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思路決定出路有感(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-17 11:55:01 | 移動端:思路決定出路有感(精選多篇)

第一篇:思路決定出路有感

當(dāng)今的商業(yè)社會與以往已大不相同。老板不是只需要干活的機器,員工也不是只需要能掙錢就行的崗位。無論自己選擇什么方式去實現(xiàn)終極期望,員工都需明白,工作是為自己工作,雖然老板每個月都會固定發(fā)工資。要想得到長足的發(fā)展,一個卓越員工的必由之路:思考——準(zhǔn)備——行動——堅持。

不要只做我告訴你的事,請做需要做的事”。許多人在工作上都存在一種惰性,工作中往往只做領(lǐng)導(dǎo)交代的事情,事不關(guān)己,避而遠(yuǎn)之。一些員工的視野比較狹窄,思維比較簡單,做事情時,看不到周圍情況的變化,在他的潛意識里并不是不愿意做其他的事情,只是因為缺少經(jīng)驗,或者某些特定的性格因素使然,使他往往不能做的很完美。而這本書恰恰可以告訴我們怎樣在工作中表現(xiàn)的更出色。

思考—準(zhǔn)備—行動—堅持,能經(jīng)常這樣去改進(jìn)工作的,肯定是卓越員工,但并非每件事情都要經(jīng)歷這樣復(fù)雜的過程。日常工作中有許多事,一發(fā)現(xiàn)就可以做,無論什么時候。多擔(dān)待一些責(zé)任,多幫助些人,你的個人價值也將隨之日趨增加。

學(xué)會留心顧客的需求,問問自己怎樣才能滿足那些需求;學(xué)會留心公司的需求,留心怎樣才能創(chuàng)造性地滿足那些需求。創(chuàng)造性地搜尋機會,從不同角度來思考問題所在。對于你碰到的每一種需求,都要盡力找出三種可能的方案,要都問“如果……,那怎么辦?”,這樣才能探索出更好的方法。

發(fā)揮主動性的關(guān)鍵在于采取行動,只有這樣成功才會最大限度地垂青于你。主動行動,不要以為管理層必定會了解每個問題,從而會發(fā)出指令,采取措施化解問題。今天,變化的速度越來越快,管理層越來越不可能在第一時間內(nèi)了解所有該做的事情。因此消極的等待上司對某個問題的注意,是不負(fù)責(zé)任的,是在失去顧客、失去你的工作、甚至損害整個公司的風(fēng)險。

很多員工都會覺得自己沒有技能,其實,在你現(xiàn)在的本職工作中,你就能培養(yǎng)出許多的技能。這些技能從個人效能和人際關(guān)系能力,到專業(yè)技術(shù)和團隊溝通能力,無所不包。制定計劃,系統(tǒng)培養(yǎng)你所需要的技能,不斷地自我充實、提高。只有自己準(zhǔn)備好,才能承擔(dān)較多的責(zé)任與挑戰(zhàn)。你所做的越多,工作起來就越是輕車熟路。在你主動改進(jìn),努力探索新的更好的完成工作的方法的同時,你的價位在老板心目中自然也是水漲船高。

我以前一直相信,只要兢兢業(yè)業(yè)去做交待給我的事,我就能成為生活中的成功者,F(xiàn)在,我意識到這樣一種態(tài)度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。為了創(chuàng)造事業(yè)的成功,摘取生活的最高獎賞,我們每個人必須發(fā)揮自己的潛能。

《不要只做我告訴你的事》旨在說明一個道理,即如何做一個優(yōu)秀的員工。當(dāng)今這個社會是一個知識與道德相結(jié)合的社會,有能力的人并不一定能得到老板的認(rèn)同。只有那些有能力又有素質(zhì)的人,才是老板所青睞的。想做一個優(yōu)秀的員工,必須具備積極、勤奮、負(fù)責(zé)、忠誠、堅韌等多方面因素。做一個行動者——從自己開始。

