chǎn)經(jīng)營中的安全、質量、成本等重點、難點、熱點問題，開展扎實有效的思想教育，及時研究解答廣大職工關心問題，使思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營同步、同向進行，以增強思想政治工作的時效性和針對性。

2、由“單一型”向“大政工”格局轉變

加強企業(yè)管理，增強企業(yè)的市場競爭力，是企業(yè)行政工作和思想政治工作共同的任務。為此，要形成全員做思想政治工作的氛圍，思想工作決不是黨務干部的專利。不管是黨務干部還是工會、團干部，不管是行政干部還是技術干部，不管是領導干部還是一般干部，都應該積極主動地結合業(yè)務工作做好思想政治工作，努力為廣泛開展思想政治工作提供一個大舞臺，營造一個大環(huán)境，創(chuàng)造一個思想政治工作全員參與的工作氛圍。這就要求企業(yè)的管理人員要肩負兩種責任，既要做好生產(chǎn)經(jīng)營中的各項管理工作，又要做好人的思想工作;共同朝著提高全員素質，提高經(jīng)濟效益，促進企業(yè)發(fā)展的目標邁進，使思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振，互為補充，在內(nèi)容上“和弦”，在動作上“聯(lián)動”，并努力做到“三全三到位”。即思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營全盤規(guī)劃，思想政治工作制度到位;職工全員培訓，提高素質到位;工作全面考核，責任落實到位。黨政要圍繞效益做文章，同算企業(yè)經(jīng)濟帳。努力克服黨群干部怕“越位”，行政干部怕“丟權”的心理;克服計較個人高低、得失、誰大誰小、誰重要的不良現(xiàn)象，做到一切從單位的經(jīng)濟效益和社會效益、從市場經(jīng)濟中企業(yè)的社會形象，信譽上想問題，辦事情，使各方面的工作都有利于施工企業(yè)經(jīng)濟效益的提高，共同追求企業(yè)的最大效益，共同培養(yǎng)“四有”職工隊伍，培養(yǎng)企業(yè)文化，培植企業(yè)實力，以增強企業(yè)的同心力和競爭力。

3、由“傳統(tǒng)”型向“創(chuàng)新”型轉變

“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力”。企業(yè)思想政治工作能否做到與生產(chǎn)經(jīng)營活動有機結合，在很大程度上取決于在內(nèi)容、形式、方法、機制等方面的改進和創(chuàng)新。必須清醒地看到市場經(jīng)濟的自主性要求企業(yè)思想政治工作由被動轉主動;市場經(jīng)濟的平等性要求企業(yè)思想政治工作由居高臨下的說教轉為平等參與;市場經(jīng)濟的競爭性要求企業(yè)思想政治工作具有超前性;市場經(jīng)濟的開放性要求企業(yè)思想政治工作由政工型向知識型轉變;市場經(jīng)濟的法制性要求企業(yè)思想政治工作向規(guī)范性轉變。在企業(yè)思想政治工作由“傳統(tǒng)型”向“創(chuàng)新型”轉變的過程中，始終有一個與變化發(fā)展的形勢相適應的問題。要針對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的難點、重點問題，提出思想政治工作的創(chuàng)新課題。要通過對每一項具體工作的改進、完善，使思想政治工作體現(xiàn)效果、得到加強。同時要有超前意識和預見性，打好主動仗。唯有創(chuàng)新，施工企業(yè)的思想政治工作才能有生命力，也才能起到生命線的作用。

4、由“政工型”向“綜合型”轉變

企業(yè)思想政治工作是企業(yè)管理中最活躍的部份。思想政治工作好壞直接影響施工隊伍穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，政工人員素質又決定政治工作在生產(chǎn)經(jīng)營中的作用。因此，提高政工隊伍素質是當前一個緊迫的問題。首先，要以 “三個代表”為指導，以企業(yè)和職工利益為已任，以黨性和人格的力量去影響和帶動職工，以培養(yǎng)“四有”職工隊伍為目標，與時俱進，理清思路，努力工作。其次，要努力克服三種觀念。一是克服搞政工吃虧的觀念，把黨和人民的利益時刻放在第一位。二是克服手中沒有權力說話不硬氣的觀念。明確政工人員既是教育者，又是受教育者，要靠自身素質、品質、和人格的力量表現(xiàn)出的非權力因素，在群眾中產(chǎn)生信服力、感染力與向心力。三要克服政治工作難做的觀念。要以企業(yè)和職工利益為已任，勇挑重擔，自覺寓思想政治工作于生產(chǎn)經(jīng)營之中。第三，要加強政治和業(yè)務理論的學習，不斷擴大知識面，開闊新視野，拓展新領域，研究新情況，解決新問題。第四，企業(yè)思想政治工作要講究藝術，找準工作的切入點。必須緊扣生產(chǎn)經(jīng)營、緊扣職工群眾、緊扣施工現(xiàn)場，從最需要思想政治介入的內(nèi)容和環(huán)節(jié)入手，從職工群眾最關心的問題入手，從豐富職工業(yè)余文化生活入手，找準了切入點，才能真正做到有的放矢，才會自然而然地滲透到生產(chǎn)經(jīng)營中去，與各項工作密切配合，取得良好效果。

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