每份工作都需要寫工作計劃，小編這里整理了幾篇關(guān)于農(nóng)村基層黨建工作計劃的范文，大家一起欣賞吧！

農(nóng)村基層黨建工作計劃5篇

第一篇

根據(jù)全國、全省組織部長會議精神和《中央組織部2018年工作要點》《省委組織部2018年工作要點》《近期農(nóng)村基層黨建工作提示》《縣委組織部2018年度農(nóng)村基層黨建工作要點》，鎮(zhèn)制定了《鎮(zhèn)2018年度農(nóng)村基層黨建工作計劃》如下：

一、總體要求

以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神和各級組織工作會議精神，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，堅持穩(wěn)中求進(jìn)、改革創(chuàng)新，堅持問題導(dǎo)向、狠抓落實，緊緊圍繞縣委、鎮(zhèn)黨委的重大決策部署，緊密結(jié)合深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，抓基層、打基礎(chǔ)，轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象，為建設(shè)臨港經(jīng)濟(jì)重鎮(zhèn)提供堅強(qiáng)的組織保證。

二、具體工作

1、壓實農(nóng)村基層黨建工作責(zé)任。要求各村（居）黨支部書記簽訂《黨建工作責(zé)任狀》，全年對各黨支部進(jìn)行4次定期黨建巡察，并進(jìn)行不定期的黨建巡查，通過巡查嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，規(guī)范“三會一課”、主題黨日，提升各黨支部的組織力。對上級組織部門或鎮(zhèn)黨建巡查小組查擺出問題的村（居），對支部書記進(jìn)行通報或約談，并要求其嚴(yán)格整改，整改不到位的，調(diào)整撤換黨組織書記，壓實村級責(zé)任。

2、抓緊抓實村“兩委”換屆選舉工作。成立以黨委書記為組長，黨委副書記為副組長的換屆工作小組，黨政班子成員下村蹲點，加強(qiáng)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，推進(jìn)換屆選舉平穩(wěn)有序進(jìn)行；嚴(yán)把人選資格條件，選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子；做好新一屆村“兩委”干部培訓(xùn)工作，每季度開展一次十九大精神輪訓(xùn)，積極組織新一屆村干部參加上級部門安排的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3、持續(xù)推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興。將黨建工作融入脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興事業(yè)，計劃在船形村打造“黨建+”品牌，完善湖西村“黨建+”品牌。做好駐村第一書記管理工作，進(jìn)一步落實第一書記簽到制度。重點整頓軟弱渙散黨支部、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)、嚴(yán)厲整治“村霸”等工作。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，著力提升意識形態(tài)建設(shè)，讓鄉(xiāng)風(fēng)“淳”起來，著力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，讓鄉(xiāng)村環(huán)境“美”起來。

4、關(guān)心基層干部，展現(xiàn)人文關(guān)懷。進(jìn)一步提高村干部工資待遇，確保村黨組織書記2018年工資報酬達(dá)到4萬元，其他村干部報酬相應(yīng)逐步提高，達(dá)到村黨組織書記報酬的70%以上。努力實現(xiàn)村“兩委”定工干部養(yǎng)老保險補(bǔ)助全覆蓋。

5、壯大集體經(jīng)濟(jì)，逐步擊破“空殼村”。鎮(zhèn)有9個村集體經(jīng)濟(jì)收入在5萬元以下的空殼村，要求每個村制定詳細(xì)的發(fā)展計劃并交黨委審批。結(jié)合脫貧攻堅，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，建設(shè)產(chǎn)業(yè)基地，打造“一村一品”，成立扶貧產(chǎn)業(yè)合作社，增加集體經(jīng)濟(jì)收入，達(dá)到以產(chǎn)業(yè)帶領(lǐng)貧困戶脫貧的效果。爭取利用三年時間，逐步消滅“空殼村”。