第二篇:讀《思路決定出路》有感

讀《思路決定出路》有感

一本好書就象一盞明燈照亮我們前進(jìn)的道路,給我們諸多啟示!端悸窙Q定出路》就是這樣一部佳作。任何一件成功的事情背后都有一個正確的過程和方法,更有一個正確的思路。書中講了很多哲理故事,使深奧的哲理變的簡單易懂,使人難以忘記。它對人們在人生定位、心態(tài)、思維模式、職業(yè)發(fā)展、人際關(guān)系、愛情婚姻、做人做事、能力培養(yǎng)、生活習(xí)慣等方面存在的重要問題進(jìn)行剖析,并提出了針對性很強的“思路突破”——謀求發(fā)展與成功的正確思路,讀后感想頗深。

人都有思維,問題的關(guān)鍵是你能不能突破這種定勢。人不能改變環(huán)境,但可以改變思路;人不能改變別人,但可以改變自己。欒菊杰在洛杉磯奧運會上為中國花劍挑落一枚金牌的故事,已經(jīng)過去了24年,離開劍道8年,在加拿大過著平靜幸福的生活。然而,一切都因北京奧運會而改變。從201*年12月決定為北京復(fù)出,到今年3月28日,欒菊杰從排名400名開外積分為零,到取得世界排名42位、美洲排名第一的成績,拿到奧運資格,欒菊杰竟然用15個月的時間實現(xiàn)了進(jìn)軍北京的夢想。尼采曾經(jīng)說過:“聰明的人只要能認(rèn)識自己,便什么也不會失去!痹诟偁幦遮吋ち、節(jié)奏日益加快的今天,每天都會出現(xiàn)大量的錯綜復(fù)雜的問題,給我們的事業(yè)、工作、學(xué)習(xí)、生活等帶來壓力、障礙。要迅速有效地解決這些問題,就需要有正確的思路。正確的思路可以幫助我們最大限度地發(fā)揮自身的潛能。正確認(rèn)識自己,才能充滿自信,才能使人生的航船不迷失方向。正確認(rèn)識自己,

才能正確確定人生的奮斗目標(biāo)。只有有了正確的人生目標(biāo)并充滿自信地為之奮斗終生,才能此生無憾,即使不成功,自己也會無怨無悔。思路決定出路,觀念決定命運。每個人都渴望成功,每個人都希望過上更舒適更富有的生活。但并非每個人都能如愿。能夠?qū)崿F(xiàn)愿望的人,不一定比你付出更多的汗水,但一定比你付出了更多的思考。成功人士與普通人最大的差別在于:思考模式的不同。當(dāng)然,對于成功的概念,我們也要要有新的思路。就筆者的同學(xué),有的官居副廳,有的是一鎮(zhèn)之長,有的經(jīng)過十多年的奮斗已經(jīng)身家過億,這些應(yīng)劃為成功者之列。但大部分的同學(xué)默默無聞,兢兢業(yè)業(yè),一直埋頭苦干在工作一線,我認(rèn)為也是成功者,我們要形成足夠的輿論氛圍,給予足夠的精神支持和力所能及的物資幫助,給予足夠的尊重和尊敬。書中提到,對于成功者來說,只要人生目標(biāo)的大方向沒變,有時采用以退為進(jìn)的策略,也不失是一種明智的選擇。窮則變,變則通。出路,在于變通。當(dāng)目前的想法不能讓你成功,不能讓你過上你想要的生活時,說明你的想法有可能是錯的,是需要改變的,甚至不止改變一次,直到找到能改變你生活的那一種。許多人沒能做得更好,或者是由于沒有改變自己的思路,或都是懶于改變自己的思路,或者是根本就不想改變自己的思路。成功總有方法,想成功就要找方法。而思考是一切正確策略與方法的起源。思考其實就是問與答的過程。當(dāng)你做一件事情沒有達(dá)到目標(biāo)時,問自己一個為什么,問自己問題出在了哪里,然后自己給出答案。一個好答案就是一條通往成功的康莊大道。

當(dāng)然,我們還要從兩個方面加以正確理解,一是只有順應(yīng)時代潮流的思路才能有好的出路,反之則不然。二是好的思路還要加以堅持不懈的行動,還要有新中國歷史上第一個世界冠軍容國團的“人生難得幾回搏” 的精神,還要把握機遇,靈活機智地處理復(fù)雜和重要問題,這樣才能在洶涌的時代大潮中立于不敗之地,才能開啟成功的人生之門,譜寫卓越的人生樂章。

