為全面提升市社機關及直屬公司扶貧干部脫貧攻堅能力,結合實際,制定本工作方案。
一、指導思想
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想,特別是習近平總書記扶貧思想為指導,深入貫徹落實黨__、自治區(qū)黨委和市委脫貧攻堅決策部署,大力培養(yǎng)造就一支懂扶貧、會扶貧、作風硬的扶貧干部隊伍。
二、目標任務
20__年11月底前,對市社機關及直屬公司扶貧干部進行一輪全覆蓋培訓,大力支持駐村第一書記、工作隊員積極開展行政村干部培訓,完成行政村干部培訓全覆蓋目標。
三、工作要求
。ㄒ唬┌押门嘤枙r間。集中培訓時間不少于2天。實行學時制分段培訓,連續(xù)培訓需達16學時(2天);分段培訓的累計培訓學時需達24學時,且分段培訓最多不超過3次。
。ǘ┻x準培訓內(nèi)容。突出問題導向、實踐導向和需求導向,緊扣脫貧攻堅中心任務設置培訓內(nèi)容。主要包括:習近平總書記關于扶貧工作的重要論述;__、自治區(qū)和__市脫貧攻堅的決策部署;自治區(qū)出臺的《關于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)三年行動的實施意見》;精準扶貧精準脫貧工作方法;扶貧領域廉潔和作風教育;典型案例等內(nèi)容。
。ㄈ┙y(tǒng)一培訓教材。市社辦公室負責教材編印,《習近平扶貧論述摘編》為必讀書,扶貧干部要人手一本;自治區(qū)扶貧辦組織編印的《廣西脫貧攻堅工作手冊》做為重要培訓教材供參考使用。
(四)提高培訓質量。加強培訓質量管理,培訓班結束后1個月內(nèi),學員要結合學習收獲、指導工作開展和今后工作打算,撰寫1000—1500字的學習心得體會報培訓班主辦單位。
(五)加強檔案建設。市社辦公室要建立規(guī)范的培訓檔案備查,主要包括培訓方案、培訓通知、學員簽到表、學員手冊、培訓教材、培訓評價表、授課教師課酬簽領表等。
。┘皶r報送培訓情況。及時總結培訓開展情況,形成總結報告(內(nèi)容包括培訓期數(shù)、參訓人數(shù)、主要做法、意見和建議等)按時報送市扶貧開發(fā)領導小組辦公室。以會代訓、例會學習、考察觀摩、非脫貧攻堅專題培訓等情況,不納入統(tǒng)計范圍。
來源:網(wǎng)絡整理 免責聲明:本文僅限學習分享,如產(chǎn)生版權問題,請聯(lián)系我們及時刪除。