黨建即黨的建設，黨的建設工作一直處于正在完善階段，做好黨建基礎(chǔ)工作是必不可少的，為了推進黨建基層工作，你有哪些方案？下面小編帶來的是鐵發(fā)集團黨委推進黨建基礎(chǔ)工作方案措施。

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明目標，建立責任體系。

集團黨委把“三會一課”列入黨建工作重點責任清單，并對照《鐵路企業(yè)黨支部建設綱要》細化推進“三會一課”質(zhì)量年實施計劃，按照“一年整治、兩年提升、三年鞏固”的目標要求，建立支委成員工作責任制，各黨支部分別制定推進計劃和嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，全面落實黨建工作責任制，通過深入細致的調(diào)查研究，分層列出黨委、黨支部和黨員的問題清單。在全體黨員干部中形成“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職”的共識。

2

抓培訓，提升規(guī)范意識。

圍繞推進“三會一課”質(zhì)量年階段目標，利用季度政工例會對專兼職黨支部書記和掛職副書記開展形式多樣的專題培訓。注重因勢利導，以學習掌握基礎(chǔ)黨建知識為切入點，邀請專家學者現(xiàn)場授課。在培訓內(nèi)容和形式上，既有對黨的路線、方針、政策的專題學習，又有對黨務工作業(yè)務的專題輔導，深入淺出、圖文并茂，增強了學習培訓的針對性和實效性，也有效提升了黨支部書記的標準意識和規(guī)范意識。

3

抓督導，力促形成常態(tài)。

針對各黨支部在落實“三會一課”制度工作中發(fā)現(xiàn)的問題開展半年聯(lián)檢互評工作，對9個專兼職黨支部進行全覆蓋督導檢查。采取查看支委會會議記錄、黨員學習筆記、黨課內(nèi)容等基礎(chǔ)資料和召開黨員座談會、隨機訪談、現(xiàn)場下發(fā)問題整改通知單等方法推動落實。8月上旬，黨委書記親自列席各黨支部當月支委會和黨課活動，分別給予指導點評，以此層層傳導壓力、逐級壓實責任，強力推動各支部提升改進“三會一課”質(zhì)量，促進黨支部基礎(chǔ)工作再上臺階。

4

抓長效，注重鞏固提高。

鐵發(fā)集團黨委堅持邊組織推進邊總結(jié)經(jīng)驗，以開展“最優(yōu)黨支部”活動為抓手，不斷完善支委會議題設置，堅持創(chuàng)崗建區(qū)考評管理，創(chuàng)新黨課教育手段，嚴格落實黨員“積分制”管理“星級化”考評制度。同時，采取靶向調(diào)研、聯(lián)檢互評等形式開展專題調(diào)研、檢查指導和情況通報，持續(xù)推動黨支部“三會一課”質(zhì)量螺旋式提升。

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