201*年8月

第三篇:讀《思路決定出路》有感

讀《思路決定出路》有感

西方有句名言:“有什么樣的思想,就有什么樣的行為;有什么樣的行為,就有什么樣的習(xí)慣;有什么樣的習(xí)慣,就有什么樣的性格;有什么樣的性格,就有什么樣的命運!币粋好的思路在單位管理中是一份無窮的財富,更是一份走向成功的秘籍。最近,按照局讀書月活動安排,我對《思路決定出路》一書進(jìn)行了認(rèn)真的研讀,讀罷掩卷而思,心中感慨頗深?陀^地說,不論對于個人成長,還是單位管理,書中蘊含的真知灼見,均具有啟迪意義,F(xiàn)將感想列出一二,與大家共同探討。

對于個人而言,成功者與失敗者之間的差別,并不在于智力和體力上的差別,往往是思路及理念的差別,決定著工作完成的質(zhì)量。對于單位管理而言,思路決定生產(chǎn)發(fā)展的每一個環(huán)節(jié),需要我們?nèi)ネ诰蛩,注重它,反之,如果忽視它,就像大堤一樣潰于蟻穴,一發(fā)不可收拾。思路決定著一個人的成敗,決定著企業(yè)的發(fā)展壯大。那么,思路究竟來自哪里? 思路來自于創(chuàng)新。著名管理學(xué)家德魯克認(rèn)為,現(xiàn)代企業(yè)管理的一項基本職能就是創(chuàng)新。創(chuàng)新是知識經(jīng)濟的本質(zhì)特征,也是企業(yè)生存和持續(xù)發(fā)展的靈魂,只有不斷創(chuàng)新,與時俱進(jìn),才能適應(yīng)市場需求的變化;只有注重思考,樹立“思路第一、苦干第二”的工作理念,最終才能在市場搏擊中增 1

強我們企業(yè)的競爭實力,才能保障單位持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展。我局近年來開展的創(chuàng)建活動,就很好的體現(xiàn)了創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展中的生命力和推動力。創(chuàng)建工作的開展以來,扭轉(zhuǎn)了局干部職工的思想觀念和工作作風(fēng),工作能力和工作效率有了明顯提高,可以說,開展創(chuàng)建活動,正是我局關(guān)注思路的具體體現(xiàn)。

思路來自于逆境作者闡述到“不為失敗找借口,只為成功找方法;把失敗當(dāng)作階梯,向成功邁進(jìn)”,以及告誡我們要“磨練眼光,發(fā)現(xiàn)別人發(fā)現(xiàn)不了的財富”等。(請收藏本站:m.7334dd.com)我們平時學(xué)習(xí)或者工作中犯了錯誤,常常為自己找借口,以求“解圍”,甚至有些人已經(jīng)把找借口作為一種習(xí)慣,或者把問題往他人身上推諉,這都是不好的表現(xiàn)。書中教育我們,犯了錯誤要敢于承認(rèn),要有承認(rèn)錯誤的勇氣,一個敢于承擔(dān)責(zé)任的人和一個為自己找借口的人相比,更容易獲得上級的賞識和信任。因為敢于承擔(dān)責(zé)任,就意味著他有這份責(zé)任心,下次他就一定會把事情做好;而習(xí)慣于為自己找借口的人,下次犯了錯誤還會為自己找不同的借口來掩蓋事實,終究無法成就事業(yè);至于要“磨練眼光,發(fā)現(xiàn)別人發(fā)現(xiàn)不了的財富”而言,對我們從事打撈工程技術(shù)人員來說更是如此。對工程的方案設(shè)定、海況檢測、工程進(jìn)度的記錄以及更為重要的數(shù)據(jù)測算時,就需要仔細(xì)思考,認(rèn)真琢磨,反復(fù)研究這些現(xiàn)象的背后