第二篇

2018年全鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨建工作的總體要求是：以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)總書記系列精神為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神和中央、省、市、縣組織工作會議精神，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，堅持穩(wěn)中求進(jìn)、改革創(chuàng)新，堅持問題導(dǎo)向、狠抓落實，緊緊圍繞縣委的重大決策部署，緊密結(jié)合深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，抓基層、打基礎(chǔ)，轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象，為建成幸福美麗現(xiàn)代化新提供堅強(qiáng)的組織保證。

一、總體目標(biāo)

1.全面落實從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)對農(nóng)村基層黨組織和黨員的教育管理、督辦考核。樹立黨建工作書記抓、抓書記的工作方式，細(xì)化黨建分工，壓實黨建責(zé)任。

2.繼續(xù)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，深化“亮身份 強(qiáng)服務(wù) 當(dāng)先鋒”主題實踐活動，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，營造良好政治生態(tài)。

3.切實抓好黨員干部教育培訓(xùn)，發(fā)揮黨員干部“頭雁效應(yīng)”，全力提升黨員綜合素質(zhì)。

4.狠抓農(nóng)村黨建規(guī)范化建設(shè)，扎實推進(jìn)黨建示范點創(chuàng)建工作，以示范村的建設(shè)帶動全鄉(xiāng)各村基層黨建工作整體上水平。

5.加大村級組織建設(shè)專項經(jīng)費的投入。

二、工作任務(wù)

一是進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村班子建設(shè)。堅持班子建設(shè)為農(nóng)村工作之本，強(qiáng)力推進(jìn)戰(zhàn)斗堡壘鞏固提升。做好村級班子換屆后的教育培訓(xùn)工作。對換屆后的村“兩委”干部進(jìn)行集中培訓(xùn)，重點從講黨性、顧大局，講團(tuán)結(jié)，守紀(jì)律等方面引領(lǐng)正確的責(zé)任觀，為新一屆班子干事創(chuàng)業(yè)打好開局仗。加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督委員會、村民理事會等村級配套組織建設(shè)。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。做好黨員教育工作。繼續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，提高農(nóng)村黨員的黨性意識和組織觀念，每年每名黨員的參加集中培訓(xùn)次數(shù)不少于4次。采取村級每季度一次的黨員大會、主題黨日活動、選派黨建工作指導(dǎo)員、黨課等形式，加強(qiáng)對農(nóng)村黨員的日常培訓(xùn)。做好發(fā)展黨員工作。堅持發(fā)展黨員“十六字方針”，嚴(yán)格落實發(fā)展黨員的各項制度，各支部重點培養(yǎng)入黨積極分子2-3名，計劃2018年全鄉(xiāng)發(fā)展黨員不少于5名。做好黨費收繳工作。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定和上級的要求，在每月主題黨日活動上收繳當(dāng)月黨費，對拖欠的黨費進(jìn)行追繳，嚴(yán)格按照要求及時足額收繳黨費。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨建基礎(chǔ)保障。規(guī)范村級活動場所建設(shè)。對全鄉(xiāng)的村級活動場所進(jìn)行排查，按照示范、提升兩個階段全力打造村級活動場所，高標(biāo)準(zhǔn)打造標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動室，為黨員群眾開展活動提供提供必要場所。落實好農(nóng)村干部績效考核。根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)村干部業(yè)績考核獎勵報酬，在農(nóng)村黨組織書記群體中營造干事創(chuàng)業(yè)、爭先進(jìn)位的濃厚氛圍。規(guī)范黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制。嚴(yán)格按照程序使用黨員關(guān)愛基金，用于救助困難黨員、慰問老黨員、激勵先進(jìn)黨員，做到�？顚Ｓ�。促進(jìn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)。加強(qiáng)指導(dǎo)，多舉辦培訓(xùn)，結(jié)合各村實際，提升村干部發(fā)展理念、開闊發(fā)展視野、推進(jìn)各村發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)。

