激發(fā)共建活力 助推企業(yè)科學發(fā)展
──***市工業(yè)制品有限公司黨支部黨建先進事跡材料
***市***工業(yè)制品有限公司是一家專業(yè)生產(chǎn)開罐器及不銹鋼廚房用具的獨資企業(yè)。公司占地面積2.8萬平方米，于2006年3月開始投產(chǎn)，現(xiàn)有員工200多人。公司生產(chǎn)的產(chǎn)品達20多種，特別是開罐器系列產(chǎn)品，制作工藝精湛，品種層出不窮，質(zhì)量日臻完善，深得廣大顧客青睞，產(chǎn)品暢銷世界各地。2007年，***公司被中組部定為掛點聯(lián)系組建黨組織企業(yè)，在省、市、縣組織部門的關心支持下，于2007年3月16日成立黨支部，現(xiàn)有黨員8名。幾年來，公司黨支部緊緊抓住中組部掛點聯(lián)系組建黨組織的契機，確立了黨建工作促進“活力和諧企業(yè)建設”的工作目標和思路，結(jié)合深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極開展“三學一示范”、“機關·非企”共建等活動，強化了黨支部建設，創(chuàng)新了黨建工作新內(nèi)涵，發(fā)揮了黨組織及黨員在企業(yè)發(fā)展上的推動作用，增強了黨員的責任、創(chuàng)新、服務意識，使黨員的先鋒模范作用發(fā)揮在崗位上，體現(xiàn)到生產(chǎn)經(jīng)營活動中，真正成為了企業(yè)生產(chǎn)的“助推器”。
一、提升組織能力，讓支部引領水平“強起來”。公司黨支部不斷深化“機關·非企”共建活動，提升支部引領水平，不斷拓展活動內(nèi)容，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，提升企業(yè)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。一是創(chuàng)建“學習型”黨支部。以建設學習型黨組織為目標，采取結(jié)對幫帶、交流討論、邀請授課、異地教學等培訓形式，加強黨員對黨章、科學理論知識和業(yè)務知識的學習，進一步提高黨員的綜合能力。二是創(chuàng)建“民主型”黨支部。黨支部每季度會召開組織生活會，讓廣大職工群眾涌躍參與，針對企業(yè)在生產(chǎn)管理存在的問題和涉及職工切身利益的問題，提出意見和建議。讓廣大職工做到“想講、敢講”。對職工所反映的問題全體黨員、職工進行分開討論，共同研究，堅持民主議事，促使企業(yè)做到科學決策。去年以來，黨支部書記岑自強經(jīng)常與公司黨員一起學習一起座談，征求各員工對企業(yè)經(jīng)營管理等問題向黨組織征求意見和建議27條，其中被企業(yè)主采納15條，充分調(diào)動了非公企業(yè)組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀的積極性，促進企業(yè)科學發(fā)展。三是創(chuàng)建“溫暖型”黨支部。深入開展“凝聚力”工程，圍繞凝聚黨員、凝聚職工、凝聚企業(yè)三大目標，進一步健全完善企業(yè)黨員教育管理機制、職工聯(lián)系溝通機制、職工權益保障和黨員關愛機制。今年5月份以來，公司針對“富士康事件”開設了5場職工心理輔導專場，加強新生代青年員工心理健康教育，組織黨員帶頭參加“快樂工作”活動，引導員工適當放松工作壓力和調(diào)整心態(tài)；在“七一”、春節(jié)等節(jié)假日期間，公司黨支部主動走進困難黨員、困難職工家中，及時了解他們的生活狀況和所需所求，為困難家庭送上生活用品、慰問金等，解決生活難題，讓他們充分感受到黨組織的溫暖。