所隱藏的內(nèi)容,要看到別人看不到的內(nèi)涵,才有可能總結(jié)出一些內(nèi)在規(guī)律,從而更好的指導(dǎo)打撈工作。

思路來自于工作作者講述了工作中應(yīng)該注意的事項,包括“要比別人多做一點點”“多立功勞,少訴苦勞”等一些真誠的教誨。我認(rèn)為書中關(guān)于工作中“要比別人多做一點點”的這個建議非常有意義,無論是工作年頭不多的年輕人還是工作多年的老員工都應(yīng)該學(xué)習(xí)這一點,我自己也應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)并在工作中實踐“比別人多做一點點”。日常工作中,有的人認(rèn)為上級安排的任務(wù)不在自己的崗位目標(biāo)之內(nèi),就草草對待;有的人認(rèn)為這不是自己份內(nèi)的事,就拖沓不做;有的人認(rèn)為自己的工作就限定在工作時間,把偶爾的加班加點看得異常痛苦。近幾年打撈事業(yè)不斷發(fā)展壯大,承擔(dān)的各種項目也越來越多,越是在這個時候,我們越是應(yīng)該具有比別人多做一點點的奉獻(xiàn)精神,要多立功勞,少訴苦勞,才能實現(xiàn)單位與個人共同進(jìn)步,才能實現(xiàn)集體利益與個人利益的雙贏。

思路來自于能力的提高作者提到,“成功要從小事做起,不光做好小事,還要做好每一件事;切忌把問題復(fù)雜化,最簡單的方法就是最好的方法”并教育我們要“從四維定勢中走出來,常規(guī)有時是一種陷阱”。我們做打撈技術(shù)工作人員也是一樣,常常要處理很多繁瑣的數(shù)據(jù),需要一點一點測

算,并且不能出錯,而這樣的“小事” 恰恰就是在考驗著我們打撈工程師們的耐心和對工作的態(tài)度,要想最后得出一份準(zhǔn)確的讓人信服的數(shù)據(jù)表格,就要每一個數(shù)據(jù)都準(zhǔn)確無誤。我們只有敢于打破常規(guī),突破常規(guī)認(rèn)識上的局限,才能取得打撈技術(shù)上的成功。

通過學(xué)習(xí)《思路決定出路》,使我深受教育,受益匪淺。子曰“學(xué)而不思則罔”,只有善于總結(jié),發(fā)現(xiàn)事物的規(guī)律,理解做每一件事情的意義,才能使自己不斷進(jìn)步,水平不斷提高;否則如果只是完成任務(wù)就“交卷”,則會停滯不前。在今后的學(xué)習(xí)和工作中,我要力爭把書中教與我們的思想付諸實踐,提高自身修養(yǎng),提高辦事的本領(lǐng)和做好工作的能力。以上是我學(xué)習(xí)本書之后的幾點心得體會,愿與同志們分享,不當(dāng)之處望請指正。

第四篇:讀思路決定出路有感 2

讀《思路決定出路》有感

在這個寒假期間去逛書店的時候無意間發(fā)現(xiàn)了《大學(xué)時代的思路決定一生的出路》一書,覺得十分適合我們現(xiàn)在的大學(xué)生閱讀,于是買下了這本書在家閱讀之后發(fā)現(xiàn)自己的思維方式改變了好多,現(xiàn)在看問題的想法和態(tài)度也和以前大不相同。

大學(xué)也許是我們從小向往的目標(biāo),經(jīng)過多年對它孜孜不倦的追求,現(xiàn)在終于夢想成真了。高考結(jié)束后,我們因為這樣或那樣的原因被某一所大學(xué)錄取,高中的生活即將變成過眼云煙,而我們就要踏上新的人生路程。大學(xué)時代將會是許多人一生中最多彩最難忘的階段,大學(xué)四年(有可能對于我們這樣的高職生來說只有短短的三年)不僅意味著可以盡情追尋樂趣,更是步入社會的起點,是成就事業(yè)的基礎(chǔ)階段。盡管大學(xué)時光很短暫,但卻是十分寶貴的。時任google中國區(qū)總裁的李開復(fù)在《大學(xué)四年應(yīng)該這樣度過——給中國學(xué)生的第四封信》中說:“大學(xué)是人生的關(guān)鍵階段。這是因為進(jìn)入大學(xué)是你終于放下高考的重?fù)?dān),第一次開始追逐自己的理想、興趣;這是你離開家庭生活,第一次獨立參加團體和社會活動;這使得我們不再單純的學(xué)習(xí)或背誦書本上的理論知識,第一次有機會接觸實踐,第一次有足夠的能力自己處置生活和學(xué)習(xí)中遇到的各種問題,支配所有屬于自己的時間。”邁入大學(xué),這許多個第一次讓我們對大學(xué)生活充滿著向往,可我們又是否為這么多的第一次做好了準(zhǔn)備呢? 我們大學(xué)三年過去之后,可能會說出這樣或那樣的話:“在大學(xué)里純粹是瞎玩,虛度了幾年光陰,真的是很后悔啊,現(xiàn)在出來不得不重新學(xué)習(xí),好累啊!焙苊黠@,他們后悔了,但他們不是后悔上了大學(xué),而是后悔在大學(xué)里沒把握好自己,虛度了年華。從社會發(fā)展的角度以及長遠(yuǎn)的眼光來看,上大學(xué)是一件不讓人后悔的事情,然而從眼前一些同學(xué)的狀態(tài)來看,上大學(xué)似乎又是一件后悔的事,但我們肯定可以避免這個短期的后悔。