四是進(jìn)一步加強(qiáng)村級黨組織規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真落實“三會一課”制度，按時開展主題黨日活動，及時公開黨務(wù)、村務(wù)情況。充分利用村級黨員電教設(shè)備，加大對黨員的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)力度，提升黨員綜合素質(zhì)。規(guī)范開展黨組織活動，及時處置不合格黨員。

五是進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨組織帶富能力。抓住鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅的有力時機(jī)，全力提升村集體致富增收的能力。抓好“黨建+脫貧攻堅”。做好對扶貧第一書記和各村的管理服務(wù)工作，每月召開一次工作調(diào)度會，檢驗第一書記和各村脫貧攻堅工作的同時，形成比學(xué)趕超之勢。為第一書記的幫扶項目搞好服務(wù)，確保各項幫扶項目見成效。抓好“黨建+產(chǎn)業(yè)”。打造“黨建+綠色產(chǎn)業(yè)”和“黨建+扶貧產(chǎn)業(yè)”兩個品牌，以長垅蠶桑養(yǎng)殖基地和大成生態(tài)農(nóng)業(yè)合作社為示范點，以點帶面、因地制宜，努力實現(xiàn)“一村一品”。

六是進(jìn)一步加強(qiáng)黨建業(yè)務(wù)檢查指導(dǎo)。定期召開黨委會研究農(nóng)村基層黨建工作，經(jīng)常性到村指導(dǎo)檢查工作，調(diào)研解決實際問題；定期召開村主職干部專題會議，安排督促基層黨建工作。每村安排一名黨委班子成員指導(dǎo)黨建工作，幫助村級完善制度建設(shè)，推動村級組織規(guī)范化運行。規(guī)范完善落實激勵機(jī)制，年終對各村黨建每年召開一次黨支部書記抓黨建工作述職評議，年終組織全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)負(fù)責(zé)人對各村黨建工作開展情況進(jìn)行集中考核評議，并將評議結(jié)果與村干部報酬掛鉤，全面推動基層黨建工作。

第三篇

全面貫徹黨的十九大會議精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真落實省、市、縣黨代會精神及場黨委的工作目標(biāo)，努力奮進(jìn)，抓細(xì)、抓落實、抓出特色，為建設(shè)富裕美麗幸�，F(xiàn)代化新德安戰(zhàn)略提供堅強(qiáng)組織保證。具體從以下幾方面體現(xiàn)：

1、用新時代理念抓好黨組織建設(shè)：認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，充分發(fā)揮黨支部主體作用，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，定期召開“三會一課”、“主題黨日”等黨內(nèi)政治生活，落實好組織生活會、民主評議黨員、評議考核等制度。

2、加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理：“精準(zhǔn)培訓(xùn)”破除黨員 “本領(lǐng)恐慌”，提高“培訓(xùn)”與“學(xué)習(xí)”效果。充分運用互聯(lián)網(wǎng)和信息化手段，進(jìn)一步加強(qiáng)流動黨員教育管理。抓好黨支部工作紀(jì)實，開展好無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作。加大關(guān)懷幫扶工作力度，開展走訪慰問生活困難黨員和老黨員，加強(qiáng)對特困黨員的日常關(guān)懷和幫扶。做好對先進(jìn)典型的宣傳力度。

3、深謀規(guī)劃，促進(jìn)鄉(xiāng)村振興：悟透黨的各項政策，結(jié)合支部的實際，認(rèn)真研討村發(fā)展中的情況；結(jié)合“春風(fēng)行動”，分析資源和現(xiàn)狀，著力解決好產(chǎn)業(yè)與設(shè)施建設(shè)，著力解決好民生工程，著力開展好城鄉(xiāng)環(huán)境整治，奮力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。

4、全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)：突出抓好換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。把加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)擺在重要位置，推動領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，提高貫徹民主集中制的整體水平。

