基層黨支部書記述職報告下面小編帶來的是基層黨支部書記述職報告，希望對你有幫助。

　　一、主要工作情況

　　1、加強學習型黨組織建設。我始終把建設學習型黨組織作為黨建的重要工作任務，采取總支大集中、支部小集中、個人自學相結合的形式，使學習內容多層次、多樣化。把領導干部帶頭講課作為一項硬性規(guī)定，在開展“人人講一課”活動時，為了讓黨員備好課，我們規(guī)定每名黨員可以購買100元錢的資料。認真做好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察工作，嚴格做好發(fā)展黨員工作，20pc年度發(fā)展黨員1人。

　　2、努力創(chuàng)建服務型黨組織。組織開展了“在職黨員進社區(qū)”活動。主動與東慶社區(qū)對接，了解社區(qū)的需要，并且根據(jù)宣傳部的工作性質向社區(qū)提供服務。部機關在職黨員全部到社區(qū)報到，利用休息時間到社區(qū)清理衛(wèi)生。在開展黨內幫扶活動中，為江源區(qū)石人鎮(zhèn)榆木橋子村解決30噸燃煤，保證了村政府冬季取暖問題。走訪江源區(qū)孫家堡子鎮(zhèn)十戶貧困戶，為他們送去米面20袋;在開展“黨組織服務日”活動中，培育民營企業(yè)1戶，制定培訓計劃，培育個體工商戶15戶;包保東方制衣有限責任公司，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)糾紛。

　　二、存在的主要問題及原因

　　一是黨員教育活動手段單一。對黨員教育工作缺乏新思路、新方法，對如何拓寬教育渠道、豐富教育載體思考不多，黨員教育缺乏吸引力。二是基層黨組織服務水平不高。缺乏組織協(xié)調和處理問題的能力，服務群眾“最后一公里”問題解決得還不夠好。三是基層黨支部單獨開展活動很少，基層黨支部的工作積極性沒有調動起來，作用沒有發(fā)揮好。

　　針對上述問題，認真剖析原因，主要有以下幾個方面：一是缺乏創(chuàng)新觀念。認為黨建工作就是嚴肅的思想政治教育，只需按部就班就行，不注重黨建活動的知識性、趣味性，教育方法缺乏多樣性，教育實效不明顯。二是沒有全身心地投入到黨建工作中。雖然經(jīng)常性召開研究黨建工作會議，但是多以落實上級黨組織在黨建工作方面的要求為主要內容，很少主動思考如何創(chuàng)造性開展黨建工作，導致機關黨建工作質量效率不高。三是在工作安排上靈活性不夠、放手不夠，以黨總支集中開展活動為多，對各支部開展黨建工作的積極性調動不到位。

　　三、下步工作思路和主要措施

　　1、強化管理，創(chuàng)新黨建工作方式。一是深入研究黨建工作的新情況、新特點，確定主題鮮明的實踐活動，作為全年黨建工作的主線，推動機關黨建工作全面活躍。二是積極探索黨建工作的新途徑、新方法，多采取一些生動活潑、黨員樂于接受的教育形式，把開展黨員喜聞樂見的黨建活動作為活躍機關黨建工作的基本載體，融思想性、知識性、趣味性于一體，增強黨建工作的生機活力。

　　2、牢固樹立宗旨意識，提升服務群眾工作能力。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，建立黨組織聯(lián)系群眾定期調查研究制度，切實掌握群眾急需解決的問題，對能解決的，采取行動馬上解決，解決不了的，及時向上級黨組織反饋，在最短時間內為群眾解決問題，務求達到讓群眾稱心滿意的目標。

　　3、充分調動基層黨支部積極性。給基層黨支部書記壓擔子、提要求、落任務，要求每個基層黨支部年初制定具體的工作計劃，并按照計劃認真開展工作，年終進行工作總結。通過黨支部工作的開展、制度的落實、活動的豐富，切實提升部機關黨建工作的整體水平。

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