“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢!币馑季褪钦f,沒有事先的計劃和準(zhǔn)備,就不能獲得最后的勝利。因此,大學(xué)生千萬不要等到畢業(yè)后再去后悔自己大學(xué)四年白白浪費了,抱怨自己為什么沒有學(xué)到任何有用的知識,抱怨自己為什么上的是一所‘爛學(xué)!;蛟S等到你或會抱怨的那天,才是你開始思考自己人生之路的時候。大學(xué)時代的思路決定一生的出路,世界是屬于有思想的人的。馬云曾經(jīng)說過:“比技術(shù)更重要的是思想。大學(xué)時代學(xué)技能只是能就業(yè),會思考才能成大業(yè)。一個超凡脫俗的創(chuàng)意可以讓你一飛沖天;一套細(xì)致縝密的思路,可以讓我們防微杜漸、一帆風(fēng)順;一種特立獨行的思想可以讓我們在蕓蕓眾生中脫穎而出。思想就是時間,思想就是財富,思想就是成功,,多一些思考可以讓你少奮斗十年!

《大學(xué)時代的思路決定一生的出路》這本書正是為了我們這些剛步入大學(xué)不久的同學(xué)而做的,書中詳細(xì)的從我們在大學(xué)時代要進(jìn)行哪些思考,應(yīng)該如何規(guī)劃這幾年,如何處理好人際關(guān)系、人脈對未來人生的影響,以及大學(xué)時代應(yīng)該如何看待愛情及把握愛情等方面進(jìn)行了闡述。因此,如果剛進(jìn)入大學(xué)的我們對未來感到彷徨和無助,那么不妨仔細(xì)閱讀這本書吧,因為它將告訴你大學(xué)時代要如何才能把握自己,成就自己!

第五篇:讀《思路決定出路》一書有感

思路決定出路

——讀《誰動了我的奶酪?》有感

《誰動了我的奶酪?》書中有4個”人物”———兩只小老鼠”嗅嗅””匆匆”和兩個小矮人”哼哼””唧唧”。他們不同的思路決定了他們不同的出路。他們生活在一個迷宮里,奶酪是他們要追尋的東西。有一天,他們同時發(fā)現(xiàn)了一個儲量豐富的奶酪倉庫,便在其周圍構(gòu)筑起自己的幸福生活。很久之后的某天,奶酪突然不見了!這個突如其來的變化使他們的心態(tài)暴露無疑:嗅嗅,匆匆隨變化而動,立刻穿上始終掛在脖子上的鞋子,開始出去再尋找,并很快就找到了更新鮮更豐富的奶酪;兩個小矮人哼哼和唧唧面對變化卻猶豫不決,煩惱叢生,始終固守在已經(jīng)消失的美好幻覺中追憶和抱怨,無法接受奶酪已經(jīng)消失的殘酷現(xiàn)實.經(jīng)過激烈的思想斗爭,唧唧終于沖破了思想的束縛,穿上久置不用的跑鞋,重新進(jìn)入漆黑的迷宮,并最終找到了更多更好的奶酪,而哼哼卻仍在對蒼天的追問中郁郁寡歡??”奶酪”自然是個比喻,代表我們生命中的任何最想得到的東西,它可能是一份工作,也可能是金錢,愛情,幸福,健康或心靈的安寧等等.生活在這樣一個快速,多變和危機的時代,每個人都可能面臨著與過去完全不同的境遇,人們時常會感到自己的”奶酪”在變化.各種外在的強烈變化和內(nèi)心的沖突相互作用,使人們在各種變化中茫然無措,先是追問———到底是誰動了”我的奶酪”?然后對新的生活狀況無所適從,不能正確應(yīng)對并陷入困惑之中難以自拔.如果你在各種突如其來的變化中,總耽于”失去”的痛苦,”決定”的兩難,”失望”的無奈??那么生活本身就會成為一種障礙.生活的迷宮很大,你會滯留在其中一角安身立命,久了,年紀(jì)漸長,就”懶得變動”,或者是”沒有勇氣和激情”再去變動和追尋.我喜歡這本書,因為它是一個可愛的故事,輕松愉快地便澄明了混沌的生活.當(dāng)一位被變化所困惑的人坐在一面骯臟的鏡子前,希望看清自己的真面目而不得時,《誰動了我的奶酪?》就像一位智者,用一條白毛巾從容不迫地擦去鏡子上的污跡,讓困惑者真正發(fā)現(xiàn)自己的問題所在。用嶄新的思路,去決定我們自己的出路。