5、持續(xù)用力抓基層打基礎(chǔ)固根本：認(rèn)真履行黨委書記抓基層黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，強(qiáng)化支部書記抓基層黨建責(zé)任清單、問題清單、整改清單“三張清單”。堅持基層黨建月督導(dǎo)、季評比季通報、半年總結(jié)、年終考核4項督查考核制度，堅持問題導(dǎo)向，對問題突出的和對檢查反饋的問題整改不力的給予嚴(yán)肅問責(zé)。抓嚴(yán)抓實村黨組織書記述職評議考核工作，全面提升基層支部履職擔(dān)當(dāng)能力。

6、扎實推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅工作：深入推進(jìn)扶貧領(lǐng)域“十大工程”落地生根，用黨員自身優(yōu)勢和社會資源幫扶貧困戶開展脫貧工作。管好用好村黨組織“第一書記”，進(jìn)一步加強(qiáng)駐村幫扶工作隊和第一書記管理，通過“弘揚紅色精神樹立黨員形象”主線，結(jié)合每月主題黨日活動，推出“春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖”等品牌幫扶活動，助推脫貧攻堅，實現(xiàn)我場2018年脫貧目標(biāo)任務(wù)。

7、加強(qiáng)發(fā)展黨員工作指導(dǎo)：注重?fù)駜?yōu)培養(yǎng)發(fā)展青年和知識分子黨員，使黨員隊伍建設(shè)更加適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高黨務(wù)干部業(yè)務(wù)能力。嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)和結(jié)構(gòu)關(guān)，嚴(yán)格發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)和程序。

8、做好黨費收繳工作：按照相關(guān)文件要求，按月收繳黨費到黨支部，黨支部按規(guī)定及時足額上交場黨委，實行黨費收繳專人負(fù)責(zé)，完善支部工作手冊。

第四篇

2018年全鄉(xiāng)黨建工作的總體要求是：以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)總書記系列精神精神為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神和各級組織工作會議精神，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，堅持穩(wěn)中求進(jìn)、改革創(chuàng)新，堅持問題導(dǎo)向、狠抓落實，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的重大決策部署，緊密結(jié)合深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，抓基層、打基礎(chǔ)，轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象，為建設(shè)“富裕、和諧、活力”提供堅強(qiáng)的組織保證。

一、總體目標(biāo)

1、認(rèn)真履行黨委書記抓基層黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，做表率，樹標(biāo)桿。全面落實從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)對黨員的教育管理、督辦考核。

2、落實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“主題黨日”制度，深化“亮身份、強(qiáng)服務(wù)、當(dāng)先鋒”活動，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，營造良好政治生態(tài)。

3、切實抓好黨員干部教育培訓(xùn)，加強(qiáng)“三會一課”管理，全力提升黨員綜合素質(zhì)。

4、狠抓基層組織建設(shè)，扎實推進(jìn)黨建示范點創(chuàng)建工作，以示范村的建設(shè)帶動全鄉(xiāng)各村（社區(qū)）基層黨建工作整體上水平。

5、繼續(xù)加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨組織的建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)“兩新”組織黨建工作“拓面提質(zhì)”。

6、加大村級組織建設(shè)專項經(jīng)費的撥付力度，全年投入不低于50萬元，做到�？顚Ｓ�。

二、工作任務(wù)

1、干部隊伍建設(shè)工程。始終把抓班子、帶隊伍，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍當(dāng)成基礎(chǔ)性的工作長抓不懈，繼續(xù)“書記抓，抓書記”一級抓一級、層層傳壓力、個個抓落實，形成齊抓共管的“大黨建”格局，在全鄉(xiāng)黨員干部中形成干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