二、提高工作能力，讓服務水平“升起來”。***黨支部緊緊圍繞“以人為本、和諧發(fā)展”的理念，在工作中勇于創(chuàng)新，大膽探索，不斷提高黨員員工的工作能力，服務于企業(yè)發(fā)展。一是強化實踐鍛煉。堅持把黨員放在生產(chǎn)一線重要崗位上進行鍛煉，在生產(chǎn)中不斷增長才干。同時，在企業(yè)中推行“交叉”任職，加大黨務隊伍與企業(yè)隊伍共建力度，積極把技術骨干培養(yǎng)成為黨員，使黨員成為企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營的中堅力量，為企業(yè)培養(yǎng)又紅又專的人才。如，公司黨支部與董事會、經(jīng)理層班子成員實行“雙向進入、交叉任職”，黨支部8名黨員中有6名是公司車間主任、廠長、財務總監(jiān)等中層以上管理，大專及以上4人，為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供了有力保障。二是強化技能“PK”。黨支部在加強企業(yè)黨員、員工理論知識、業(yè)務知識的基礎上，積極開展技能“PK”。如，開展“大家都來比一比”活動，即比服務、比效能、比奉獻，強力打造一支靠得住、沖得上、打得贏的黨員干部隊伍；開展爭創(chuàng)“金牌效能股（室）”活動，立足本職崗位，講本領、講干勁、講質(zhì)量、講效能，開拓進取，踏實工作，把創(chuàng)建先進基層黨支部和爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動的成效體現(xiàn)在一流業(yè)績上；開展“服務項目用真心、服務企業(yè)全身心、服務群眾心貼心”的“三心”活動，增強服務群眾意識，進一步提高服務水平，樹立黨員的良好工作形象。三是強化技術創(chuàng)新。在機關黨建指導員的指導下，黨支部成立科研小組，讓科研小組成員“沉下心”來專門抓好技術研究，鉆研出一系列科研新產(chǎn)品，如，黨員聶計霜鉆研的引進數(shù)控復合車銑機床項目，黨支部大膽引進日本電腦車銑中心2臺，提高開瓶器零件加工精度，使***公司生產(chǎn)的開瓶器成為亞洲地區(qū)最專業(yè)產(chǎn)品系列最多的企業(yè)之一。今年上半年，公司的生產(chǎn)總產(chǎn)值增加了20%，收到良好的經(jīng)濟效益。
三、激發(fā)共建活力，讓創(chuàng)爭氛圍“活起來”。在“機關·非企”創(chuàng)新共建活動中，支部將企業(yè)黨建活動緊密地與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動結(jié)合起來，創(chuàng)新活動載體，共同尋找推進企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)的“金點子”，實現(xiàn)企業(yè)黨建與企業(yè)發(fā)展同頻共振。一是完善設施，深入推進共建活動。公司黨支部與縣財政局開展“機關·非企共建”活動，在共建單位雙方共同支持下，先后投入4萬多元建設黨員活動室、職工閱覽室，配置乒乓球桌、籃球場、卡拉OK及電教器材等文化娛樂設施，豐富了員工的文化生活。每年“七一”前夕組織開展一系列的乒乓球、籃球、拔河比賽，增強黨組織的凝聚力和吸引力。二是突出新意，創(chuàng)新活動內(nèi)容。黨支部將各種黨組織活動與技術革新、產(chǎn)品研發(fā)等結(jié)合起來，認真確定活動主題，組織黨員生產(chǎn)技術、成本節(jié)約等大練兵、大比武，開展“企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)，我該怎么做”大討論。開展“黨員先鋒崗”、“黨員責任區(qū)”、“一名黨員一面旗”、“黨員身邊無事故無次品”等鮮活有效的載體，鼓勵引導黨員發(fā)揮先鋒模范作用，做到“關鍵崗位有黨員、危難時刻有黨員、技術攻關有黨員”，助推企業(yè)發(fā)展。三是識才用才，營造共建氛圍。企業(yè)黨支部樹立“人才興企”的理念，出外招聘優(yōu)秀人才，特別是注重引進優(yōu)秀黨員進入企業(yè)。如，黨員蘇紅明帶頭“以工引工”，每年為企業(yè)招收新員工30多名，解決“用工荒”難題，為企業(yè)隊伍注入新鮮血液。同時，企業(yè)發(fā)揮“伯樂”慧眼，相好在企業(yè)中工作出色的“良驅(qū)”（黨員），把他們選出來，放在重點崗位上任職，以黨內(nèi)帶動黨外，形成黨組織建設和企業(yè)發(fā)展互促雙贏的良好氛圍。
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