讀《思路決定出路》一書有感

《思路決定出路》一書清楚地闡釋了:沒有強大的職業(yè)化員工,就沒有強大的企業(yè)。企業(yè)靠員工提供的結(jié)果生存,所以如果你要造就一個強大的公司,那么請你先學(xué)會打造強大的員工! 所以作為企業(yè),首先應(yīng)該讓員工知道,企業(yè)與員工之間本質(zhì)上是一種商業(yè)交換關(guān)系,員工要為企業(yè)創(chuàng)造結(jié)果(價值)。如果員工不提供結(jié)果,無論他有多愛企業(yè)、多辛苦,企業(yè)都會因為沒有結(jié)果而破產(chǎn)。

其次企業(yè)如果不淘汰那些不提供結(jié)果的員工,反過來對那些優(yōu)秀員工就是一種極大的傷害!思路決定出路。企業(yè)有什么樣的思路,就決定了企業(yè)什么樣的出路。員工有什么樣的思路,就決定了不同員工的不同出路。員工首先應(yīng)該明確“我是誰”和“我應(yīng)該是誰”的問題,這樣員工才能夠找到正確的思路。當(dāng)員工進(jìn)入絲麗雅公司,就意味著在他的人生中,每天都要用結(jié)果來交換自己的工資,也要用結(jié)果來證明自己的價值。結(jié)果怎樣,與其他人無關(guān),只在于他

是不是一個合格的員工或合格的管理者,在于他是不是真正的對企業(yè)、對自己有價值。行動決定結(jié)果。行動不一定有結(jié)果,但不行動就一定不會有結(jié)果。執(zhí)行就是要結(jié)果,一個差的結(jié)果也比沒有結(jié)果強,永遠(yuǎn)大于決定要做一件事情,在行動前,不是考慮能不能成功的問題,而是下定決心、即使失敗也要行動。 員工應(yīng)該懂得完成任務(wù)不等于結(jié)果。任務(wù)是一個執(zhí)行假象,因為我們絕大多數(shù)的人在實際工作中,當(dāng)我們認(rèn)為自己是在執(zhí)行的時候,其實是在完成任務(wù),而不是執(zhí)行,因為我們沒有結(jié)果。當(dāng)我們在做自己的工作時,實際上就是接受了一項領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),我們首先應(yīng)該弄明白不是只把工作做完就行了而是應(yīng)該想到可以給公司提供怎樣的結(jié)果來換取工資。我們應(yīng)該對自己付起百分百的責(zé)任,充分對工作負(fù)責(zé)使自己能夠提供一個好的結(jié)果。但凡成功的人,他們都有一個共同的特點,那就是對自己負(fù)責(zé)任。對結(jié)果負(fù)責(zé)任的人,就是對自己負(fù)責(zé)任的人。當(dāng)我們在做一件事情前首先應(yīng)該對結(jié)果定義,之后用結(jié)果思維的方法設(shè)定好每個節(jié)點(每個時間段的目標(biāo))的控制,拿出可以成功、可以失敗、但不可以放棄的堅定信念去達(dá)到或超越我們預(yù)期地結(jié)果。只有這樣做我們才能夠在公司和社會中體現(xiàn)出自己的價值,才能夠真正地作出結(jié)果。沒有結(jié)果的努力,是無用功;沒有結(jié)果,意味著我們將回到起點,一切從零開始——我們靠結(jié)果生存。

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