2、村（社區(qū)）班子建設(shè)工程。堅持班子建設(shè)為農(nóng)村工作之本，強(qiáng)力推進(jìn)戰(zhàn)斗堡壘鞏固提升。一是對全鄉(xiāng)村（社區(qū)）班子實行分類管理。按照“一類班子創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、二類班子提檔升級、三類班子動態(tài)整治”的工作思路開展村（社區(qū)）班子分類施治，重點對二類班子幫帶提升，確定中層以上黨員干部作為幫扶責(zé)任人，根據(jù)該村（社區(qū)）的實際情況進(jìn)行幫扶，破解發(fā)展瓶頸，推動爭先進(jìn)位，突出抓好后進(jìn)班子整頓，通過確定鄉(xiāng)黨委書記和一名副科級領(lǐng)導(dǎo)作為幫扶責(zé)任人，對2018年新排查的后進(jìn)村進(jìn)行深入調(diào)研，制定切實可行的整頓措施，集中整頓。二是做好村級班子換屆后的教育培訓(xùn)工作。對換屆后的村“兩委”干部進(jìn)行集中培訓(xùn)，重點從講黨性、顧大局，講團(tuán)結(jié)，守紀(jì)律等方面引領(lǐng)正確的責(zé)任觀，為新一屆班子干事創(chuàng)業(yè)打好開局仗。

3、黨員隊伍建設(shè)工程。一是做好黨員教育工作。繼續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”集中學(xué)習(xí)教育，提高黨員的黨性意識和組織觀念，每名黨員的參加集中培訓(xùn)時間不少于24學(xué)時，借助每季度一次的黨員大會、選派黨建工作指導(dǎo)員、書記上黨課等形式，加強(qiáng)對農(nóng)村黨員的日常培訓(xùn)。二是做好發(fā)展黨員工作。堅持發(fā)展黨員“十六字”方針，嚴(yán)格落實發(fā)展黨員的各項制度，村（社區(qū)）黨組織重點培養(yǎng)入黨積極分子2-3名，計劃2018年全鄉(xiāng)發(fā)展黨員不少于4名，重點預(yù)防三年不發(fā)展黨員村（社區(qū)）的發(fā)展黨員問題。三是做好黨費收繳工作。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定和上級的要求，及時進(jìn)行黨費收繳清理工作，對拖欠的黨費進(jìn)行追繳，嚴(yán)格按照要求及時足額收繳黨費。

4、黨建基礎(chǔ)保障工程。一是規(guī)范村（社區(qū)）活動場所建設(shè)。對全鄉(xiāng)的村（社區(qū)）活動場所進(jìn)行排查，制定活動場所改造提升方案，按照示范、新建、提升三個階段全力打造村（社區(qū)）活動場所，按照“八有”（有標(biāo)牌、有制度、有黨旗、有桌椅、有電視、有電腦、有網(wǎng)絡(luò)、有檔案廚）的標(biāo)準(zhǔn)打造標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動室，為黨員群眾開展活動提供舒適的環(huán)境。二是落實好村（社區(qū)）干部待遇報酬。規(guī)范落實離任“兩老”生活補(bǔ)貼和在職村“兩委”干部養(yǎng)老保險。及時足額發(fā)放在職村（社區(qū)）“兩委”干部基本工資待遇的同時，根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)村（社區(qū)）干部績效考核獎勵報酬。三是加強(qiáng)黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶。嚴(yán)格按照程序使用黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶專項資金，用于救助困難黨員、慰問老黨員、因遭受嚴(yán)重自然災(zāi)害或遭遇重大變故等原因?qū)е聲簳r性生活困難的黨員，做到專款專用。

5、規(guī)范村（社區(qū)）組織運行機(jī)制工程。繼續(xù)深化黨員干部履職管理，嚴(yán)格落實每月一次黨員大會，村（社區(qū)）干部輪流坐班、黨員踐諾亮諾等，建立村（社區(qū)）干部履職長效機(jī)制，以此推動對“三會一課”和“四議兩公開”等基層黨建制度的落實。

