今天小編給大家?guī)�來�?018國有企業(yè)黨建論文范文三篇，有需要的小伙伴一起來參考一下吧，希望能給大家?guī)�來幫助，下面大家參�?

【篇一】

習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上強調，使國有企業(yè)成為黨和國家的“六大力量”。國企要發(fā)揮如此重要的作用，那么該如何全面加強國企黨建呢？筆者認為應該從幾個方面著手。

一是要加強黨員的思想建設。當前國企黨員隊伍的思想觀念、價值取向、工作態(tài)度、利益要求等方面都呈現(xiàn)多樣化、復雜化的趨勢，因此，在進行國企黨建過程中，加強黨員干部的思想政治教育，提高他們的綜合素養(yǎng)和專業(yè)能力是十分必要的。國企黨組織要建立常態(tài)化、日�；�的學習機制，針對黨員存在的問題，開展愛國主義和社會主義教育，大力宣傳科學的思想、方法以及知識，保證他們始終堅持社會主義信念；同時要對黨員的廉政和法制教育，消除黨員中存在的拜金主義和以權謀私的思想，加強道德觀念教育和引導，增強廣大黨員的黨性觀念。

二是要落實好黨建工作責任。首先要落實好國企黨建工作責任制，引導國企領導干部牢固樹立“抓好黨建工作是本職、抓不好黨建工作是失職、不抓黨建工作就是瀆職”的責任意識，把黨建工作作為“主業(yè)”和“首責”抓在手上，主動擔起黨建工作的擔子。其次還要制定嚴密的國企領導干部考核評價辦法，結果納入企業(yè)領導干部經(jīng)營業(yè)績考評體系，加大黨建工作考核力度，推動黨建工作落到實處。最后要推動國有企業(yè)加強黨務工作者的培育和使用，確保黨建工作有人抓，心無旁騖地抓，全部精力抓實抓好。

三是要完善并落實國企黨建制度。健全的管理制度是做好國企黨建工作的重要保障。在實際工作過程中，有的管理的制度無法滿足新工作的需要，阻礙國企黨建工作的順利進行。因此，要不斷完善落后的黨建管理制度，保證國企黨建工作的制度化、規(guī)范化。制度的制定是基礎，制度的落實是關鍵。建立了健全的黨建制度，任何成員都應該服從，更要堅持領導帶頭，抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”，形成人人敬畏制度、遵守制度的良好氛圍。另外，還要從基本制度嚴起，要把黨員日常教育管理的基礎性工作抓緊抓好，民主集中制、民主生活會、“三會一課”等黨內生活制度堅持落實到位。

【篇二】

在深化國有企業(yè)改革的關鍵時期，中央印發(fā)了《關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》和《關于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領導加強黨的建設的若干意見》（以下簡稱《若干意見》）。這兩份重要文件是新時期加強國有企業(yè)黨的建設的指導性文件，對企業(yè)的黨建工作提出了新的要求。

習近平總書記深刻指出，堅定不移把國有企業(yè)做強做優(yōu)做大，最根本的是加強黨的領導。當前，國企國資改革正處于攻堅期和深水區(qū)，黨的領導只能加強，不能削弱。貫徹落實好《若干意見》，對加強國有企業(yè)黨的建設、深化國有企業(yè)改革發(fā)展，尤為重要而緊迫。

要抓好理想信念這個“總開關”。思想是行為的先導，要強化國有企業(yè)黨的建設，必須先從黨員干部思想教育、黨性錘煉做起。要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項經(jīng)常性、基礎性工作來抓，重點深化“兩學一做”學習教育，加大黨章黨規(guī)學習和警示教育力度，教育引導廣大國有企業(yè)黨員，特別是領導干部牢固樹立黨章意識和紀律意識，消除“重經(jīng)營輕黨建”錯誤思想。深入抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》在企業(yè)黨組織的學習宣傳，實現(xiàn)兩部法規(guī)學習全覆蓋，教育黨員干部敬法畏紀、遵規(guī)守矩。

