縣委上半年基層組織建設(shè)工作總結(jié)

　　xxxx年上半年，xx鄉(xiāng)黨委在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的具體指導(dǎo)下，以黨的十八屆三中全會精神為指針，切實加強基層組織和黨員干部隊伍建設(shè)，為建設(shè)富麗安康新xx提供了堅強的組織保障，現(xiàn)就上半年基層組織建設(shè)工作簡要總結(jié)于后:

　　一、機構(gòu)健全、責(zé)任明確。

　　鄉(xiāng)黨委成立了以黨委書記為組長、黨委副書記、鄉(xiāng)長和管黨副書記為副組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了符合xx實際的黨建工作實施意見和方案，實行定期或不定期地研究布署、檢查、落實黨建工作。同時，鄉(xiāng)黨委與各黨支部簽訂了基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，制定了黨建工作考核辦法和評分細則并納入了鄉(xiāng)對各支部年度考核的主要內(nèi)容之一，落實了黨建工作責(zé)任制，做到了每季度聽取一次各支部抓黨建工作的情況匯報，專題研究部署黨建工作。使黨建工作有序推進。

　　二、黨的群眾路線教育實踐活動深入開展。

　　按照中央、省、市、縣黨的群眾路線教育實踐活動的部署，xx鄉(xiāng)黨的群眾路線教育實踐活動在縣委第十督導(dǎo)組的重視和指導(dǎo)下，鄉(xiāng)黨委高度重視，行動迅速，認真研究部署，統(tǒng)一組織實施，較好地完成了第一階段學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)的各項活動內(nèi)容，取得了階段性效果。

　　三、重點工作整體推進。

　　一是認真推行黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、校務(wù)公開制度，做到了按時、如實、依法公開，辦起了黨務(wù)、政務(wù)、校務(wù)、村務(wù)公布欄。

　　二是積極開展了“xxx”服務(wù)群眾工作機制活動，制定了“xxx”服務(wù)群眾工作方案。及時建立了“民情信息庫”、“三類特殊困難群眾臺賬”、民“生訴求臺賬”、“穩(wěn)定工作臺賬”，落實了每名科級干部聯(lián)系x戶困難群眾、x戶致富能人、x戶在外鄉(xiāng)友、x戶留守家庭、x戶訴求對象，一般干部聯(lián)系x戶相應(yīng)的農(nóng)戶的工作責(zé)任制，解決他們的實際困難和需求。

　　四、班子建設(shè)切實加強。

　　一是嚴(yán)格實行了黨委委員分工負責(zé)制和黨委集體決策制制度，建立健全了《擴大黨內(nèi)民主、構(gòu)建黨內(nèi)和諧的相關(guān)制度》，做到科學(xué)分工、分線劃片、目標(biāo)管理、量化考核。班子成員堅持半年召開一次民主生活會，扎實開展“述職述廉、測評、承諾、整改”四位一體活動，加強黨員黨性分析和民主評議工作，精誠了班子的團結(jié)，幫助了干部能力和素質(zhì)的提高，激發(fā)了工作熱情，增強了黨委的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　二是落實黨建工作責(zé)任制，實行每個黨委委員落實了一個黨建工作聯(lián)系點，并達到了為聯(lián)系點辦一件實事以上。

　　三是嚴(yán)格堅持每季度召開一次支部書記例會，全面調(diào)查、分析和解決支部班子中存在的問題，切實加強和改進了黨支部的建設(shè)。

　　四是對x個村黨支部和村民委員會成員實行嚴(yán)格管理，加強對黨的“十八大”以來的中央、省、市、縣委重要會議精神的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，使黨員干部的理論水平和綜合素質(zhì)明顯提高，實行了一名村委委員兼任村文書和調(diào)解委員會主任，另一名村委委員兼治安保衛(wèi)委員會主任和公共衛(wèi)生委員會主任的兼任制分工，減少了干部職數(shù)，提高了干部待遇，“兩委”班子協(xié)調(diào)配合，工作扎實有絮推進。五是狠抓了村“兩委”、組后備干部培養(yǎng)教育和管理，讓他們在實際工作中煅練成長，不僅確保了工作任務(wù)的完成和目標(biāo)的實現(xiàn)，而且讓后備干部有了鍛煉和成長的舞臺。

　　五、教育管理卓有成效。

　　一是嚴(yán)格執(zhí)行了“三會一課”和黨委中心學(xué)習(xí)制度，按照學(xué)習(xí)計劃，深入對《黨章》和十八大以來的中央、省、市、縣委重要文獻和會議精神尤其是十八屆三中全會精神進行了認真學(xué)習(xí)、宣傳。同時不斷深化“講黨性、重品行、作表率”活動，機關(guān)支部黨員干部人人寫了學(xué)習(xí)心得，辦起了學(xué)習(xí)園地x期。

　　二是健全了黨員權(quán)利保障制度，建立健全了保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制，對不同職業(yè)、年齡和分布的黨員，實行了黨員分類目標(biāo)管理。

　　三是狠抓流動黨員的教育管理，建立了鄉(xiāng)村流動黨員教育管理站（點），開通了流動黨員服務(wù)熱線電話，對外出的xx名流動黨員逐一發(fā)放了《流動黨員活動證》，按時上報了流動黨員的統(tǒng)計和管理情況，做到了有組織、有陣地、有人員，為流動黨員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，辦理流動黨員咨詢服務(wù)事項xx件（次）。

　　四是認真開展了村組干部建檔和離職村（社區(qū)）“兩委”主要負責(zé)人的調(diào)查統(tǒng)計工作，按時按質(zhì)按程序呈報了年內(nèi)新增x人符合享受離職村主要負責(zé)人生活補助的材料，并建立了相應(yīng)的臺帳和檔案。六是對大學(xué)生村干部進行了嚴(yán)格考核和管理使用。

　　六、黨費收繳足額完成。

　　嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)測算了本年度黨員應(yīng)交黨費，建立了黨費測算臺賬和黨費收繳臺賬，做到黨費專帳專票收繳和上解管理，全額完成了上半年的黨費收繳工作，適時完成了組織工作的相關(guān)材料上報，做到了事事有回音，件件有著落。

　　七、抓好黨員發(fā)展工作。

　　堅持黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，抓了黨員的發(fā)展工作，上半年共發(fā)展x名新黨員。

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