6、村增收戶致富工程。抓住建設(shè)社會主義新農(nóng)村和脫貧攻堅的有力時機(jī)，充分利用各項惠民政策，全力提升村集體致富增收的能力。注重加大土地流轉(zhuǎn)力度和規(guī)模化經(jīng)營力度，因地制宜，創(chuàng)新發(fā)展家庭農(nóng)場、種植大戶專業(yè)合作社三種產(chǎn)業(yè)，真正實現(xiàn)“一村一品”，積極探索村（社區(qū)）集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新路子。

7、人才招引工程。加快推進(jìn)“人才強(qiáng)鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，牢固樹立人才資源是第一資源觀念，加強(qiáng)人才資源能力建設(shè)，實施人才培養(yǎng)工程，落實人才工作激勵政策，切實抓好黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和鄉(xiāng)土拔尖人才隊伍建設(shè)和培養(yǎng)。

8、機(jī)關(guān)黨建和“兩新”組織黨建工程。全面落實“五個從嚴(yán)”，扎實推進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織班子、黨員隊伍管理、黨員活動載體、工作保障機(jī)制等規(guī)范化建設(shè)，督促其做好發(fā)展黨員、黨費繳納、組織生活和結(jié)合自身實際做好具有自身特色的黨建活動等，加大對“兩新”組織黨組織書記和黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、按照“八有”的標(biāo)準(zhǔn)打造活動場所、落實黨建工作經(jīng)費、進(jìn)一步完善三會一課及民主評議等基層黨建制度、加大培亮樹新力度。

9、培亮樹新工程。在提升基層黨建整體工做的同時，按照農(nóng)村基層黨建工作“八有”體系的標(biāo)準(zhǔn)，重點打造農(nóng)村黨建工作示范點；繼續(xù)打造袁家山黨員科普教育基地，形成特色，引領(lǐng)全鄉(xiāng)黨建新高度。

三、工作措施

1、建立黨建工作定期分析研判制度。定期召開黨委會研究基層黨建工作，經(jīng)常性到村指導(dǎo)檢查工作，調(diào)研解決實際問題；定期召開黨建工作專題會議，安排督促基層黨建工作。

2、建立黨建工作聯(lián)系點制度。安排27名鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部門中層干部聯(lián)系全鄉(xiāng)4個行政村2個社區(qū)，將聯(lián)系村的蹲點班子成員作為村（社區(qū)）黨建工作指導(dǎo)員。村（社區(qū)）黨建工作指導(dǎo)員每月至少一次到聯(lián)系點指導(dǎo)開展黨建工作，完善制度建設(shè)，推動村（社區(qū)）黨組織規(guī)范化運行。

3、實行黨建目標(biāo)責(zé)任制考核。年初，鄉(xiāng)黨委與各村（社區(qū)）黨支部簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，出臺激勵機(jī)制。每年召開一次黨支部書記抓黨建工作述職會議，年終開展黨建工作考評，并將考評結(jié)果與村（社區(qū)）干部報酬掛鉤，全面推動基層黨建工作。

4、加強(qiáng)黨員教育管理。認(rèn)真落實“三會一課”和“主題黨日”制度，每月召開一次黨員會議，加大對黨員的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)力度，提升黨員綜合素質(zhì)。從嚴(yán)規(guī)范黨員發(fā)展工作，提高黨員發(fā)展質(zhì)量；規(guī)范開展黨組織活動，及時處置不合格黨員。

第五篇

按照縣委組織部要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)就2018年鎮(zhèn)農(nóng)村黨建工作安排如下：

1、持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會議精神。抓好黨的十九大精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)，特別是換屆后新進(jìn)班子成員的教育培訓(xùn)。堅持經(jīng)常性教育和集中培訓(xùn)相結(jié)合，采取多種方式，加強(qiáng)對黨員學(xué)習(xí)情況的督查考評。要通過集中培訓(xùn)、輔導(dǎo)講座、研討交流、知識測試等多種形式，認(rèn)真落實學(xué)習(xí)任務(wù)，切實把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到會議精神上來。