要牽好主體責任這個“牛鼻子”。企業(yè)黨組織的形象好不好，黨員的身影正不正，關鍵還要看主體責任否履行到位。國有企業(yè)黨委（黨組）要負起黨建工作主體責任，黨組織書記要履行第一責任人責任，要落實“一崗雙責”，防止“牛欄關貓”，確保國有企業(yè)黨的建設各項任務落到實處。在嚴格執(zhí)行主體責任正面清單、負面清單、履行主體責任報告、領導干部個人重大事項報告等制度之外，要充分考慮到國有企業(yè)的特殊性，在重點領域、關鍵環(huán)節(jié)、重點崗位方面，重點監(jiān)控、嚴防死守，切斷權錢交易、權物交易、權色交易的渠道，不讓權力發(fā)生異變。

要用好責任追究這個“撒手锏”。要把問責作為推動國有企業(yè)黨建的重要抓手，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責條例》，堅持有責必問、問責必嚴，要綜合運用誡勉談話、通報批評、組織處理以及紀律處分等方式，盯緊作風建設、中央八項規(guī)定抓得不力以及管黨治黨、全面從嚴治黨不力等責任缺失問題，要進一步細化的責任追究辦法，完善責任追究情況定期報告、責任追究典型問題通報曝光制度，促使問責形成制度、成為常態(tài)。

總之，全面從嚴治黨任務十分艱巨。認真貫徹習近平總書記重要講話精神，始終保持全面從嚴治黨的使命感和緊迫感，把國企黨建責任扛在肩上、落到實處，我們就能開創(chuàng)國企黨建新局面，推動國企改革發(fā)展邁上新臺階。

【篇三】

國有企業(yè)在中國經(jīng)濟社會發(fā)展過程中具有非常重要的地位，加強和改進國有企業(yè)黨的建設，對于加強黨和國家各方面的建設具有重大意義。

那么，如何抓好國有企業(yè)黨的建設？

一要落實黨的領導的根本原則。按照把加強黨的領導與完善公司治理統(tǒng)一起來的要求，推動黨組織領導核心和政治核心作用組織化、制度化、具體化。對此，要堅持習近平總書記強調的“兩個一以貫之”，即堅持黨對國有企業(yè)的領導是重大政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之。同時，我們要探索和完善中國特色的現(xiàn)代國有企業(yè)制度，其中“特”就“特”在把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內嵌到公司治理結構之中，明確和落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，做到組織落實、干部到位、職責明確、監(jiān)督嚴格。

二要著力抓好政治引領，抓好國有企業(yè)領導人員隊伍建設和管理，抓好基層黨組織建設和職工群眾的思想政治工作。要加強對國有企業(yè)領導人員的黨性教育、宗旨教育、警示教育，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，引導他們不斷提高思想政治素質、增強黨性修養(yǎng)，從思想深處擰緊“螺絲”。要健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，推進廠務公開、業(yè)務公開，落實職工群眾知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，充分調動工人階級的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

三要強化問題導向，弘揚改革創(chuàng)新精神，切實解決國有企業(yè)黨的建設存在的突出問題。各級黨委要負起把握方向、統(tǒng)一領導、建強隊伍的責任，把國有企業(yè)黨的建設工作納入整體工作部署和黨的建設總體規(guī)劃。黨委組織部門要負起牽頭抓總的責任，國資監(jiān)管部門要落實管資本就要管黨建的責任。國有企業(yè)黨委（黨組）要負起黨建工作主體責任，黨組織書記要履行第一責任人責任。

四要推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營、深化改革深度融合，把黨建工作成效轉化為企業(yè)的改革發(fā)展優(yōu)勢。在當前深化國有企業(yè)改革進程中，要堅持有利于國有資產(chǎn)保值增值、有利于提高國有經(jīng)濟競爭力、有利于放大國有資本功能的方針，推動國有企業(yè)深化改革、提高經(jīng)營管理水平，加強國有資產(chǎn)監(jiān)管，堅定不移地把國有企業(yè)做強做優(yōu)做大。

總之，國有企業(yè)只要長期堅持黨對國有企業(yè)的領導不動搖，切實把黨中央的相關要求和方針落到實處，就一定會開創(chuàng)出國有企業(yè)黨的建設新局面，推動國有企業(yè)做強做優(yōu)做大，為決勝脫貧攻堅、同步全面小康貢獻更大力量。

 

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