2、嚴(yán)格落實黨的組織生活制度。修訂完善并全面落實“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、談心談話、主題黨日、黨費收繳管理等基本制度。黨支部要制定年度“三會一課”計劃并報鎮(zhèn)黨委備案，如實記錄“三會一課”開展情況。推行黨建工作指導(dǎo)監(jiān)督制度，加強(qiáng)對支部落實組織生活制度情況的督促檢查。

3、開展好軟弱渙散黨組織整頓工作。結(jié)合基層黨組織分類定級和晉位升級，對確定的，軟弱渙散黨組織，建立《軟弱渙散村整頓工作臺賬》，采取縣級領(lǐng)導(dǎo)掛點、選派工作組蹲點、“一村一策”等措施，加大指導(dǎo)幫扶力度，確保整頓轉(zhuǎn)化到位。

4、加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。切實增強(qiáng)村級組織活力。完善活動場所服務(wù)功能，提高活動場所的使用率，建立和完善村干部輪流坐班制度、民事代辦制度、困難黨員幫扶制度，建立健全村民議事制度，逐步提高基層黨組織的服務(wù)質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行好“三會一課”制度，鎮(zhèn)黨委實行月抽查、季調(diào)度、半年考核、年評比，并將考核結(jié)果運用到年底村級績效考核。

5、扎實抓好脫貧攻堅工作。做好駐村第一書記后勤工作，讓駐村第一書記和工作隊員能安心住下來踏實工作。做好村里扶貧產(chǎn)業(yè)調(diào)研工作，輔助村里選好選準(zhǔn)扶貧產(chǎn)業(yè)。做好貧困戶精準(zhǔn)識別和精準(zhǔn)退出工作，讓紀(jì)律挺在前面，切實提高群眾滿意度。完善結(jié)對幫扶制度，幫扶人定期深入到結(jié)對幫扶的貧困戶家中，詳細(xì)了解貧困戶的情況，掌握貧困戶的脫貧需求。根據(jù)貧困戶的實際情況，與貧困戶共同商定脫貧措施、增收辦法，讓貧困戶認(rèn)可并積極實施。

6、做好村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)研工作。要用足用活現(xiàn)有政策（如扶貧資金政策及高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)政策），勇于創(chuàng)新，把發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)作為抓實農(nóng)村黨建、厚植基層基礎(chǔ)的重要抓手，加強(qiáng)示范引導(dǎo)，如以彭澤縣民貴中藥材生產(chǎn)基地為例，采取“借雞生蛋”的方式，積極承接村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，帶動村集體經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。建立利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，實現(xiàn)農(nóng)民變股民、資金變股金、資源變資產(chǎn)，最大程度激勵農(nóng)戶參與，組織引導(dǎo)群眾參與集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。做好現(xiàn)有村干部發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)容錯機(jī)制，打消他們發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的后顧之憂。

7、做好困難黨員春節(jié)、七一走訪慰問工作，送上黨組織對困難黨員干部的關(guān)懷與愛護(hù)，讓困難黨員干部感受到組織的溫暖，進(jìn)一步凝聚黨心民心。

8、切實做好發(fā)展黨員工作。認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，從嚴(yán)抓好2018年度發(fā)展黨員工作。

9、壓緊壓實基層黨建工作責(zé)任。強(qiáng)化黨委書記抓基層黨建責(zé)任清單、問題清單、整改清單“三張清單”以及履行基層黨建責(zé)任定期督查通報制度。堅持黨建工作月提示、季調(diào)度、定期督查制度，每月對任務(wù)落實情況進(jìn)行跟蹤督辦、實行銷號管理。定期對基層黨建工作進(jìn)行現(xiàn)場督促檢查，堅持問題導(dǎo)向，對問題突出的和對檢查反饋的問題整改不力的給予嚴(yán)肅問責(zé)。

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